その他（コンサルティング/専門サービス系）業界 / 福島県郡山市並木５丁目６番地８
残業時間
25.1時間/月
有給消化率
53.1％/年
※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。
Ｍ＆Ｆアセットパートナーズの人事の口コミ（16件）
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職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
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該当件数：16件
20代前半女性正社員
在籍時から5年以上経過した口コミです
【募集形式】中途
【面接形式】不明（2次～最終面接）
【面接結果】通過（入社）
【印象に残った質問1】
なぜ当社を志望したか
【印象に残った質問2】
体力に自信があるから
【面接の概要】
会社説明が中心でした。
集団で会社説明を行い、その後面接でしたが、会社説明時間は一時間以上、面接は一人10ふん程度で、簡単な質問しかされませんでした。
おそらく人事の方も人をさばくことがメインで、よっぽどのことが無い限り不採用にはしないのかな、という印象でした。
【面接を受ける方へのアドバイス】
質問に対してしっかり答えられればいいと思います
投稿日2018.03.28/ IDans-2929320
20代後半男性正社員人事
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
350万円
【気になること・改善したほうがいい点】
形式的に人事考課をやってはいるが、評価する人間のさじ加減で、
どうしたら昇給、昇格するのかはまったく明確化されていない。
また、一部を除いて人事考課の面談はやってもフィードバックはないので、どこをどのくらい評価されてその結果となったのかはまったく分からない。
説明を求めると白い目で見られるので、改善のしようがない。
投稿日2019.03.02/ IDans-3601672
20代後半女性正社員エステティシャン
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
300万円
【良い点】
評価はほぼないに等しいです。
人事考課がありますが、
とくに毎年給料があがるわけでもなく
入社してかわりません。
うえのひとにすかれたら
すこしはいいのかなーというかんじでした。
給料あがることはほぼありません。
すこしだけいるぶんには
いいのかな、という風にかんじました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと頑張りを評価したがいいとおもう
投稿日2017.07.29/ IDans-2620112
40代後半女性正社員経理課長クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
400万円
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られた人だけが出世する。
仕事のできる人が少なく、出来る人はどんどん辞めていく。
人事考課も形だけ。
給料が上... 続きを読む(全169文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られた人だけが出世する。
仕事のできる人が少なく、出来る人はどんどん辞めていく。
人事考課も形だけ。
給料が上がるわけでもなく、無駄に面談がある。
スキルアップしたい人は時間の無駄です。
【良い点】
自由にやりたい事をやらせてもらえる
仕事しなくても給料は貰える。
投稿日2016.06.29/ IDans-2244854
株式会社Ｍ＆Ｆアセットパートナーズには
412件の口コミがあります
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女性正社員その他職種
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が部下の業務内容を全く理解していない。
待ってるだけ。
指揮をとれないので下が自ら動いて自己解決する。
管理職の人員配置に... 続きを読む(全313文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が部下の業務内容を全く理解していない。
待ってるだけ。
指揮をとれないので下が自ら動いて自己解決する。
管理職の人員配置に問題があると感じました。
配置する人事も業務内容や能力を理解していないから
めちゃめちゃな配置にしています。
【良い点】
トラベルは使えない人がたくさんいました。
レベルの高い人は他社から引き抜かれてきた方でした。
お払い箱になったトラベル社員をジンコーポレーションに追いやっていました。
使えない人員がくると周りの人が被害者になります。
外から見ていて面白かったですが当事者は気の毒そうでした。
教育という考えはなく基本放置。
これじゃ成長もしません。
投稿日2016.02.10/ IDans-2109549
30代前半女性正社員エステティシャン主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
350万円
【良い点】
毎月1度人事考課があります。
随時昇格を検討していただける機会があるので会社の方針を理解し、お客様のため、仲間のために頑張った分だけ評価して頂けます。
... 続きを読む(全162文字)
【良い点】
毎月1度人事考課があります。
随時昇格を検討していただける機会があるので会社の方針を理解し、お客様のため、仲間のために頑張った分だけ評価して頂けます。
自分の利益より仲間を大切にできる人が認められる環境です。
【気になること・改善した方がいい点】
昇給すゆと手当が付いていく為、基本給は上がりません。
投稿日2015.09.12/ IDans-1535862
女性正社員その他職種
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない会議。
ロジカルでない、ぐだぐだ話す、定量的でない。
【良い点】
女の園。いい言い方をすればチームワーク。
ロジカルな人... 続きを読む(全221文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない会議。
ロジカルでない、ぐだぐだ話す、定量的でない。
【良い点】
女の園。いい言い方をすればチームワーク。
ロジカルな人は皆無に等しく感情論で仕事をする人ばかりでした。
考える力のない人にとっては働きやすいと思います。
成果主義でもなかったので上司に気に入られれば人事考課は良いです。
それが公平だとは思いませんが能力がなくてもかわいがられればなんとかやっていける環境なんだなと感じました。
投稿日2017.01.29/ IDans-2435512
40代後半男性正社員通信インフラ設計・構築・設置課長クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
給与の評価制度が人事考課制度に基づかれたものではなく、責任者の一言で決まってしまう零細企業同様の制度であり、常に社員の不満が渦巻いていました。給与を上げるためには役職を上... 続きを読む(全129文字)
給与の評価制度が人事考課制度に基づかれたものではなく、責任者の一言で決まってしまう零細企業同様の制度であり、常に社員の不満が渦巻いていました。給与を上げるためには役職を上げなくてはならず、専門職制度なども無く、長年在籍した社員を冷遇するようなｼｽﾃﾑでした。
投稿日2015.11.28/ IDans-2023117
20代後半女性正社員エステティシャン
在籍時から5年以上経過した口コミです
【募集形式】中途
【面接形式】不明（2次～最終面接）
【面接結果】通過（入社）
【印象に残った質問1】
なぜこの仕事を選びましたか?
【印象に残った質問2】
なぜ接客が好きなのですか?
私を担当した面接官は目力が強く、少しこわい印象で... 続きを読む(全231文字)
【印象に残った質問1】
なぜこの仕事を選びましたか?
【印象に残った質問2】
なぜ接客が好きなのですか?
私を担当した面接官は目力が強く、少しこわい印象でした。そして頭の回転が速いのか、ただ人数がい過ぎて手早くすすめたかっただけなのか、早口でした。役職は人事の方でした。入社後に聞いた話によると、頑張れますか?と聞いたときに、頑張りますと答えたら受かるという話を聞きました。私が入社したときは人手不足だったときで、誰でも入れるといった印象でした。
投稿日2012.09.12/ IDans-537294
20代後半女性正社員経理主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
350万円
業務量に比べると給与は少ないと思います。サービス残業ばかりです。業績のわりに賞与も少ないです。人事考課制度に基づき、昇進昇給するようですが理不尽なことばかりです。フィード... 続きを読む(全181文字)
業務量に比べると給与は少ないと思います。サービス残業ばかりです。業績のわりに賞与も少ないです。人事考課制度に基づき、昇進昇給するようですが理不尽なことばかりです。フィードバックもないため、何を改善したら良いのか全く分かりません。個人的に改善点を聞きにいった時の回答は「飲み会でお酒を注ぐようにしろ」とのこと。キャバクラじゃあるまいし、一気にやる気を失くしました。
投稿日2013.06.14/ IDans-798000
20代後半女性正社員その他職種
在籍時から5年以上経過した口コミです
【募集形式】中途
【面接形式】不明（2次～最終面接）
【面接結果】通過（入社）
【印象に残った質問1】
・前職を辞めた理由
なぜやめたのか深く聞いてきた。
【印象に残った質問2】
・転職活動状況
今まで何社くらい企業に応募したのか。
... 続きを読む(全213文字)
【印象に残った質問1】
・前職を辞めた理由
なぜやめたのか深く聞いてきた。
【印象に残った質問2】
・転職活動状況
今まで何社くらい企業に応募したのか。
・なぜ前職を辞めたのかを深く聞いてきた。前職の就業期間が短かったので、正直に理由を伝えた。当たり障りのない表面的な回答をするよりも、素直さや、個性を見ている感じだったかな。
・人事部の30代男性。基本1対1の面接。
・ホスピタリティー精神、やる気。
投稿日2014.01.24/ IDans-986861
20代後半女性正社員エステティシャン
在籍時から5年以上経過した口コミです
【募集形式】中途
【面接形式】不明（2次～最終面接）
【面接結果】通過（入社）
【印象に残った質問1】
出張はできますか? 他県へのヘルプも度々あるので、出張ができないと採用されない。出張も長期なら2カ月ぐらいホテルやレオパレスに住まないといけない... 続きを読む(全331文字)
【印象に残った質問1】
出張はできますか? 他県へのヘルプも度々あるので、出張ができないと採用されない。出張も長期なら2カ月ぐらいホテルやレオパレスに住まないといけないので、なかなか大変です。出張は断れません。
【印象に残った質問2】
キツそうだね?ひきつっていたので言われました。ヘラヘラしてるほうがいいです。美意識がかけているなど怒られているスタッフもいました。面接のときは、見た目だいじです。
個人面接です。人事部の男性が面接官でした。雰囲気はそんなに圧迫的ではないです。とりあえず元気よくニコニコと、出張も大丈夫ですと言っていれば採用されると思います。入れ替わりの激しい職場ですし、どんどん新店舗も立ち上げているので基本人が足りてません。
投稿日2014.02.02/ IDans-995578
20代後半女性正社員内勤営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【募集形式】中途
【面接形式】不明（2次～最終面接）
【面接結果】通過（入社）
【印象に残った質問1】
面接という面接がない。
人事担当は正直、離職者が多い時にたくさんとるというかんじ。
【印象に残った質問2】
引越しとかできますかとか、... 続きを読む(全233文字)
【印象に残った質問1】
面接という面接がない。
人事担当は正直、離職者が多い時にたくさんとるというかんじ。
【印象に残った質問2】
引越しとかできますかとか、そういうことくらいで特にこれといった
難しい質問は一切なしです。
雰囲気は非常に良く、感じもよい。
圧迫などはな終始リラックスです。
面接は入った瞬間にとるかとらないかを見極めるので
背筋をのばして、笑顔で(嘘ではない笑顔)で自然にすることが大事。
実際の人事部長のおはなしです。
投稿日2012.02.07/ IDans-291319
20代後半女性正社員エステティシャン
在籍時から5年以上経過した口コミです
【募集形式】中途
【面接形式】不明（2次～最終面接）
【面接結果】通過（入社）
【印象に残った質問1】
志望動機や学生時代頑張ったことなど。
【印象に残った質問2】
特になし。ごくごく普通の面接でとくにひねりはなし。
新卒でしたが中途... 続きを読む(全358文字)
【印象に残った質問1】
志望動機や学生時代頑張ったことなど。
【印象に残った質問2】
特になし。ごくごく普通の面接でとくにひねりはなし。
新卒でしたが中途採用の方も一緒にいらっしゃいました。
面接は広い部屋に通されて5人ぐらいで同時にやります。(面接官も複数)
一部屋のあちこちで面接をやっているので声が聞き取りにくくなるので
かなり大きな声で話しました(笑)
質問はごくごく一般的なことです。
美容事業部の採用はほぼ落ちることはないそうです。(エステサロン配属)
大量採用です。
面接をしてくださった方は女性の人事の方で都会的な印象でした。
こちらの話を相槌を打ちながらしっかりと聞いて下さり
とても素敵な方でした。
ミュゼ大好き!最高!のような信者的な方が採用されやすいです。
投稿日2013.02.27/ IDans-694412
女性正社員エステティシャン
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は売り上げしか見ていない。
少し契約が取れなくなると調子悪いね？他の店舗行って勉強してこよう！と言われヘルプに回される。モチベ... 続きを読む(全215文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は売り上げしか見ていない。
少し契約が取れなくなると調子悪いね？他の店舗行って勉強してこよう！と言われヘルプに回される。モチベーションを上げ下げしているのはそういう人事異動が多いことだというのを上は理解していない。
【良い点】
スタッフ同士仲が良い。仕事帰りに飲みに行ったりすることも多い。
数字を追うのが苦ではない人はノルマがあるわけではないので、ゲーム感覚で楽しみながらできる。
投稿日2016.05.03/ IDans-2194562
会社概要
- 会社名
- 株式会社Ｍ＆Ｆアセットパートナーズ
- フリガナ
- エムアンドエフアセットパートナーズ
- 旧社名
- 株式会社ジンコーポレーション
- URL
- https://www.jin-co.net/
- 本社所在地
- 福島県郡山市並木５丁目６番地８
- 業界
- その他（コンサルティング/専門サービス系）
- 従業員数
- 1人
- 上場区分
- 未上場
- FUMA
- ID1366934
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