該当件数:4件
【良い点】
若いうちに役職をつけてもらえ、部下を持って責任感のある立場になれる人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者へ責任や仕事がのしかかりがちで、部下から決定や責任を委ねられることが多くあると思います。部署間での責任の押し付け合いを見ることもしばしばあります。
部署の希望は聞いてもらえるものの、ほとんどの場合、希望は通りません。
【良い点】
良くも悪くも休日出勤が多い。休日出勤の手当がつくので稼げるので貯金はできる。有給消化は必ず2日は自分で設定できるため、そこは保障されている。残業時間は役職が出るまでは少ないと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、有給の申請がしにくい場合もある。古い会社なので昔のルールが多い気がします。休日出勤は断りづらい雰囲気ではあります。
【良い点】
社員は指示されたことをこなしていれば大丈夫です。
そこに疑問や改善を加える必要はなくても、誰からも何も言われません。
そのため、仕事を給与を得るために仕方なくするがストレスを感じたくない、成果主義でない方が良いということであれば、抜群に良い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ企業が増える中で、やはり変な人とも出会います。
それが役職者であったりする場合もあります。
自分が優れていると勘違いしてパワハラ的なことをしてくる方も若干名ではありますが、居られます。本人もパワハラをしている自覚がないようなので、改善されることはありませんので、そういった方にはなるべくかかわらない方が良いと思います。
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