【良い点】 住宅補助や通勤手当、資格も受かれば1回目なら補助が出る。落ちてしまうと補助は出ない。残業手当もしっかり出るため、安心出来る。

【良い点】 育休などが取りやすい会社らしいです。実際には分からないです。 【気になること・改善したほうがいい点】 なかなか希望の部署に行けないかもしれません。また、残業は少ないですが入社して1週間で残業させられるのでそこはどうかと思います。どうしても異動希望を強く出すのであれば、叶うかもしれないです。ただ、今あるべき場所で頑張るしかないってことが決まっている気がします。

【良い点】 住宅補助などは寮に何年か住んでからじゃないと独身ではもらえませんでした。

【良い点】 有給は非常に取りやすく、とることを推奨されています。そもそも休みが定まっていないシフト制だったので、有給と普通の休みに差がなく有給をとっても人からなにか思われる心配も基本的にはない環境でした。 【気になること・改善したほうがいい点】 シフト制であり逆に言えば祝日は関係ないので、世間が休んでいるときに休めなく休みの日が単純に少ないです。今年から12月に休みが1日増えましたが、それでも盆と年末年始は有給を使うなどしないと4,5日の長い期間休めません。

【良い点】 借上社宅制度があり、何割かは補助をして貰える。所属地域では物価が高いという理由で地域手当がわずかながら貰える。工場での残業代は働いた分だけちゃんとついた。 【気になること・改善したほうがいい点】 部署によって全然仕事量が異なるので、体力や残業が多い部署には特別な手当てを用意すれば社員のやる気に繋がると思う。メンター制度が一応あるが、そのメンターとの相性もあるため当てにはならない。

【良い点】 社内には社内食堂があり、美味しい。席も多くあり、自由に席が使える。年に一回お祭りがあり大変盛り上がる。有給休暇もほとんど消化でき、非常に満足している。育児休暇も積極的に取れる雰囲気があり、男性でも問題なく育児休暇を選択することが出来るため満足している。 【気になること・改善したほうがいい点】 ロッカールームが狭く、使いにくいことが気になる。仮眠室が欲しい。

【良い点】 有給は使いやすい雰囲気がある。 もし普段消化できないまま退職する場合でも、消化や買取りなど選ぶことができる。 無駄な残業にもうるさいので、残業代では稼げないが、良い意味で早く退社できる。 産休取得が当たり前の環境が出来ている。男女共。 【気になること・改善したほうがいい点】 公休が少なすぎる。 GWなどのまとまった休みがないので、せめて振り替え休日をとらせてほしい。