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食品・化粧品業界 / 神奈川県横浜市山下町89番地1

3.71
  • 残業時間

    11.3時間/月

  • 有給消化率

    64%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
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該当件数:184

20代後半女性正社員販売スタッフ
【気になること・改善したほうがいい点】 産休の... 続きを読む(全46文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 産休の方はほとんど退職される。 【良い点】 ない。
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投稿日2023.12.04/ IDans-6546561
20代前半女性正社員販売スタッフ
【気になること・改善したほうがいい点】 キャリアアップが年功序列。また、正社員販売職のキャリアパスは店長からスーパーバイザーやトレーナーなどに固定されていて、基本的には本... 続きを読む(全164文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 キャリアアップが年功序列。また、正社員販売職のキャリアパスは店長からスーパーバイザーやトレーナーなどに固定されていて、基本的には本社異動などはない。 個人の能力や興味に応じて配置転換も必要だと思う。 【良い点】 妊娠や出産などライフステージに応じて時短勤務などを選択することもできる点。
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投稿日2024.06.07/ IDans-7001276
40代後半女性正社員販売スタッフ
【気になること・改善したほうがいい点】 シフトが月末まで出ないので、予定が立てられない。会社の決まりでは、もっと早く出るはずなのだが。また、休み希望やシフト希望を出してい... 続きを読む(全196文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 シフトが月末まで出ないので、予定が立てられない。会社の決まりでは、もっと早く出るはずなのだが。また、休み希望やシフト希望を出していても、説明なく通っていないときがある。女性ばかりの職場だが、とても働きにくい。 【良い点】 会社の決まり的としては、毎月休み希望を2つシフト希望を4つまでを希望することができることになっている。有給や季節休は別カウント。
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投稿日2024.06.17/ IDans-7028313
30代前半女性正社員その他ビューティー系関連職
【気になること・改善したほうがいい点】 店舗によっては子供の体調不良で休みにくい。スタッフ間が仲悪いお店に配属されると続けられないと思う。 子供が産まれて退職する人多い。... 続きを読む(全106文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 店舗によっては子供の体調不良で休みにくい。スタッフ間が仲悪いお店に配属されると続けられないと思う。 子供が産まれて退職する人多い。 【良い点】 産休・育休しっかり取れる。
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投稿日2024.06.05/ IDans-6994949
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40代前半女性パート・アルバイトその他ビューティー系関連職
【良い点】 パート社員は自分の働きやすい勤務時間を選択できます。ただし賞与はなし。 【気になること・改善したほうがいい点】 社員は早番遅番シフトに入らなくてはいけないので... 続きを読む(全134文字)
【良い点】 パート社員は自分の働きやすい勤務時間を選択できます。ただし賞与はなし。 【気になること・改善したほうがいい点】 社員は早番遅番シフトに入らなくてはいけないので、子供がいるスタッフはよっぽど周りに協力してもらえる家族がいないと、社員にはなりにくいと思います。
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投稿日2024.02.01/ IDans-6671639
20代後半女性正社員店長・店長候補
【気になること・改善したほうがいい点】 役職がつくと休みづらくなる。 子供がいない人への負担が大きくなるため妊活や妊娠を理由に役職を降りる人も多い 【良い点】 女性の多い... 続きを読む(全118文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 役職がつくと休みづらくなる。 子供がいない人への負担が大きくなるため妊活や妊娠を理由に役職を降りる人も多い 【良い点】 女性の多い職場なので妊娠した時や、子供の体調不良時のサポートをしてもらえる
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投稿日2023.07.14/ IDans-6183912
20代後半女性正社員販売スタッフ
【良い点】 子どもがいるスタッフが多かった。仕方のないことだが、突... 続きを読む(全66文字)
【良い点】 子どもがいるスタッフが多かった。仕方のないことだが、突発休が続くと、独身スタッフへ皺寄せがいくことが多かったように思う。
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投稿日2024.11.28/ IDans-7408568
20代前半女性正社員販売スタッフ
【良い点】 お子さんがいる家庭にはお手当が出ます。 家庭との... 続きを読む(全61文字)
【良い点】 お子さんがいる家庭にはお手当が出ます。 家庭との両立もしやすいですし、女性の多い職場なので理解も得やすいです。
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投稿日2023.11.26/ IDans-6527904
20代後半男性正社員基礎・応用研究(食品・化粧品)
【良い点】 女性の管理職も多く、子育てままにはすごく優しい、これ以上他に働きや... 続きを読む(全78文字)
【良い点】 女性の管理職も多く、子育てままにはすごく優しい、これ以上他に働きやすい環境はないのでは?というくらい女性、特に子供がいるママさんにはすごく良い。
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投稿日2025.02.23/ IDans-7597477
20代前半女性正社員その他ビューティー系関連職
【良い点】 女性が多い職場で働きやすい。ギスギスした... 続きを読む(全52文字)
【良い点】 女性が多い職場で働きやすい。ギスギスしたお店ではなかったので雑談などして和やかな店舗だった。
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投稿日2023.06.01/ IDans-6073183
40代後半女性正社員
店舗勤務はシフト制で遅い時間迄の店舗に配属さ... 続きを読む(全45文字)
店舗勤務はシフト制で遅い時間迄の店舗に配属された場合はライフスタイルとのバランスが難しい。
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投稿日2023.03.24/ IDans-5896418
20代前半女性正社員販売スタッフ
【良い点】 育休制度があり、子供が一歳になるまで取得する事ができる。給料の6割もらえる 【気になること・改善したほうがいい点】 育休を取得したひとは、ほとんど復帰せずやめ... 続きを読む(全115文字)
【良い点】 育休制度があり、子供が一歳になるまで取得する事ができる。給料の6割もらえる 【気になること・改善したほうがいい点】 育休を取得したひとは、ほとんど復帰せずやめられるので、それまで人員を入れる事ができず店舗は大変になる。
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投稿日2023.08.24/ IDans-6284925
50代男性正社員広告・宣伝・プロモーション課長クラス
【良い点】 社員の7割ちかくが女性であり、部課長レベルでは女性も5割近くを占... 続きを読む(全76文字)
【良い点】 社員の7割ちかくが女性であり、部課長レベルでは女性も5割近くを占めるので働きやすい。むしろ男性に対する無意識な逆ハラスメントが見受けられる。
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投稿日2025.01.08/ IDans-7482573
40代後半女性契約社員店長・店長候補
【良い点】 育児休暇は取りやすい パートに切り替えれば育児との両立は可能 【気になること・改善したほうがいい点】 子育てしながら両立は難しい 土日休みは取れるが希望は2日... 続きを読む(全93文字)
【良い点】 育児休暇は取りやすい パートに切り替えれば育児との両立は可能 【気になること・改善したほうがいい点】 子育てしながら両立は難しい 土日休みは取れるが希望は2日までしか通らない
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投稿日2024.02.18/ IDans-6714463
30代前半女性正社員製品開発(食品・化粧品)
【良い点】 産休復帰率は高く、フレックス、在宅勤務ができるため、仕事のしやすさがある。 【気になること・改善したほうがいい点】 復帰後は仕事量が減るわけではないため、断れ... 続きを読む(全100文字)
【良い点】 産休復帰率は高く、フレックス、在宅勤務ができるため、仕事のしやすさがある。 【気になること・改善したほうがいい点】 復帰後は仕事量が減るわけではないため、断れない人はどんどん仕事が増える。
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投稿日2023.12.21/ IDans-6584649

ファンケルの職種別年収・残業時間

事務・受付・秘書

満足度
3.50
平均年収 :
471万円
平均残業時間 :
35時間/月
募集求人数 :
1

食品・化粧品

満足度
2.80
平均年収 :
483万円
平均残業時間 :
19.4時間/月
募集求人数 :
3
MIRROR LPバナー

ファンケルの関連情報

ファンケルの総合評価

3.71
73件(7%)
229件(22%)
360件(35%)
213件(21%)
146件(14%)

会社概要

会社名
株式会社ファンケル
フリガナ
ファンケル
URL
https://www.fancl.jp/index.html
本社所在地
神奈川県横浜市山下町89番地1
代表者名
島田 和幸
業界
食品・化粧品
資本金
10,795,000,000円
従業員数
1,313人
設立年月
1998年11月
上場区分
上場
証券コード
4921
上場市場
東証プライム
FUMA
ID1130589
転職会議ロゴ
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