【良い点】 土日祝日は完全に休み。夏季休暇や冬季休暇も長い。 【気になること・改善したほうがいい点】 祝日などで有給休暇を計画消化されるため、一年の最後の方は有給が残っていない。休みも取りづらく、病気になっても出社している社員もちらほら。

【気になること・改善したほうがいい点】 有給は一週間前に出せと言われます。希望で出せるのは年間5日のみ。他は強制で取らされます。コロナにかかった場合の休みは有給を出せと言われていました(希望で取れる有給は5日しかないのに) 【良い点】 残業は一切無し。というかさせてもらえない。

【良い点】 土日祝休みで、ゴールデンウィーク、お正月やお盆には長期休暇がある。 【気になること・改善したほうがいい点】 祝日に有給休暇を使われるため、急病等でも有休が残っておらず出社している人間もいる。

【良い点】 入社当時から内勤は残業ゼロ。土日祝日もしっかり休めて有給休暇も申請すれば自由に取ることが可能でした。仕事量が多い日も本社に制作部署に回せるので、オーバーしそうになっても調整可能です。 【気になること・改善したほうがいい点】 特にありません。プライベート重視で給与や評価は気にしない方には最適な職場だと思います。副業は禁止されているので時間を有効活用して収入を増やすことはできません。

【良い点】 基本土日祝休みなので、プライベートはかなり充実できる。休日出勤もなく、とにかく休みがほしい！という方には良いのではないかと思われる。残業に関しても極端なものはなくワークライフバランスは取れる環境があると思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 顧客によっては、土日や夜間の打ち合わせの依頼があるが、良くも悪くも断らざるを得ないのが難点かも。

【良い点】 土日祝日は完全に休みの為、ワークライフバランスは優れています。社用携帯の支給はありますが、会社に置いて帰りますので休日に仕事をすることは皆無でした。年間休日もカレンダー通りで多い方かと思いますので、ワークライフバランスを重視したい方にはオススメです。 【気になること・改善したほうがいい点】 良し悪しですが、仕事を持ち帰ることは難しいですので、いかに平日の限られた時間で仕事をこなし売り上げを取れるかにかかっています。

【気になること・改善したほうがいい点】 まず、有給休暇が自由に取れないため休みは多いが有意義な休みとは言えなかった。また、勤務時間を減らそうとしているものの、仕事量は変わらないので、昼休みもメシ食べながら仕事するほど忙しかった。 【良い点】 有給休暇100％消化でき、休みは多い。ただし、休む日が決まっているため、自由に申請して休むことはできない。最近は労働基準監督所からのチェックが厳しいようで、なんとか誤魔化すために出勤時間を遅らせたり、早く帰るよう促したりしている。

【良い点】 休みはしっかりあって、長期休暇もながいから、それはすっごくよかったとおもいます。プライベートを充実させることができるとおもいます。 また、転勤もないため、不安なく働けますよね。 【気になること・改善したほうがいい点】 とくにないですが、朝は早かったです。他の会社の人もそうなんでしょうけど、会社の近くに住まないと、毎朝大変だとおもいます、、

基本的には7:30〜8:00くらいに出社、19:00〜20:00くらいに退社。 土日祝日は休みなので、プライベートとのバランスは取りやすいです。 GW、お盆、正月も6〜10日は長期休暇があります。 ただ、有休消化に関してはやってはいけないことという空気感があり、 冠婚葬祭など余程のことがないと申請できません。

【良い点】 ゴールデンウィーク、正月など、大型連休の際には休みがすごく長いので、長期休暇は取れる 【気になること・改善したほうがいい点】 平日は夕方まで外回りをして、そこから事務作業になるので、平日夜に社外の人と飲みに行くのはなかなか難しい（会社の同僚と飲みに行くことはよくあった）。また、土曜日も出勤になる時があった。あと、有給は全く使えなかった（今は変わっているかも）

休日はしっかり取れます。年間120日以上です。平日は締切があるので、遅くなることもあります。 非常にやることが多く、大変ですが、頑張れば評価をいただけますので、成果主義の方には 良いと思います。ワークライフバランスについてはよく考えていただいてはいました。どの企業にも いえることだと思いますが、まずは売上が上がる事が大前提になるのではと思います。

【良い点】 営業職にしては残業は少ない方だと思う。朝もそれほど早くはない。 【気になること・改善したほうがいい点】 休日はしっかりあり、オンオフが付けられる環境にある。日々、数字に追われるが土日は仕事から離れる事が出来る。休みの日に携帯で対応する事もないが、日曜日の夕方から翌日からの数字のプレッシャーに襲われる。

ワークライフバランスについては、平日は朝8時に出社して帰りはだいたい20時半ぐらいであった。営業から帰って来るのがだいたい17時ぐらいでその後、机上業務があったので定時の17時に帰れる事はなかった、土日は休みだったので平日のプライベートな時間はほぼなかったが、土日は基本必ず休みなので、それなりにプライベートな時間は過ごせていた。

完全週休2日となっていましたが、私の在職期間中には守られていなかった気がします。平日は早くて8時遅くて10時くらいまで会社にいました。社長の息子は関係なく帰っていましたが。ですのでワークライフバランスというものはなかったと思います。完全売上主義でしたので体調不良でも休むことはできませんでした。結構きつかったです。

週に一回は定時に上がろうという雰囲気があり、帰社時間はメリハリがあります。 どうしても締め切りの前は遅くなりますが、それでも業務効率が高いかたは遅くとも8時台に帰社しています。 希望の有給はまず取得できないですね。 有給奨励日に消化する感じです。 ただ、土日は休みですし、GW・夏季・冬季は長期休暇になります。