該当件数:18件
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないが出張や転勤の回数が非常に多く、基本的に強制で1人暮らしを必要となる。また資格取得などの余裕もなくそのことに理解も得られない
【良い点】
社員一人ひとりの成長と挑戦を重視する、活気溢れる社風が特徴です。若手社員でも積極的に意見を発信できる風通しの良さがあり、上司や先輩も親身に相談に乗ってくれます。
チームワークを大切にする文化が根付いており、部署間の垣根を超えた協力体制が強みです。プロジェクト成功時には、部署全体で喜びを分かち合うなど、一体感を大切にしています。
また、は社員のワークライフバランスを重視しており、フレックスタイム制度やリモートワーク制度など、柔軟な働き方を支援する制度が充実しています。有給休暇も取得しやすく、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。
さらに、A社は社員のスキルアップを積極的に支援しており、研修制度や資格取得支援制度などが充実しています。社員の成長を会社の成長に繋げるという考え方が根底にあります。
一方で、ベンチャー企業であるため、変化のスピードが速く、常に新しいことに挑戦する必要があります。受け身の姿勢ではなく、主体的に行動できる人が活躍できる環境です。
総じて、A社は成長意欲の高い人、チームワークを大切にする人、そして変化を楽しめる人にとって、非常に魅力的な会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が皆無。
資格支援制度はあるにはあるが難易度が高すぎる資格しか認められない
すべての口コミを閲覧するには会員登録(無料)が必要です。ご登録いただくと、
くら寿司株式会社を始めとした、全22万社以上の企業口コミを見ることができます。