株式会社ファンケル

株式会社ファンケルの口コミ スキルアップ、キャリア開発、教育体制

2024年頃

40代前半女性パート・アルバイトその他ビューティー系関連職

【良い点】

クラスに合わせた研修制度あり。コロナ禍ではオンライン研修もありました。社内資格制度あり。

【気になること・改善したほうがいい点】

受験料補助などは上司が認めた資格のみ。

投稿日2024.02.01/ IDans-6671636

株式会社ファンケルの口コミ 福利厚生、社内制度

2021年頃

20代前半女性パート・アルバイトその他ビューティー系関連職

【良い点】

毎年誕生日には海外の高級ブランドのティーカップが届きます。コロナの時期になると、全社員にビタミンDと免疫サポートを配布していました。社員想いの優しい会社です。また、子供がいるスタッフには一人につき月に1万円、良い子手当というものが支給されます。主婦になっても働きやすい環境だと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】

昇進スピードがもう少し早いといいなと思います。

投稿日2021.06.08/ IDans-4869963

株式会社ファンケルの口コミ 退職理由、退職検討理由

2022年頃

20代後半女性正社員販売スタッフ

【良い点】実働7時間、有給が消化しやすい、福利厚生が手厚い、コロナ禍でも給料を補償して貰えたこと、スタッフは優しくていい人が多い、社割がきいて自社製品が安く買える【気... 続きを読む(全240文字)

【良い点】実働7時間、有給が消化しやすい、福利厚生が手厚い、コロナ禍でも給料を補償して貰えたこと、スタッフは優しくていい人が多い、社割がきいて自社製品が安く買える【気になること・改善したほうがいい点】手取りが少ない、何年いても月収は新人並、クラスが上がるとボーナスが上がるからそれで我慢している人が多い。ただそれも8年くらいいてクラスが一定以上になるとなので、大体辞める人は忙しさとキャンペーンや覚えること対応することの煩雑さを、給料の少なさと比較して辞める事が多いと思う。

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投稿日2022.05.22/ IDans-5351110

株式会社ファンケルには
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株式会社ファンケルの口コミ 福利厚生、社内制度

2022年頃

30代前半女性正社員その他の広告・グラフィック関連職

【良い点】予防接種の助成金が出たり、新型コロナウイルスの職域接種をさせてくれたりと、比較的充実している。インフルエンザの予防接種の領収書を持っていくと、費用負担してく... 続きを読む(全178文字)

【良い点】予防接種の助成金が出たり、新型コロナウイルスの職域接種をさせてくれたりと、比較的充実している。インフルエンザの予防接種の領収書を持っていくと、費用負担してくれる。自己研鑽のための勉強も好きなものを選びさせてもらえるので、やる気があればいくらでもできる。【気になること・改善したほうがいい点】福利厚生の中身があまり充実していない気がする。

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投稿日2022.01.25/ IDans-5175600

株式会社ファンケルの口コミ 退職理由、退職検討理由

2022年頃

20代後半女性正社員その他ビューティー系関連職

【気になること・改善したほうがいい点】館に準ずるので休みが不定期。コロナ禍はさらに休む人が出るとシフトが回せず皺寄せがくる。【良い点】退職前に現場の異動を打診して... 続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】館に準ずるので休みが不定期。コロナ禍はさらに休む人が出るとシフトが回せず皺寄せがくる。【良い点】退職前に現場の異動を打診してくれ、他店での経験ができた。

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投稿日2023.02.10/ IDans-5787877

株式会社ファンケルの口コミ 事業の成長性や将来性

2021年頃

20代後半女性契約社員その他ビューティー系関連職

【気になること・改善したほうがいい点】インバウンドが多い時はかなり業績が良かったが、その反面国内客が離れたように思う。コロナの関係で国内客メインになった今、反動が来てい... 続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】インバウンドが多い時はかなり業績が良かったが、その反面国内客が離れたように思う。コロナの関係で国内客メインになった今、反動が来ていると思う。また、商品は良いのに安売りしすぎ、理不尽な申し出も聞いてしまうところがあるため、顧客の質が悪い。限定商品、新商品作りすぎ、在庫過多で嫌でも押し売りしなければいけない。客は離れていくのではないかと思ってしまう。【良い点】商品は良いので現状維持かなと思う。

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投稿日2021.05.22/ IDans-4840797

株式会社ファンケルの口コミ 退職理由、退職検討理由

2020年頃

20代後半女性正社員販売スタッフ

在籍時から5年以上経過した口コミです

【気になること・改善したほうがいい点】コロナ禍でも出張が多い。同じ雇用形態でも、先輩スタッフよりも下のスタッフばかり出張に行くことになったり、休み希望が通るので不公平感... 続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】コロナ禍でも出張が多い。同じ雇用形態でも、先輩スタッフよりも下のスタッフばかり出張に行くことになったり、休み希望が通るので不公平感が強かった。独身のスタッフにシフトや出張の皺寄せがすべてきていた。年功序列の縦社会で、中間や下のスタッフが嫌になって辞めることが多かった。【良い点】休業中もお給料を出してくれたので、ありがたかった。

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投稿日2022.03.05/ IDans-5239289

株式会社ファンケルの口コミ 退職理由、退職検討理由

2020年頃

20歳未満女性派遣社員その他ビューティー系関連職

在籍時から5年以上経過した口コミです

【気になること・改善したほうがいい点】コロナの影響でバイトよりも先に契約を切られました。紹介予定派遣だったため、半年で正社員になれる契約でしたが、半年経った途端に契約を... 続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】コロナの影響でバイトよりも先に契約を切られました。紹介予定派遣だったため、半年で正社員になれる契約でしたが、半年経った途端に契約を切られました。正社員で入社するのであれば良いと思いますが、ずっとファンケルで働きたいが派遣で入るのはお勧めできません。

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投稿日2023.10.19/ IDans-6438087

株式会社ファンケルの口コミ ワークライフバランス

2021年頃

40代前半女性正社員その他の食品・化粧品関連職課長クラス

【良い点】休みが取りやすい。特に家族絡みのことは急でも全く問題なく取得可能。むしろ心配してくれる。新型コロナへの対応は普通。厳しくもなく、緩いという程でもない。リモー... 続きを読む(全214文字)

【良い点】休みが取りやすい。特に家族絡みのことは急でも全く問題なく取得可能。むしろ心配してくれる。新型コロナへの対応は普通。厳しくもなく、緩いという程でもない。リモートワークは推奨されている。【気になること・改善したほうがいい点】人に仕事が付く傾向があり、忙しい人はかなり忙しい。一部、新型コロナへの対応を甘く見ている人もおり、現場との温度差がある。リモートワークを推奨しているわりには環境構築が不十分、手当もない。

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投稿日2021.02.26/ IDans-4702036

株式会社ファンケルの口コミ ワークライフバランス

2021年頃

20代後半男性正社員基礎・応用研究(食品・化粧品)

【良い点】業務は自分でコントロールしやすく、プライベートの時間は確保できる。急な有給、フレックスの活躍も問題なかった。コロナ禍では在宅勤務が始まり、研究所といえど週に1... 続きを読む(全187文字)

【良い点】業務は自分でコントロールしやすく、プライベートの時間は確保できる。急な有給、フレックスの活躍も問題なかった。コロナ禍では在宅勤務が始まり、研究所といえど週に1、2回はできた。いつ在宅するかも自分で管理できた。【気になること・改善したほうがいい点】残業で稼ぎたい人は向かないかもしれない。また、出社しなければ業務はは進まないため、完全リモートは難しいと思う。

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投稿日2022.09.06/ IDans-5519476

株式会社ファンケルの口コミ 年収、評価制度

2022年頃

30代前半女性正社員販売スタッフ

年収：

350万円

【良い点】キャリアアップのクラスや評価制度が統一されているので、そこまで不平等に感じない。ボーナスの指標もあるので、その年は何を頑張ればよいかか明瞭である。【気になる... 続きを読む(全147文字)

【良い点】キャリアアップのクラスや評価制度が統一されているので、そこまで不平等に感じない。ボーナスの指標もあるので、その年は何を頑張ればよいかか明瞭である。【気になること・改善したほうがいい点】インバウンドに人気のブランドなので、コロナ禍のインバウンド増減により業績のアップダウンがある。

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投稿日2023.01.12/ IDans-5721280

株式会社ファンケルの口コミ スキルアップ、キャリア開発、教育体制

2022年頃

20代後半女性正社員販売スタッフ

【気になること・改善したほうがいい点】店頭でだんだん接客や案内に慣れていくが、どこの店舗も人員不足でお客様対応に追われしっかり教えられず放ったらかしになる部分も多い。教... 続きを読む(全520文字)

【気になること・改善したほうがいい点】店頭でだんだん接客や案内に慣れていくが、どこの店舗も人員不足でお客様対応に追われしっかり教えられず放ったらかしになる部分も多い。教育体制は不十分と言わざるを得ない。また自身のキャリアについて、年に何度かある店長やその上の職の人との面談でヒアリングがあるが、まずは店長になる意思があるかが1番確認されるところ。店長職になると、よく分からない感想文を書かされたりあまり意味の無い店長会議があったり、休みの日でもトラブルがあれば電話やメールがあるし、責務は膨大に増えるのに給料はせいぜい数万円程しか増えないので、とてもなりたいとは私は思えなかった。キャリアは店長を通過してから分岐していき、店長にならなくてもかなりの年数がたった社員でないと他のキャリアには移れないので、店長になりたくなければ一生平社員といった感じ。自分で社外資格を取る際には規定の範囲で補助金を出してもらえるのはありがたい。逆に言えばそれくらい自分で社外資格でも取らない限り、他でも通用するようなキャリアは積めない。【良い点】コロナ前は10日～7日泊まり込みで研修があったが、ここ数年はオンライン研修で商品知識を教わる程度。

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投稿日2022.05.22/ IDans-5351146

株式会社ファンケルの口コミ 年収、評価制度

2020年頃

20代後半女性正社員販売スタッフ

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

320万円

【気になること・改善したほうがいい点】ギスギスしないようにだと思うが、売上に対してのインセンティブがない。ノルマはないと書いてあるが、実際には店舗のノルマや個人のノルマ... 続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】ギスギスしないようにだと思うが、売上に対してのインセンティブがない。ノルマはないと書いてあるが、実際には店舗のノルマや個人のノルマがある。達成できないと、何故できなかった報告が必要。評価制度は不透明で、これをしたから上がるってことはない。店舗の店長によって昇給の早さががバラバラなので不公平感がある。【良い点】コロナ禍でも少しボーナスを貰えた。

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投稿日2022.03.05/ IDans-5239281

株式会社ファンケルの口コミ 年収、評価制度

2020年頃

20歳未満女性正社員販売スタッフ

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

249万円

【気になること・改善したほうがいい点】評価については、自分から積極的にアピールしないと難しいかと思います。年功序列な感じです。給料アップしたい、店長になりたいなど向上心... 続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】評価については、自分から積極的にアピールしないと難しいかと思います。年功序列な感じです。給料アップしたい、店長になりたいなど向上心がある方はSVにも積極的にアピールすることもオススメします。若くして店長になる方、今どき少ないみたいなので。【良い点】コロナ禍でも、お給料がとくに減ることも無くいただいていたので、安心しました。ボーナスもありました。

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投稿日2021.12.03/ IDans-5110739