該当件数:3件
【良い点】
基本給のベースが高い
福利厚生も充実(住宅手当、家族手当、別居手当等)
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは業績による部分が肝となるため、直近は下がっている傾向がみられる
【良い点】
住宅手当が良く、人によっては光熱費込みで無料で住める
本社勤務の若手は寮があるためそこに住むことになるが、毎月光熱費込みで8000円で首都圏に住める
また、既婚者は月に一度の帰省手当が出る
若手は研修制度が多く、様々な部署や現場を経験し、適切を見られる。そのため、合う合わないなどの判断がしやすいと思う。
女性も増えてきたため、労働環境も変わってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身の場合帰省手当がないので、出るようになればとても良いと思う。
【良い点】
福利厚生は普通の企業よりかは優遇されているかと思う。住宅手当も借りてる場所に応じて会社が負担をしてくれる。社会保険も手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属になってからのOJTは当たりハズレがある、直属の上司、現場状況により変動が大いにあると思う。ただ会社もそこらへんはいくらか配慮してくれるが実際は現場に行ってみないと分からないことが多い。