【気になること・改善したほうがいい点】 商品を良くしようという姿勢がないため、お客さんに勧める時申し訳なくなる。 【良い点】 企業の社長や代表者と打ち合わせの機会があり、なかなか他社ではこういった経験は積めないと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】 どのくらい応募があり、どのくらい採用できたのか、作り手の私達にはほぼ知らされることがありません。 【良い点】 自分の手掛けた原稿から応募に繋がり、誰かの就職につながることはとても嬉しいです。

【良い点】 さまざまな企業の代表の方と話を直接できる機会も多いので、そこに関しては他の会社より貴重な体験ができると思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 歩合制度が大幅に変わるため、売り上げを作ってもなかなか給与に反映されないので社員のモチベーションも下がる。

【良い点】 しばしば電話応対も発生しますが、基本ライティング業務に専念できます。制作規定を守りさえすれば自由に自分の言葉で表現できるので、応募数や採用数が上がった報告があると嬉しく、人の役に立てるヤリガイを感じる仕事です。 【気になること・改善したほうがいい点】 自分の作成した原稿が掲載されたか否かの報告はありますが、応募数や採用数はこちらから聞かない限りわかりません。社内全体でデータが見れるようにすればモチベーションや次回の改善にも繋がると思いますが、基本的にデータを共有しない会社です。

【気になること・改善したほうがいい点】 新人の頃はどれだけ訪問したりしても褒められることはほぼありませんでした。 研修期間は当然売上をとることはできませんので、モチベーションを保つことが難しいです。どれだけ頑張って同期より件数を回ったとしても褒められませんから。 【良い点】 社会人としてのマナーを1から学ぶことはできました。 また、入社して数ヶ月は毎日30〜40件の飛び込み営業を行うため、メンタルはかなり鍛えられたかなと思います。

【良い点】 どうやったら採用に結びつくか、最近の求職者が何を求めているか…など自分で考え、広告を作成できる。また、採用が決まった時には当然感謝されるので、そこにやりがいがあると思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 当然ながら、反響もでないことが多いので、お叱りを受けることも。気にしていたらきりがないので、割り切れるメンタルが必要ではないかと思う。

【良い点】 人間関係は基本的に良好です 現場で働いている人たちは皆優しく 営業ということもあり 考え方もポジティブです 営業先の方も言い方が多いので そう言った部分ではあまり苦労しませんでした 【気になること・改善したほうがいい点】 これからも様々な求人会社が参入する 生き馬の目を抜くような業界の中で ややネット求人が弱く その点では、将来性が不安です 紙媒体としての地場での知名度は そこそこですが 今後なんらかの手を打たなければ 厳しい動向も考えられます

【気になること・改善したほうがいい点】 現場の状況も知らないで経営陣が朝令暮改のようにコロコロ指示を変える。それでお客さんにも迷惑がかかるし、それに対して謝るのは営業の仕事。ほんとにやる気なくします。余計なことばかり口出して、大事なところは何もしない。 【良い点】 自分の掲載した求人広告で採用が決まるとかなり嬉しい。企業からも感謝される。ただし、ごくまれ。

【気になること・改善したほうがいい点】 ドブ板営業を常に続けている点。インターネットに乗り遅れてしまい、以前より顧客離れは進んでいるだろう。 【良い点】 様々な業界のお客様とお会いでき、スキルアップできる。良くも悪くもお客様の様々な点を見つける事ができる。

社員のモチベーションを上げるために、飲み会等は開くのですが、その飲み会に対して上から文句が来る。恩着せがましく振舞われる。宴会芸を途中で「つまらないから止めろ」とストップさせられる。上の人間は下の人間の気持ちを全く汲み取っていませんでした。結局、モチベーションは下がり、楽しくない飲み会になり、無駄な時間として消費されました。上役の人間に疑問を抱く方が多かったです。

営業職なので結果(営業成績)が良ければ面白いし、やりがいは感じる。 どこの会社も同じだと思うが結果が出なければかなり厳しい、これは取調べか!バリの個人指導があるのでモチベーションが挙る。厳しい個人ノルマが毎月毎月、課せられるのでモチベーションが揚がる。担当地区によっては無理だろう!という感じも無くは無いが支店責任者のサジ加減で決定される。ノルマを達成すれば基本給に+歩合が付くが、歩合の改定が頻繁にあり、歩合が取れない事が少なくない、そのたびに営業のモチベーションがアガル。30代後半～40代以上の社員には最近、個室での非常に厳しい取調べがありモチベーションが騰がっている。非常に働きやすい会社です。

やりがいはあったが事業がどんどんしゅくしょうするにつれ、モチベーションもどんどん差gりやる気がなくなっていった。もっと早くにネット事業に参入すべきだった。とにかく歩いて人とあってなんぼの会社なので、飛び込みが苦手な歩とにはむいていないと思うが、休みや給料はしっかりしているのでそのへんは評価できると思う。

やればやっただけ給与として返ってくる。また昇進は複数年以上アピール出来ていれば年令に関係なく出世することができた。 営業は若手ベテラン関係なく同じ台の上で勝負することになるため、若手だからといって先輩に遠慮なく営業することができた

【良い点】 若手の時から様々な職種、業種の社長や人事担当と折衝し、多種多様な話を聞く事が出来、良い経験になる。スキルがなくても比較的高収入が望める。 【気になること・改善したほうがいい点】 求人広告と言う特質上、顧客が人材確保出来たら嬉しい反面、掲載が一旦終わるので、売上的には悲しくもある。その逆もしかり。

給与ベースは九州の地場企業では抜群に高いです。仕事に関しては、企業の代表の方と会う機会が多く、色んな事が学べる仕事です。自分自身の成長に関しては申し分ない仕事だと思います。ただ、若手の社員が多く、年齢を重ねていくと仕事に対する面白みを欠いていく点が残念です。仕事内容も基本的に変化がなく、キャリアアップは難しい