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食品・化粧品業界 / 愛媛県八幡浜市保内町川之石1番耕地237番地53

2.71
  • 残業時間

    17.2時間/月

  • 有給消化率

    69.4%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
  • 低評価順
  • 投稿日順

該当件数:11

20代前半女性パート・アルバイト生産技術・生産管理(食品・化粧品)

【良い点】

退職する際には、上司も親身になって相談にのってくださり非常に良かったです。引き止めや嫌味を言われることもなく、退職まで驚くほどスムーズに進めることができたのでそこはありがたかったです。

【気になること・改善したほうがいい点】

何よりも朝が早くあまりワークライフバランスも取れなかった為、退職を決めました。朝の5時出勤の時もあり、家を出た時にはまだ外が真っ暗だったので怖かったです。

たくさん休みを取りたい方やワークライフバランスを充実させたい方にはお勧めできません。GWや祝日などはもちろん出勤があります。しかし、残業はそこまで多くなかった印象があり、定時で帰れる日も多く、助かりました。夕方には帰宅できていたので他の仕事に比べて早く帰ることができたのは唯一良かった点です。

投稿日2023.08.26/ IDans-6290660
20代前半女性正社員その他の食品・化粧品関連職

【気になること・改善したほうがいい点】

本社の立地がとにかく悪い。最寄駅っていう概念ないです。絶対に来ない方がいいです。入社はおすすめできません。閉鎖的で毎日同じ商品を作り続け誰からも感謝されずただの労働力としかみられていない。改善提案を出させる前に企業が働く環境や福利厚生などもっと改善するべきではありませんか??辞めるって上司に相談してもどこ行っても同じだよ〜とか言われてこちらに寄り添う感じは全くなし。そんな人の元で誰が働きたいと思うか。好きなものを買うために働こう!とか、自分を見失ってまで働きたい!と思える会社ではないです。休みも少ないし、残業も多い。早出したらその分早く帰れるのかと思いきや、全くそんなことはなく当たり前のように残業です。残業代つくからいいよねって当たり前すぎませんか。そんなのいらないから定時で帰らせてくれって感じですけど。こんなやりがいのない仕事他にあるんですかね。何が楽しくてみんなずっと続けているのでしょうか。辞めれて済々しています。みなさんは絶対に入社しないことをお勧めします。改善した方がいいというか改善するところしかないです。

投稿日2023.11.13/ IDans-6499166
30代後半女性正社員その他の食品・化粧品関連職
年収:
300万円

【良い点】

売上が良ければ決算賞与が出ます。

ここ数年は毎年出ています。

【気になること・改善したほうがいい点】

評価制度が上司や勤務地によりけりで、評価基準はあるもののどこでも同じような評価制ではないので、やりづらい所があります。

結局現場改善を出したもん勝ちなところはあるし、目に見える結果を出さないと評価されません。

あとは全体的に給料は安めです。

投稿日2023.05.19/ IDans-6040140
30代後半女性正社員その他の食品・化粧品関連職
【良い点】 フランクな感じで話しやすい上司が多いと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価制度が上司や勤務地によって、基準は揃っているものの、評価の仕方が... 続きを読む(全152文字)
【良い点】 フランクな感じで話しやすい上司が多いと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価制度が上司や勤務地によって、基準は揃っているものの、評価の仕方がだいぶ変わってきます。 とにかく改善件数だせばといった評価が強いです。 改善表彰もどう言った基準で決められているのか不明点が多いです。
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投稿日2023.05.19/ IDans-6040139
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株式会社あわしま堂には
133件の口コミがあります

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30代前半男性正社員生産技術・生産管理(食品・化粧品)
【良い点】 衛生面など基本的な教育マニュアルはありますが、生産部では、実務のマニュアルなどの等一はなく、それぞれの部署によって違う面は多少あります。また、先輩社員や上司に... 続きを読む(全169文字)
【良い点】 衛生面など基本的な教育マニュアルはありますが、生産部では、実務のマニュアルなどの等一はなく、それぞれの部署によって違う面は多少あります。また、先輩社員や上司によっても環境や雰囲気も違うので、所属する部署次第なところはあると思います。やる気があれば多くの仕事を任せてもらえて、気に入られればステップアップは非常に早いと感じます。
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投稿日2022.04.22/ IDans-5310577
20代後半男性正社員生産技術・生産管理(食品・化粧品)
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 新卒も中途採用も平等にチャンスを与えてほしいです。 【良い点】 実力主義な社風ですが、基本的に管理職は新卒で入社した社員が多いです... 続きを読む(全273文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 新卒も中途採用も平等にチャンスを与えてほしいです。 【良い点】 実力主義な社風ですが、基本的に管理職は新卒で入社した社員が多いです。新卒で入社したら手厚く保護されて様々な研修を受けたりでき、キャリアアップが可能です。特に大卒の男子は最初から管理職候補として育てられます。寿退社が多い女子も少ないながら管理職の方もいます。 一方で中途採用はこういった教育は一切なく、ほとんど自力でのし上がるしかありません。よほど優秀で上司に好かれない限り、給料も大して上がらす役職なしの一作業員として務めるしかありません。
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投稿日2022.06.19/ IDans-5399079
20代前半女性正社員その他の食品・化粧品関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 産休、育休は自分が見た限り100%でとれていると思います。復帰の時期も遅らせている方を見たこともあり、けっこう自由度が高く休暇を取れている印象です。復帰後も時... 続きを読む(全203文字)
【良い点】 産休、育休は自分が見た限り100%でとれていると思います。復帰の時期も遅らせている方を見たこともあり、けっこう自由度が高く休暇を取れている印象です。復帰後も時間短縮で働いている方はよっぽど忙しい時期でなければおおかた定時で帰っていると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性の役職者は極端に少ないです。働く女性としては、課に1人女性の上司がいるといろいろやりやすいなと感じます。
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投稿日2019.11.10/ IDans-4038994
20代後半男性正社員生産技術・生産管理(食品・化粧品)
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
300万円
【良い点】 年収は正直、等級が上がらなければ、基本給は低い。評価が悪ければ、月給や時給へと高卒と何ら変わらなくなる。 人事評価については良いも悪くも上司次第で何かと評価が... 続きを読む(全193文字)
【良い点】 年収は正直、等級が上がらなければ、基本給は低い。評価が悪ければ、月給や時給へと高卒と何ら変わらなくなる。 人事評価については良いも悪くも上司次第で何かと評価が変わる。好かれていればある程度は甘く見られ易い。 【気になること・改善したほうがいい点】 上記にもあるが、上司次第な主観的な評価部分が多い。昇給評価を満たしていても、会社の利益がとれていないためか上がらない方もいる。
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投稿日2018.05.14/ IDans-3040528
20代後半男性正社員生産技術・生産管理(食品・化粧品)
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
300万円
【気になること・改善したほうがいい点】 会社の規模がそこそこの割には利益が従業員には還元されていないように感じる。給料が低いと感じている従業員は多い。まじめに頑張っている... 続きを読む(全178文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 会社の規模がそこそこの割には利益が従業員には還元されていないように感じる。給料が低いと感じている従業員は多い。まじめに頑張っているのがアホらしくなることもしばしばある。 【良い点】 業績には関係なくボーナスは減ったりせずにしっかり出る。しかし評価が低いと少し減る場合もある。評価は基本上司の好き嫌いや気分で決まる。
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投稿日2019.01.10/ IDans-3506588
20代後半女性正社員その他職種
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
310万円
【気になること・改善したほうがいい点】 上司によって評価にバラツキがあり、上司によってお気に入りの子やお気に入りじゃない子がいて、お気に入りの子がいい評価をもらっている。... 続きを読む(全182文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 上司によって評価にバラツキがあり、上司によってお気に入りの子やお気に入りじゃない子がいて、お気に入りの子がいい評価をもらっている。 社員の声を全然聞いてくれない。 無駄な残業をしている人にもなにも言わない。 残業になると分かっていても一声もない。 【良い点】 残業したらした分だけ残業代になるのはいいところだと思います。
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投稿日2017.05.16/ IDans-2543678
60代以降女性正社員生産技術・生産管理(食品・化粧品)
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
300万円
【良い点】 他社の製造業に比べると、安定した収入が得られる。 家賃補助や地域手当も出るので、当時は本当に助かりました。 ボーナスも、評価によるが、良いほうだと思う。 ボ... 続きを読む(全213文字)
【良い点】 他社の製造業に比べると、安定した収入が得られる。 家賃補助や地域手当も出るので、当時は本当に助かりました。 ボーナスも、評価によるが、良いほうだと思う。 ボーナス査定は正直、上司にいかに気に入られているかだと感じたので、日頃から嫌われないようにしておいたほうがいいかもしれません。 残業代等は、全額でます。 【気になること・改善したほうがいい点】 青つば(リーダー等)になっても、あまりお給料は変わりません。
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投稿日2017.05.15/ IDans-2542789
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あわしま堂の関連情報

あわしま堂の総合評価

2.71
13件(11%)
23件(19%)
52件(43%)
25件(21%)
8件(7%)

会社概要

会社名
株式会社あわしま堂
フリガナ
アワシマドウ
URL
https://www.awashimado.co.jp/
本社所在地
愛媛県八幡浜市保内町川之石1番耕地237番地53
代表者名
木綱徳勝
業界
食品・化粧品
資本金
213,000,000円
従業員数
638人
設立年月
1927年1月
上場区分
未上場
FUMA
ID1314835
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