【印象に残った質問1】 なし 【印象に残った質問2】 なし 【面接の概要】 フレンドリーで接しやすい。 【面接を受ける方へのアドバイス】 コミュニケーションが取れ、他企業と差別化ができている志望動機であれば大丈夫。

【印象に残った質問1】 なぜ弊社を受けようと思ったか 【印象に残った質問2】 家族がどんなことをやってるか 【面接の概要】 一次はオンラインにてグループディスカッション。 二次は一次通過と共に送られてくるSPIの受講。 三次は対面にて、面接と基礎学力問題を解く感じ。面接の相手は受験者1に相手3人という形。面接の場はフラットで話しやすいと感じた。 【面接を受ける方へのアドバイス】 自分がこうしたい、こういう場所で働きたい、何をしたいというのはしっかり口に出して伝えた方が良いと思う。少なくともそれを否定されることはないし、それで落ちた場合は自分に合わなかったと考える方が良いと思う。

【面接の概要】 基本は質問に答えれば問題ない 【面接を受ける方へのアドバイス】 基本的な質問｢大学で何を学んだか｣などマニュアル通りのことが多く模範的な受け答えをすれば問題ない

【印象に残った質問1】 親の仕事（さすがに最近はないと信じたい） 【印象に残った質問2】 研究内容 【面接の概要】 練習がてら受けたがここまで圧迫面接してくるところは正直言って後にも先にも経験がなかった。一応合格したものの即日内定辞退した。他社から内定をいただいていたため。今転職活動をしているためふと過去の記憶を思い出したため今回投稿をすることとした 【面接を受ける方へのアドバイス】 あんまり面接で聞かれたことを真剣に悩みすぎないように。相手さんも良い人材を探すために一生懸命です

【面接の概要】 一般的な、志望動機などの形式張った質問ではなく、会話をしながら学生時代のことを深ぼっていくようなかんじ。 【面接を受ける方へのアドバイス】 とにかく、良いことも悪いことも包み隠さず、ありのままで答えたほうがウケがよさそう。

【印象に残った質問1】 会社として環境活動に取り組んでいるがどう思うか？ 【印象に残った質問2】 転勤もあるが大丈夫か？ 【面接の概要】 学生時代に努力したことや何故その大学を選んだのかなどのスタンダードな質問がある。また、時事ネタに関する質問があり、個人としてどのように考えるかを問われた。 志望動機や志望度を深く質問される。 【面接を受ける方へのアドバイス】 福岡本社でありながらも東京支店があるため、東京への転勤が可能であるかは強く確認された。 会社のコンセプトである環境活動への考え方も問われる。

【印象に残った質問1】 入社後の希望勤務地に関して聞かれる。 【印象に残った質問2】 部活動経験や趣味に関してかなり深堀。 面接は至って和やか。積極性、コミュニケーション能力、自己表現力など、人柄を見る部分が強い。これまでの経験は完結にまとめ、その経験を活かして入社後にどのような活躍をしたいかをしっかりと伝えることが重要だろう。

【印象に残った質問1】 「今の民主党政権をどうおもいますか」 【印象に残った質問2】 「オバマ大統領のプラハ演説についてどう思いますか」 面接官は好意的に就活性から回答を引き出そうとしてくれていて、雰囲気は良い。 スキルは入社後に磨けばよく、大事なのはその人のひととなり。まじめで誠実な人を求めており、そういう部分をアピールできればよいと思う。

【印象に残った質問1】 両親がなにをやっているかは聞かれました。本当はいけないことなのでしょうが…家業をやっているところだとすぐやめられるかもしれないという心配があるようです。 【印象に残った質問2】 学生時代にやってきたこと。活発な人が好きなようです。 男性はスポーツマン、女性は小柄な人…なんて話を噂で聞きました。システム会社では珍しく、明るく元気な人を採用しようとしているようでした。社内の雰囲気も体育会系です。自分の場合は始終和やかな雰囲気で面接は進みましたが、圧迫のようなこともされる可能性があります。

【印象に残った質問1】 彼女がいるかどうか。 【印象に残った質問2】 山登りは好きかどうか。 私は新卒で入りました。 一次面接からいきなり社長面接でしたが、非常にきさくに話をすることができました。いわゆる圧迫感は全く感じられず、終始なごやかにすすみました。 どこの大学を出たかではなく、完全にコミュニケーション面を見ていると思いました。