【良い点】 借り上げ社宅や家賃補助制度があり、家を購入したときの補助もあります。 給与は少ないですが住宅手当を加味すると割と良いと思います。 ショッピングセンターやゴルフ練習場も運営しているので、いろいろなところで社割が少しだけある店もあります。 【気になること・改善したほうがいい点】 会社所有の社宅は古いです。一部老朽化で使わなくなっている社宅もありますが、使っているところは古い建屋のところもあります。 会社所有の社宅はプライベートでも社員と顔を合わせがちなので、選べるようにすれば良いと思います。

【良い点】 社宅制度があり、広さの制限はありますが、かなり安い家賃で住めます。 また、持株会制度もあり、購入額の1割を会社がプラスで出してくれるので、資産運用もできます。 その他福利厚生もしっかりしているので、充実した部類だと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 学習支援は、個々人の裁量に委ねられている部分が強く、それほど充実しているとは思えません。

【気になること・改善したほうがいい点】 伝統を重んじており、新しいことを社内で開始するまでに時間がかかるイメージがありました。その点、M&Aで補っているという感じです。また、意味があるのかわからない会議や研修が多く、形式上やっているだけなのかと思いました。 【良い点】 格安で社員寮に住めることは、いい点だと思いました。ただ、辞令がでてから移動までに時間はなく準備の時間は取れないです。

【良い点】 独身者は月3000〜5000円で会社保有の寮に入居可能(空きがなければ借り上げ社宅)。かなり老朽化してはいるが、浮いた家賃を貯蓄や遊びに充てられたのは良かった。 【気になること・改善したほうがいい点】 結婚後の手当や福利厚生は主に世帯主対象のものが多かったので、世帯主にならず結婚後に独身寮を出た自分には、福利厚生が手厚いとは感じられなかった。

【良い点】 独身者については独身寮が完備されている。躯体は古い寮になるが、月額1万以下で住めるので大変助かる。また、駐車場もほぼただで使えるため便利。社員については、社宅も完備している。かなり古い建物であるが家族で住めて月1万円程度の家賃は魅力。 【気になること・改善したほうがいい点】 しかし、社宅等の建物も老朽化してきているため建て替えの必要性はあるかと思う。

【良い点】 独身寮・社宅はとにかく家賃が安かった。その分給料があまり高くないんだと思うんですが、それにしても家賃が安いのは助かりました。 【気になること・改善したほうがいい点】 家賃以外の福利厚生はあまり魅力的には感じませんでした。スーツが時期限定で少し安く買えることくらいでしょうか。でも今やスーツを着て働く仕事もそんなに多くないですし、自分にはあまり魅力的には移りませんでした。

若いうちの福利厚生は住宅補助、家族手当、社宅、独身寮と一般的なものだけ。 病気になった場合、5年分の有給休暇が使えるとか、人間ドックを受けることが できるとか、年を取ってからの福利厚生はいいけど、健康面以外に特にすばらしい 制度はない。 産休育休はみんなとっており、ほとんど復帰する。子供の入学式や卒業式などでも 男性が有給休暇を取っている。

【良い点】 有給休暇は比較的消費し易いです。転勤が非常に多いのですが、住宅補助がたくさん出るため、お金はかかりません。持株会も10%補助が出るので、かなりお得感があり、多くの社員が利用していると思います。本社の隣にあるお店でオーダーメイドのスーツを作れば社割が効きます。また資格取得支援があり、会社が推奨する資格を取得できれば、支援金がでます。 【気になること・改善したほうがいい点】 グループ会社の保有する施設にほとんど社割が効かない。

休暇制度や労働時間については正直満足はしてませんでした。休みが少ない・労働時間が長い割には、給料も安かったです。 福利厚生に関しては、体を動かす仕事ということもあって、月に一回会社自体が契約している整体でのメンテナンスを受けることが出来ました。あれは良かったですね。それ以外は特に付いているものは無かったですね。

【良い点】 ショッピングセンターの受付を担当してました。 社内は上下関係も緩く、仲良かったです。 社内で積み立ててバスツアーや飲み会もよくありました。福利厚生もしっかりしてましたし、女性は特に異動もないので長く勤めるには良い会社だと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 男性の方は人事異動が多くて、部長が変わると一気に社内の雰囲気も変わってました。