【気になること・改善したほうがいい点】 教育に熱心さを感じられず、ほぼ放置されていた。 支店長が新人に親近感を与えさせない方針の中での研修だったため、上司と仲良くできる機会をほぼ与えてもらえない雰囲気でした。支店長は上から怒られることを気にしながら教育していました。自分の地位を守ることがとても大事なのが丸分かりの行動をとられていました。 また、休憩時間は1時間と募集要項にも記載されていましたが、実際は昼ごはんを食べた後は全員午後の営業準備をしていました。ケータイも扱うことはできません。ですので新人は昼ごはんを食べ終わったあとは自主的に予習復習をしなければいけないという雰囲気しかありません。 退勤前には必ず感想文を書かなければいけません。感想文には社長、副社長、支店長に感謝の気持ちを述べなければいけません。しかし、支店長からは褒められたことは1度もありませんし、休憩中に支店長の手伝いをした際も感謝されたことはありません。 他にもいっぱいありますが、このような経緯から退職を検討するようになりました。 【良い点】 初任給はとても高い方だと思う。勤務地を自分で選ぶこともでき、休日も土日はしっかり休みでした。

【気になること・改善したほうがいい点】 自分の取りたい日時には有給が取得できず、会社が決めた日や年末年始、GWなどの季節的な長期休暇に使用されることがある。冠婚葬祭以外には自分の休みたい日に使えない。子育てをしているパパママ世代には向いていないと思う。 【良い点】 有給消化率は100% 基本的に土日祝などは休みになるが、仕事次第では出勤をすることもある。

【良い点】 基本土日祝休みなので、プライベートはかなり充実できる。休日出勤もなく、とにかく休みがほしい！という方には良いのではないかと思われる。残業に関しても極端なものはなくワークライフバランスは取れる環境があると思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 顧客によっては、土日や夜間の打ち合わせの依頼があるが、良くも悪くも断らざるを得ないのが難点かも。

【良い点】 土日祝日は完全に休みの為、ワークライフバランスは優れています。社用携帯の支給はありますが、会社に置いて帰りますので休日に仕事をすることは皆無でした。年間休日もカレンダー通りで多い方かと思いますので、ワークライフバランスを重視したい方にはオススメです。 【気になること・改善したほうがいい点】 良し悪しですが、仕事を持ち帰ることは難しいですので、いかに平日の限られた時間で仕事をこなし売り上げを取れるかにかかっています。

【気になること・改善したほうがいい点】 とにかく離職率が高い。若手からベテランまでどんどん辞めていく。まともな人から辞めていき、残った人は変わり者が多い。 【良い点】 給料がそこそこ良くて、休みがしっかりあるところ。でも年々ボーナスが減り、年を重ねるにつれて給料が頭打ちになっていく。若い頃は周りより稼げるが、年をとるとしんどくなる。退職金もほとんど期待できない。

【良い点】 退職報告から退職まではとても早い。1週間後には退職できた。 給与は高く、土日祝完全休みの点はとても良かった。 【気になること・改善したほうがいい点】 社員のクビ、自主退社の強要が当時は日常的にあった。定年まで安心していられる職場ではなかった。 営業には個人ノルマが課される。ノルマに対し達成率が低い社員には厳しい追い込みがある。場合によっては退職を勧められる。

【気になること・改善したほうがいい点】 土日の休みゴールデンウィーク、お盆などは全くなく、休んでしまうと給与から引かれる。子供がいる女性には向いてなく退職者が絶えない。なかなか改善されることはなく変わりがいるので会社に合わない人は退職してもらって構わないと言われた。有給はあるが使えるのは退職時の有給消化だけだった。 【良い点】 少額でもボーナスがちゃんとでる。お客様次第で早く帰れることがあるが遅くなる時もある。残業代はきちんとでるので許容範囲だった。

【気になること・改善したほうがいい点】 現場からの意見はほとんど通らない。支店長クラスはほとんどがイエスマンなので、反対意見を出すと批判と捉えられる。新入社員はほとんど辞める。ノルマはありませんと言っているが目標はあり、いかなければ常に責められる。 【良い点】 休みはしっかりある。給料は悪くはないが、退職金などはない。クリーニングは会社が負担している。

【気になること・改善したほうがいい点】 まず、有給休暇が自由に取れないため休みは多いが有意義な休みとは言えなかった。また、勤務時間を減らそうとしているものの、仕事量は変わらないので、昼休みもメシ食べながら仕事するほど忙しかった。 【良い点】 有給休暇100％消化でき、休みは多い。ただし、休む日が決まっているため、自由に申請して休むことはできない。最近は労働基準監督所からのチェックが厳しいようで、なんとか誤魔化すために出勤時間を遅らせたり、早く帰るよう促したりしている。

【気になること・改善したほうがいい点】 有給休暇を自由に取ることができません。祝日を有給消化として扱われます。インフルエンザや嘔吐下痢症などにかかりお休みした場合は、精勤手当がカットされます。また祝日は出勤の場合もあり、急に出勤になることもあったので困りました。 【良い点】 年間休日が多い点。年末年始やゴールデンウィーク、夏季休暇は充実しており二週間近く休みだったこともあり予定が立てやすかったです。

【良い点】 休みはしっかりあって、長期休暇もながいから、それはすっごくよかったとおもいます。プライベートを充実させることができるとおもいます。 また、転勤もないため、不安なく働けますよね。 【気になること・改善したほうがいい点】 とくにないですが、朝は早かったです。他の会社の人もそうなんでしょうけど、会社の近くに住まないと、毎朝大変だとおもいます、、

基本的には7:30〜8:00くらいに出社、19:00〜20:00くらいに退社。 土日祝日は休みなので、プライベートとのバランスは取りやすいです。 GW、お盆、正月も6〜10日は長期休暇があります。 ただ、有休消化に関してはやってはいけないことという空気感があり、 冠婚葬祭など余程のことがないと申請できません。