【良い点】 一定の割合で上がっていくので、将来設計は立てやすい。基本給自体が決して高いわけではないので、残業で稼ぎがち。ただし一般の小売と比べてある程度の年数まで行けば基本給が低すぎるわけでもない。 【気になること・改善したほうがいい点】 成果ベースにならずに年功序列で上がっていく傾向が強い。できる人に仕事が集まる典型だが、だからといって評価され給与が上がるわけではないので不満がでやすい。店長などの職務になると職務手当がつくが、そうではない社員だと業務量全然違うのに入社時期が同じだから基本給同じで能力差で昇給に変化もなし？というのは納得感が出にくい。