【良い点】

特にないと思います

【気になること・改善したほうがいい点】

年収はなかなか上がることが少ないです

昇進も年に一度で評価基準が多くあり、分かりにくい点もあります。

昇進して7000円から10万円の幅があるんですけれども、現在4、5年以上在籍中の多くの社員も多くて新入社員と2〜4万しか変わらないお給料で、将来が心配になりそうです。

【気になること・改善したほうがいい点】

年収は業務内容に対して低いと感じている人が多い。評価体制が取り組み姿勢と業績の2軸になっているが、愛社精神などの項目があり、どのような評価基準なのか不明瞭に感じる。

会社の考え方に深く共感できる人であれば、高い評価を受け続けられる。

昇進については、ランク制だが細かく規定されていないことと、結果を出し続けなければランクが保たれないことから10年以上同じランクの人も居る。

【良い点】

もともと熊本で働きたいと考え、その上でビジネスモデル上、転勤がない点で選びました。入社後のギャップも事前の説明と大きな差はなく、入社後の上司や先輩との関わりで不安な点の解消もできました。

【気になること・改善したほうがいい点】

キャリアアップのイメージはつきにくいかと思います。中小企業でもあり、まだまだ変化をしていくことの多い企業ですので、明確なルール・規定というものはありません。しかし、その分結果次第で昇進は早いです。