【良い点】 イノベーションへの取り組み: FutureTechは最新技術を積極的に取り入れ、業界内での革新的な解決策を提供しています。社員は新しいアイデアを提案しやすい環境で、創造性が高く評価されます。 キャリアアップの機会: 社員には多様な研修プログラムとキャリアパスが用意されており、自己実現とプロフェッショナルな成長を支援する体制が整っています。多くの社員が入社後、数年で管理職に昇進しています。 柔軟な働き方: リモートワークやフレックスタイム制度が完備されており、ワークライフバランスを重視する社員には非常に評価が高いです。個々の生活スタイルに合わせた働き方が可能です。 【気になること・改善したほうがいい点】 プロジェクトの期限: 革新を追求するあまり、プロジェクトの納期が非常に厳しく設定されていることがあります。これにより、時には過度のプレッシャーを感じることがあると社員からは指摘されています。 コミュニケーションの課題: 部署間での情報共有が不十分な場合があり、プロジェクトの進行に支障をきたすことがあります。特に大規模プロジェクトでは、この問題が顕著になることが指摘されています。 評価システム: 成果主義を掲げる一方で、評価基準が不透明であるとの声もあります。これが原因で、公平性を欠くと感じる社員もいるようです。

【良い点】 評価に見合う対象会社の年収についての意見を450文字以内で述べます。同社の年収水準は非常に魅力的であり、業界平均を上回っています。給与体系は公平であり、実力や経験に基づいた報酬が与えられます。さらに、福利厚生も充実しており、社会保険や退職制度など、従業員の安心・安定をサポートしています。この会社では成果を正当に評価されるため、モチベーションが高く働けます。また、キャリアの成長機会も豊富で、教育・研修プログラムが整備されています。総合的に考えると、同社の年収は満足度が高く、働く価値があると言えます。同社の年収に関するさらなる意見を述べます。給与の透明性と公正さは高く、明確な評価基準が存在します。それにより、働き手が自身の成果に見合った報酬を受け取ることができます。さらに、ボーナスや昇給の制度も充実しており、成果に応じて報いられる仕組みが整っています。このような報酬体系は、従業員のモチベーションを高め、パフォーマンス向上に繋がります。また、柔軟な働き方やワークライフバランスの取り組みも積極的であり、従業員の幸福感を重視しています。同社の年収は競争力があり、魅力的な待遇を提供しているため、人材の獲得や定着にも成功しています。総じて、同社の年収は市場レベルを上回り、働く者にとって満足度の高い選択肢となり得ます。 【気になること・改善したほうがいい点】 なし

【良い点】 入社理由は、第一に社風の良さです。風通しがすごくいいと感じました。 自分のミスをしっかりと報告すればカバーしてくださいます。 福利厚生も充実しており、家族ができても安心できる制度が整っています。 【気になること・改善したほうがいい点】 社員食堂のメニューが少ないです。 私は、普段持参しておりますが同僚はすこし不満げですね。 味は普通の大衆食堂並みと申してます。

【印象に残った質問1】 あなたがこの会社に入ったらどうしますか？ 【印象に残った質問2】 この会社でしてみたいことは何ですか？ 【面接を受ける方へのアドバイス】 就活はつらいと思いますが、頑張りましょう。就活はテクニックはないということはありません。しかし、自分が本当にやってきた真実を伝えるようにしましょう。どんなにつらくても必ず道はあります。私は多くの企業を受けてきてたくさん落ちましたが、それでも挫けずに続けています。社会に出ると言うことはそれだけ厳しくつらいことなのです。

【印象に残った質問1】 自分を動物に例えるとすればなんですか？ 【印象に残った質問2】 志望動機について 【面接の概要】 終始和気あいあいとしていたと思います。結構自分のことに関して掘り下げられました。圧迫面接という感じは一切しなかったです。 さらに質問もそんなひねくれたものもなかったので、しっかり自分の意思を的確かつ端的に述べることさえできればしっかり評価を頂けると思います。 【面接を受ける方へのアドバイス】 しっかりと準備はしてください。 あなたならきっとだいじょうぶです。

【良い点】 日々多忙ですが、働いた分だけいただけてます。何も不満はありません。 世間的にはまだまだ名前が通るような実感はありませんが日々やりがいを感じています。 【気になること・改善したほうがいい点】 稀に評価制度が不透明に思えます。 特に、上司からのフィードバックや目標達成シートの状況を改善しようとしてもなかなかそれがいまいち評価につながっていなかったりすると思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 一人がコスメ販売を頑張っても店舗で高い売上を出さないと大してインセンティブはもらえない 個人の売上はさほど評価されない 上の人間はあまり店舗のことを見れていないので実力のない人が責任者になったりする 【良い点】 コスメの販売を頑張ると月数万円の インセンティブがもらえる ボーナスが年に四回ある カウンセラーになると別途で手当てがつく

【気になること・改善したほうがいい点】 あくまでも店舗の達成率でインセンティブが変わるので、極端にいえば売り上げに貢献しているスタッフと、そうでないスタッフとでも、貰えるインセンティブは同じ額になる。 【良い点】 店舗全体の売り上げが毎月の目標を達成できれば、そのぶんインセンティブが入るので、頑張れば頑張ったぶんお給料として反映される。 カウンセラーはカウンセリング手当がある分契約率、顧客単価などでランク分けされるので、売り上げが良い程給与アップが見込める。

【印象に残った質問1】 体力がいる仕事ですが大丈夫ですか? 【印象に残った質問2】 1か月間などの店舗異動は大丈夫ですか? 面接説明会で、来た人から面接の質問事項のような用紙記入をしました。人数はその時30人弱はいたかなと思います。 それから説明会をして、入社日は○日になるのでそれに間に合わない方は帰っていただいて結構です。と言った感じでした。帰ったのは2～3人。残っている方から順番に面接でした。説明をしてくれた方は女性でとても優しそうな感じのいい方でした。あと2人面接官追加でエリアマネージャー?みたいな方が加わりましたがキツそうな印象でした。 面接は1対1。あいにくキツそうな方にあたりました。面接はそんなに難しい質問はされませんでした。でもやっぱり面接官はきつい感じは見受けられました。語尾とか…。 面接時間は15分くらいでした。

【気になること・改善したほうがいい点】 勤務時間が異常に長い 営業時間前の朝練、時間後の夜練 お昼もまともに取れないので若くないと続かないですね。 お昼に入ったと思ったらインカムで人手が足りないとか押してるとか情報が入ってくるので、お昼の途中で仕事に戻るのもしょっちゅう。 お昼が17時18時になることもしばしば 非常に不健康 【良い点】 残業代が分単位でしっかりでること

【気になること・改善したほうがいい点】 忙しすぎて休憩が取れないときは就業1時間前に休憩に入らされたりお手洗いに行く時間すらなく直接的な原因かはわかりませんが、身体を壊す人も中にはいました。 【良い点】 女性の職場だが和気藹々としていて雰囲気はいい方だと感じます。 大きい店舗だとグループが何個かありうわべだけの人もいたがうまくやっていけば問題はなかった。

【印象に残った質問1】 普通のめんせつとかわらず、誰でも入れるような雰囲気でわりとカジュアルな面接でした 【印象に残った質問2】 働けるか、どうかを聞かれます…そこだけが重要なのではないでしょうか 説明会をうけて、めんせつが二回ですが…お金を貯めることをおすすめします。なにより交通費がかかります。早めにわかったはその日のうちに飛行機を取るなど、はやめにやれば、早めに終わる、そんな印象です ほぼ毎月あるので、めをとおすといいのではないでしょうか。 やる気があればかならずうかります。 しかし新卒だからかもしれませんた

【良い点】 県外、海外の店舗へ行き1ヶ月2ヶ月ヘルプとして働く事がある。色んな人と働くことができる。お休みの日は観光にも行け、色んな経験をしたい人にはいい環境。マニュアルがしっかりしているのでどこへ行っても違いがなく働ける。 【気になること・改善したほうがいい点】 マニュアル通りで機械的になる。上に立つ人でお店の環境が変わるので、店舗によっては離職率が高い。時間に終われ余裕がない。

【気になること・改善したほうがいい点】 優秀な人間程すぐに辞めてしまう。 上層部に嫌われただけで意味不明な理由をこじつけられ、退職させられていた社員が複数存在していた。 【良い点】 ライフワークバランスは非常にいいと思う。 帰ろうと思えば、ほぼ毎日定時であがれると思う。 有休消化も問題なくというか、申請すればほぼ100％通る。 休日出勤も一部の人間以外は基本的にはない。

【良い点】 ・女同士の諍いや派閥はない ・研修はちゃんとしてる ・スタッフ同士仲はいい ・給料はいい方 【退職理由】 ・拘束時間が長い ・研修はちゃんとしてるが、その後の育成はほぼできていない ・一人一人のペースまでは考えてる余裕がないから、成長を急かされる ・正直、契約に対する考え方がひどい人もいる ・時間にシビアなため、1分1秒でも遅れると、すごく怒られる ・なぜできないのかを自分なりに考えて答えを出しても、それは…と反論がきて、結局お説教になる ・タギーの先輩に恵まれないと仕事が辛い ・女同士のセクハラ、パワハラにあった ・遅刻した客に、箇所カットを伝えると逆ギレされる ・時間も人数もギリギリだから、イライラピリピリしてる日が多い ・人数がいない日は、追加契約時の料金案内などをしてると、怒られる ・みんな言ってることが違うから、混乱することが多い ・雑用は先輩にやらせちゃいけない。先輩がやってたら代わらないといけない(そんな余裕がないなんて言ったら怒られる) ・基本先輩はラクしてる ・後輩にだめと言ってることをやる先輩が多い 本当に強い意志と精神がないと、続けることは難しいです。 拘束時間も、10時間以上。体力的にも厳しいです。 先輩たちの性格も、なかなか。 メンタル弱い人にはオススメできない職種です。