【良い点】 昇給は年1回、賞与は年2回です。面談を元に評価がつきます。手当は通勤手当や借り上げ社宅、帰省補助などもあります。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価方法が現場の改善しかないため、年々幅が狭くなっていく。

【良い点】 売上が良ければ決算賞与が出ます。 ここ数年は毎年出ています。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価制度が上司や勤務地によりけりで、評価基準はあるもののどこでも同じような評価制ではないので、やりづらい所があります。 結局現場改善を出したもん勝ちなところはあるし、目に見える結果を出さないと評価されません。 あとは全体的に給料は安めです。

【良い点】 地方にしてはそこそこ良かったと思います。売り上げが良ければ臨時ボーナス貰えました。

【気になること・改善したほうがいい点】 評価で一番大切なのが現場改善だったのですが、高い評価を得るために必要な改善数がとても多かったです。評価を決めるための面談を役職者とするのですが、その面談だけで本当に自分の仕事ぶりが評価に反映されているとはあまり思えませんでした。日々の仕事を見られている感じはあまりないです。そもそも、評価基準が改善しかないのが他の職種の方と違い、業績などがないのでなかなか難しいものだと思いました。

【良い点】 年収は正直、等級が上がらなければ、基本給は低い。評価が悪ければ、月給や時給へと高卒と何ら変わらなくなる。 人事評価については良いも悪くも上司次第で何かと評価が変わる。好かれていればある程度は甘く見られ易い。 【気になること・改善したほうがいい点】 上記にもあるが、上司次第な主観的な評価部分が多い。昇給評価を満たしていても、会社の利益がとれていないためか上がらない方もいる。

【気になること・改善したほうがいい点】 会社の規模がそこそこの割には利益が従業員には還元されていないように感じる。給料が低いと感じている従業員は多い。まじめに頑張っているのがアホらしくなることもしばしばある。 【良い点】 業績には関係なくボーナスは減ったりせずにしっかり出る。しかし評価が低いと少し減る場合もある。評価は基本上司の好き嫌いや気分で決まる。

【気になること・改善したほうがいい点】 長く働くと考えた時に給料が増えるイメージがわかなかった。他企業と比べて休みが少なく希望通りに休めない事も多かったように思います（現状は当時よりも休みが増えていると思います）。 【良い点】 新卒の初任給としては良いと感じました。残業が少なく、出社時間も早いため平均的に17時ごろに退社が出来ていた事は良い点だったと思います。

【良い点】 休みの割には給料はもらえます。休みも希望を出せますので休みたい日を休めます。有給もけっこう取れますので休みや給料は安定してます。人事評価もしっかりしており、頑張った分給料やボーナスが上がるところがいいところです。 【気になること・改善したほうがいい点】 朝が早いことがあるので体調は崩しやすいと思います。シフト制のため連休や年末年始、お盆などは取りづらいです。

【気になること・改善したほうがいい点】 昇格のタイミングや条件など、はっきりしていません。また、気に入られる人と気に入られない人とで待遇が変わってきます。どんな話にもついていきうまく立ち回れる人には向いている職場環境と思います。評価方法に不満を持ち転職する方もいました 【良い点】 下っ端の時は、仕事内容の割に年収は良いのかなと思いました。ただ、個人的には将来的には不安になる給与体系でした。

【気になること・改善したほうがいい点】 上司によって評価にバラツキがあり、上司によってお気に入りの子やお気に入りじゃない子がいて、お気に入りの子がいい評価をもらっている。 社員の声を全然聞いてくれない。 無駄な残業をしている人にもなにも言わない。 残業になると分かっていても一声もない。 【良い点】 残業したらした分だけ残業代になるのはいいところだと思います。

【良い点】 長く働いていないのであまり感想はないです。パートさんとうまくやっていける方が向いていると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 パートさんに、社員が甘い。

【良い点】 給料は際立って高いというわけではなかったですが、住宅手当てなどの保証はしっかりしていたようにおもいます。各営業所では社宅、保証もしっかりとしていましたし、賞与も夏と冬の二回しっかりと出ておりましたので個人的には満足していました。昇給制度については年間で成績が良かった場合に選抜されて本社にて昇給試験が実施されてました。

【良い点】 受付なため営業の方や接客、比較的楽な方でした。アルバイトだったため責任も全然なかった。残業代もしっかり出るため安心して働くことが出来た。年功序列ではなく、頑張っただけ評価される。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性が多いため立ち回りには気をつける必要がある。改善した方がいいことは特にない。時給がもう少し高ければよかったかなと思う。

【良い点】福利厚生がしっかりしている。休みの融通が効き、連休も取れる。残業手当もしっかり付くのでそのてんはとてもいい。 【気になること・改善した方がいい点】 高卒、大卒の格差がすごい出る。仕事の出来る出来ないがハッキリしていても評価は全く一緒だったりする。来るものは拒まずの会社なたまに変わった人もいます。

【良い点】 成績を相対評価によって採点し、成績が悪くても評価できる箇所を上げて評価してもらえる。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価が相対評価なのでいい成績を残しても会社全体が良ければ平均的とみなされ評価が上がりにくい。 会社の成績が全体的に厳しい時にいい成績が残せると評価してもらえる。 年収は役付きになればかなりの額がもらえるが、等級制度がありその等級内でMAXまで行ってしまうと昇給がストップするので、昇給試験に合格しなければいけない。