【良い点】

店舗スタッフ、エリアマネージャー、本社全てがお客様第一に考えているので働きやすい。

また、CSだけでなくESの向上にも力を入れてくれている。

経営難の時期には賞与の支給が難しい事もあったが、その後、経営が安定しない中でも前社長が社員の事を考えて賞与を下さったその気持ちには本当に感謝しています。

【気になること・改善したほうがいい点】

体調を崩してしまい退職をしたが、業務がハードな為健康でないと継続が難しい。

女性のみの職場ですが、私がいた所ではギスギスした感じなどはなにもなかったです。

お客様の立場にたった接客が、のぞまれます。頑張り次第では上に行くことは可能です。カウンセラー、トレーナー、店舗責任者、エリアマネージャーなどになっていき、役職もつきます。

給料面では普通です。地方のほうではわりといいほうだと思います。各種手当もつきます。賞与は一般企業に比べたらすくないです。産休育休もあり、女性が働きやすい職場だと思いますが、独身の場合は、1.2ヶ月単位の出張も多く、独身者の負担のほうが大きいと感じられます。女性の職場のため妊娠は日常茶飯事なので、一般職の様な妊娠して働く気まずさなどはあまりないかとおもいます。

賞与は毎年、少ないながらいただけます。

店舗毎に契約の件数などを競い、ランキング上位の店舗には臨時ボーナスが入ることもある。もちろん最下位でも金額は下がるが必ずいただける。

ノルマもなく、店舗の目標に対して全員で頑張るため個人的に給料が上がることはない。

その月に頑張っていたと認められると、ささやかなプレゼントをいただけたりする。