【気になること・改善したほうがいい点】 指導する側が皆忙しく、キャリアパスはあるが機能していない。 【良い点】 全国から新入職員が集まり研修を受ける機会があった。 年に数回ある特別研修は楽しい。

【気になること・改善したほうがいい点】 社員の教育は最低限の社会人マナーは研修で教えていただけるが、業務に対する知識などは独自で学ばなければいけないことが多く大変。

【良い点】 年一に評価の場面・面談はある。 まじめにやっていればある程度までは正直いける。また年齢給が基本的にあるので、わずかではあるが年々少しずつ給料も上がっていくので安定感はある。 【気になること・改善したほうがいい点】 上長の一存で決まる感は否めないので、関係性に気を使った。

【良い点】 アルバイトを通して、人との関わり方や接客の力を学ぶことができたと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 気になることは特にありませんでした。

【良い点】 毎月研修があり、仕事の都合がつけば積極的に参加が出来る。 また、webでの研修もあるのでpc操作方法も兼ねた学びの場が用意されている。 何に2回程度面談機会もあるので自分のやってきた事、これからやりたい事について話し合える機会もあるので、目的がしっかりしている人はキャリアについての要望は可能。 【気になること・改善したほうがいい点】 特になし。

【気になること・改善したほうがいい点】 支援のある資格が限られていた。支援のある資格リストは何年前の？と思う資格もあった。ワープロの資格をとっても今何になるの？って感じでした。 業務に関係ない資格しかなく給料アップのために職員はとっていた。 自費で国家資格をとったのにリストにないということでなんの評価もされなかった。 業務に生かされ仕事の質も上がったのに評価されることはなかった。 【良い点】 資格支援があった

【良い点】 研修はしょっちゅう行っており、仕事における専門的な研修から社会人としてのマナーなどに関することも扱ってくれたのでとても身になりました。ただ、通信教育制度もあるのですが、数年取り組まないといけないので少し面倒です。 人事評価はなにを基準にしているのかわからないときがあり、ただ人が動いた穴埋めにされているのでは？というようなこともあったのでそこは不満を感じていました。