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エコー電子工業株式会社

専門商社業界 / 長崎県佐世保市万徳町４番１８号

3.67

  • 残業時間

    29時間/月

  • 有給消化率

    76.3％/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

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エコー電子工業の賞与の口コミ（7件）

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ボーナス残業賞与休み有給資格不満昇給昇進上司
職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
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該当件数：7件

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エコー電子工業株式会社の口コミ年収、評価制度

2020年頃

20代前半男性正社員プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
400万円

【気になること・改善したほうがいい点】

新人の頃は良いがそこからの伸びが少なく、ほぼ変わらない状況、賞与に関しても基本給と技能給に分かれているため提示してある月給の半分以下が基本給として賞与計算に用いられるため平均より少ない

投稿日2025.02.27/ IDans-7607280
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エコー電子工業株式会社の口コミ仕事のやりがい、面白み

2015年頃

40代後半男性正社員その他の電気/電子関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです

公共事業を取り扱っている事もあるが、形に残る仕事が出来る。また お客様と直接会話し声を聞いて、お叱りもあるが お褒めの言葉ももらえる。

頼りにされている事も実感出来る面でもやり甲斐はある。

ただ、社内の評価では 給与と賞与評価の基準は曖昧である。

オーナー企業であるため ワンマン経営な部分があり、理不尽な要求が間々ある。

投稿日2015.01.24/ IDans-1317460
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エコー電子工業株式会社の口コミ年収、評価制度

2012年頃

20代後半男性正社員アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
350万円

・給与、賞与について

残業代は全て支払われる。ただし残業が多すぎる(80h〜/月)と賞与から引かれる(最大10万程度)。賞与は同業他社と比べると少し低い。

役付になると裁量性になるため残業代は出ない。40h/月を越すと損をする。

・昇進昇給は年功序列と実力主義が半々くらい

・評価制度としてスキルマップや年一回の個人面談が存在するが、あまり活かされていない現状がある。

投稿日2012.03.18/ IDans-338956
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エコー電子工業株式会社の口コミ年収、評価制度

2010年頃

20代後半男性正社員ソフトウェア開発（制御系）
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
350万円
残業代に関しては概ね支給はされるのでサービス残業はあまりないと思っていい。ただ私の不満点としては賞与が少ないことが挙げられる。一般的な平均賞与と比べて2～3か月分は少ない... 続きを読む(全161文字)
残業代に関しては概ね支給はされるのでサービス残業はあまりないと思っていい。ただ私の不満点としては賞与が少ないことが挙げられる。一般的な平均賞与と比べて2～3か月分は少ない。そのため貯金をしたいと思うならば残業をして残業代で稼ぐことが必要かもしれない。昇進昇級に関しては年功序列な部分が強く、個々人の実力はあまり影響しない。
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投稿日2013.06.11/ IDans-794766
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ボーナス残業賞与休み有給資格不満昇給昇進上司
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エコー電子工業株式会社の口コミ年収、評価制度

2010年頃

20代後半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
300万円
残業しなければその月はかなり苦しくなる。残業2h~は当たり前と考えた方がいいです。 また土日出勤の際は振休がつくだけで給料にはならない。にも関わらず振休消化が出来ない社... 続きを読む(全165文字)
残業しなければその月はかなり苦しくなる。残業2h~は当たり前と考えた方がいいです。 また土日出勤の際は振休がつくだけで給料にはならない。にも関わらず振休消化が出来ない社員が多数です。 賞与は3回となってますが、実際4月に出る賞与はお小遣い程度のもので、過度な期待は禁物です。 仕事内容からすると割に合わない会社かと思います。
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投稿日2013.03.18/ IDans-715562
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エコー電子工業株式会社の口コミ仕事のやりがい、面白み

2008年頃

30代前半男性正社員
在籍時から5年以上経過した口コミです
営業として働いていました。 自分のやりたいことに対して、上司を納得させることができればやらせてもらえます。 新任の時は、上から戦略を与えられるのでそれに基づき業務を行... 続きを読む(全162文字)
営業として働いていました。 自分のやりたいことに対して、上司を納得させることができればやらせてもらえます。 新任の時は、上から戦略を与えられるのでそれに基づき業務を行います。 個人評価はもちろんですが、チームで売上を達成すれば決算賞与として頂けます。 社員旅行も隔年にあるし、オンとオフがはっきりしていると思います。
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投稿日2011.08.29/ IDans-121517
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エコー電子工業株式会社の口コミ年収、評価制度

2007年頃

20歳未満女性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
350万円
【良い点】 残業代はきっちりでます。 基本給が安く、職能給が高いので 賞与は同じIT系の会社と比べると 安い部類になると思います。 決算賞与は寸志程度ですが、 長く働い... 続きを読む(全189文字)
【良い点】 残業代はきっちりでます。 基本給が安く、職能給が高いので 賞与は同じIT系の会社と比べると 安い部類になると思います。 決算賞与は寸志程度ですが、 長く働いている人は そこそこ貰えているようです。 【気になること・改善したほうがいい点】 10年目くらいまでは、 年功序列のような感じで 成績が良い人も悪い人も基本的には 給与は変わりません。 頑張るだけ無駄です。
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投稿日2017.01.29/ IDans-2434884

エコー電子工業の賞与の口コミ（7件）

エコー電子工業の職種別年収・残業時間

営業

満足度
2.33
平均年収 :
395万円
平均残業時間 :
32.5時間/月
募集求人数 :
11

システム開発（オープン・WEB系）

満足度
2.75
平均年収 :
382万円
平均残業時間 :
36時間/月
募集求人数 :
16
MIRROR LPバナー

エコー電子工業の関連情報

エコー電子工業の総合評価

3.67
2件（4％）
11件（20％）
27件（50％）
10件（19％）
4件（7％）

会社概要

会社名
エコー電子工業株式会社
フリガナ
エコーデンシコウギョウ
URL
https://www.g-hopper.ne.jp/
本社所在地
長崎県佐世保市万徳町４番１８号
代表者名
松本淸人
業界
専門商社
資本金
100,000,000円
従業員数
252人
設立年月
1963年4月
上場区分
未上場
FUMA
ID1577566

エコー電子工業の口コミの注目トピック

ボーナス残業賞与休み有給資格不満昇給昇進上司
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建築・土木系
設計,コンサルタント（建築・土木関連）,技術開発・構造解析・特許・調査,積算,測量,施工管理,CADオペレータ(建築・製図),大工,とび職,土木作業員,設備工事,その他の建築・土木関連職
技術系（電気・電子・機械・半導体）
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技術系(医薬・食品・素材)
研究・開発（医薬）,臨床開発(CRA・DM・PMS等),生産技術（医薬）,薬事申請,生産管理・品質管理(医薬),テクニカルサポート（医薬）,その他の医薬・医療機器関連職、基礎・応用研究(食品・化粧品),製品開発(食品・化粧品),生産技術・生産管理（食品・化粧品）,品質管理・品質保証（食品・化粧品）,研究開発（食品・化粧品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（食品・化粧品）,その他の食品・化粧品関連職、基礎・応用研究（素材・化成品）,製品開発（素材・化成品）,生産技術・生産管理（素材・化成品）,品質管理・品質保証（素材・化成品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（素材・化成品）,その他の素材・化成品関連職
医療・福祉・保育系
医師,看護師・准看護師・看護助手,医療事務,助産師,保健師,薬剤師,臨床検査技師,歯科助手・歯科衛生士,歯科技工士,カウンセラー・臨床心理士,作業療法士(OT),理学療法士(PT),その他の医療サービス関連職、ヘルパー,介護福祉士,社会福祉士,生活相談員,サービス提供責任者(福祉),ケアマネージャ,その他の福祉関連職、保育士,幼稚園教諭,ベビーシッター,その他の保育関連職
専門職(コンサルタント・法律・金融・不動産)
ビジネスコンサルタント,研究員、リサーチャー,その他のコンサルタント関連職、弁護士,弁理士,司法書士,行政書士,公認会計士,税理士,その他の法律・会計関連職、ファンドマネージャ,金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー,投資銀行業務,金融アナリスト・リサーチャー,金融システム企画,その他の金融関連職、不動産企画・用地仕入れ,不動産鑑定,不動産管理・プロパティマネジャー,ファシリティマネジャー,アセットマネジャー,マンション管理・ビル管理,その他の不動産関連職
その他（教育、公務員、技能工、農林水産など）
教師,塾講師・家庭教師,スクールマネージャー,インストラクター,通訳・翻訳,その他の教育関連職、公務員,団体職員,その他の公務員・団体職員関連職、農林水産関連,その他農林水産関連職、その他職種

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