該当件数:22件
【良い点】
賞与時のフィードバックが手厚いのはいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが仕事の責任と給与が見合っていないと感じる人も多い。賞与もあるが、他社に比べて賞与額は低め。その代わり福利厚生が手厚いイメージ。人もいいので給与面のみが不満という社員も多い。
役職持ちと一般社員では給与の考え方が異なるので注意。
【良い点】
年2回の賞与。昇給は年2回。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよく分からない。どういう状態になったら、どれくらい給与が上がるのか分からない。
【良い点】
退職する人は若手でもそれなりにいるため、上司も話を聞くことに慣れている。退職理由を素直に述べても嫌な顔をせず、少し引き止めつつ新しい場所でも頑張ってねと快く送り出してくれたところは嬉しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
3年以内の離職率は公表されていないが、私の代では恐らく50%弱あったと思う。それだけの数値があるのだから会社はもっと社員が退職という決断に至らない業務改善や給与・賞与の見直しをすべきと思う
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