退職理由は今とはシステムが違うと思いますが、当時は人手不足で、お客さんを回すのに必死でした。お客さんには時間に厳しいくせに、こちらはお客さんを待たせたり等、接客を楽しむ余裕が全然できませんでした。あと、衛生面にも不満がありました。脱毛をする箇所はいろんな部位があるのに、消毒はあまく、Vラインをやった後に、次に違う人の鼻下をやるとは罪悪感しかありませんでした。でも、人間関係は素晴らしく良かったです。

スキルアップはあまり望めません。毎日カウンセリングか脱毛の繰り返しです。マネージャークラスになれば、部下をまとめる能力等がついてくると思いますが、店長ではたいして良いスキルは得られないと思います。店長や主任等は、ある程度務めていればできるようになると思います。呼び名だけのスキルアップは望めます。入社したての新人研修は、基礎的な事はちゃんと教えてくれるし、同期も多いので安心して仕事に取り組めます。

御社に入社したら何を頑張っていきたいですか?雰囲気はとてもよかったです。と言っても5分ぐらいで面接が終わるので、少し会話したぐらい程度です。よっぽどの事がなければ誰でも受かると思います。接客の仕事なので、明るく笑顔で返答できれば良いと思います。

休みは1ヶ月の中で好きな日を2日選べます。GW,年末年始休みがあるとか書いてありますが、惑わされないでほしいです、たったの1日や2日です。社員旅行は毎年行ってるので楽しそうですが、1年目は店舗に残りお留守番です。。。たまに店舗ごとに達成祝いでおいしい料理やプレゼントがもらえることがあるのでそれは嬉しいです。

施術中の時にお客様と会話を楽しみ、お客様が「あなたにやってもらえて良かった」や「ありがとう」と言ってもらえた時は、この仕事楽しいなぁと思いました。1人で担当するのが大変な時に、他のスタッフがいれば、一緒になって協力してくれます。みんなで店舗を作り上げていくと言う感じです。ですが、忙しい時は全く時間がないので、お客様の迷惑になるのは嫌でしたが・・・。

サロンスタッフはみな社員です。本社の管理職の人とはあまりかかわりがありませんが、マネージャーはたまにサロンに見に来てチェックに入ることがありました。優しいか厳しいかは人によりますが、お互いの関係はとてもよかったです。昔はマネージャーになりやすかったらしいですが、今では上を目指すのはなかなか難しいと思います

ある程度働いたことがある人は育児休暇や産休が取れます。時短勤務制度もあるので、子育てしながら働いている人もいました。ただ入ってすぐは取りにくい状況です。店舗責任者にはやりたい思いがあればすぐなれます。でも給料はマネージャーぐらいにならないとたいして上がらないので、あがらない割りに責任だけ重くなるからそこは微妙です。マネージャーになるチャンスはあまりないです。

プライベートの時間はたくさん取れると思います。残業は少ないので、そのまま友達と食事に行ったりできます。月2回希望休も取れるので、休みたい日に休む事もできます。短時間勤務制度はありますが、子供がいて認められた人だけです。店舗の成績が良ければみんなで達成界に行って気持ちを高めたりしています。社員旅行もあります。