【良い点】 フランクな感じで話しやすい上司が多いと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価制度が上司や勤務地によって、基準は揃っているものの、評価の仕方がだいぶ変わってきます。 とにかく改善件数だせばといった評価が強いです。 改善表彰もどう言った基準で決められているのか不明点が多いです。

【気になること・改善したほうがいい点】 自己執着的対人配慮をする人が多く、またそのような人が上に行く傾向がある。分かりやすく言うと恩着せがましい人が多い。全体的に嫌味を言う傾向が強い。リーダークラスの人は、総じて、レイシストのような言動が見受けられる。 【良い点】 穏やかに見える人が多い。 しかしながら、実態は掴みづらい。 なぜなら、関わらない仕組みになっているから。 仕事に対して真面目で、会社に対して従順な人が多い。裏を返せば融通が効かない性格特性を持つ人間を生産しているとも言える。

【良い点】 生産部は慢性的な人出不足です。役職の付いていない一般社員の残業は約15時間もなく、繁忙期は３０時間程になります。役職が付いていなければ、社風や人間関係は非常に良いので働きやすい環境と思います。希望休も比較的取りやすく、良い環境と思います。 一方、役職がつくと、仕事量は非常に多く、残業時間は平均40時間はあり、休み希望も一般社員のシフトや、生産状況に応じて調整するので、ライフワークバランスはあまり良くないように感じます。どうしても休みたい日は休みを取れているようです。

【良い点】 リーダーたちも歳が若い人が多くフランクな感じでした。 【気になること・改善したほうがいい点】 報連相はあんまりできてなかったですね。

【良い点】 管理的な立場の人と役職なしの社員の距離が近いため相談しやすい。社員同士も仲が良く、休日に飲みに行くなどしていた。給料はとても多いというわけではないが、作業に見合っているだけの金額だといえる。また、有給は使いやすいので帰省や旅行などもしやすい。 【気になること・改善したほうがいい点】 忙しい時期になるとどうしても残業が増えること。同じ人がよく残業していたこと。

【良い点】 なんといってもはやく管理職になれることでしょうか。 私も管理職の打診を何度かされたことがあるかと思います。それくらいはやく責任を任されるそんな素敵な会社であることには間違いがありません。私が転職者なら必ずここに入社いたします。それくらい素晴らしい会社です。皆さんもぜひこの会社に入ってみてください。 【気になること・改善したほうがいい点】 最高でした皆さんもはやくこの会社に入った方がよいでしょうよ

【良い点】 寮があり人間関係がとてもウェットと感じた。社内の人間関係はとてもよく、また若い人材が多いため、自分自身にはあっているのではないかと感じた。明るくさばさばとした人が多い。 【気になること・改善したほうがいい点】 今後のキャリアプランが見えにくいと感じた。何年目でどのポジションに行けるか、モデルケースがあると、目標を持って働きやすいのではないか。

衛生管理が徹底している。手洗い数、衣服のローラーがけの回数をみても 商品に不備がないよう配慮している姿勢は、すばらしいと思う。 それでも、髪の毛混入のクレームは入るが、上記のような努力をした上での発生あり、 今後も試行錯誤しつつ、クレームをなくしていこうとする姿勢を決してくずすことのない 企業であろうとと思われます。