【印象に残った質問1】 くら寿司のいい所を紹介してください 【印象に残った質問2】 自己紹介 【面接の概要】 私が受けたのはくら寿司のキッチンアルバイトです。 録画面接を受けました。 質問内容は ・名前、年齢、好きなことなどの自己紹介 ・志望動機 ・長所と短所 最後にくら寿司のいいところを紹介してください的なのがありました。 1つの質問につき、3回だけ撮り直しが可能でした。 ですが回答には制限時間があるので、話を長すぎず短すぎずに調整しなければいけません。 服装はシンプルなTシャツで、長髪ですが髪は下ろした状態でした。 録画した場所は私室です。落ち着いて考えて回答出来ました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 正社員は知りませんが、アルバイトなら普通に受け答えが出来れば大丈夫だと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 退職金がないので、あるともっと正社員になりたい人が増えると思います。 通勤手当も少ないので、いずれ不満だと思う人が出ると思います。

【良い点】 私はアルバイトなのですっとやめられました。正社員だとちょっと待ったをかけられます。 【気になること・改善したほうがいい点】 やっぱり上からものを言ってくるので、そういう社風は改善点

【良い点】 有給は使わせてもらえてる、正社員だと店長以上の役職の社員は、一週間程度の長期休暇が取れる機会が年二回あるので、それは良いと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】 男性の方がやはりメインで正社員や店長を行っている。女性はパートでしか働けないことがネックか。 【良い点】 一人だけパートで女の上司を行っている人がいる。

【印象に残った質問1】 将来の夢はなにか 【印象に残った質問2】 家庭の経済的事情 【面接の概要】 フレンドリーな対応だが、質問に疑問を抱いたり不信感があった。不要な質問やメンタル面など不安ではないか？との質問も、それほど過酷な労働環境なのか？と思いました。アルバイトから正社員への昇格だったため、通常とは違うかもしれません。 【面接を受ける方へのアドバイス】 アドバイス出来ることがないですが、質問を聞いて不快になるかもしれません、心構えが要ります。自分に合わないと思ったら辞退してください。

【気になること・改善したほうがいい点】 女性正社員が明らかに少ないと思う笑笑 女性はだいたいフロアの接客担当になってるイメージがある。知り合いに接客担当の人がいたが気づいたらやめてた。やっぱりしんどかったらしいよ。だから、あまりくら寿司に就職すること自体をお勧めしないかな。 【良い点】 なし 店舗によってはアルバイトの大学生が多い印象。 まぁ、あまりきにならないけどね。

【印象に残った質問1】 責任感を持って仕事ができるか 【印象に残った質問2】 右向け右は当たり前、言われる前に右を向けるか 【面接の概要】 パートタイムの面接でしたのでアルバイトの時と特に変わりませんでした。 過去に統括リーダーであった場合は、正社員採用の場合、当時基本給が27万円スタートでした。 店長、SV、エリアマネージャーという高みを目指して、且つ降格にならない様にポジションを維持するのも大変そうでした。 【面接を受ける方へのアドバイス】 ライフワークバランスは配属先の店舗状況により変わると思われます。

【印象に残った質問1】 祝日も入れますか 【印象に残った質問2】 体力に自信はありますか 【面接を受ける方へのアドバイス】 面接官の方が時間に遅れてきたのと、すごく顔色が悪く、ボソボソとした言い方で質問をしてきた時点でやめておけばよかったのかもしれません。当日のうちに採用されたのもまずかったかもしれません。アルバイトの面接の話なので、正社員は違うのかもしれません。第一印象に違和感を持ったらやめておいた方がいいかもしれません。

【気になること・改善したほうがいい点】 やはり労働時間の長さが気になります。店長クラスになってくると、相当やつれてしまっている人も時々いらっしゃるような気がします。可哀想なので店舗に入る正社員の数をもっと増やした方が良いのではないかと思います。 【良い点】 特にありません。ただしいていうならば、担当の先輩が他の人に比べて優しかったところですかね。それくらいです。

【良い点】 完全に実力で評価されるため年功序列がなくできる人がしっかり上へあがっていける会社。やる気と実力があれば正当に評価してもらえる点はいいと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 特に理由もなく正社員になってしまうとやる気もないのに上からのプレッシャーがのしかかりきつく感じることが多くなる。実力で評価されるからこそ実力がない人ややる気のない人は肩身が狭く思うことだろう。

【気になること・改善したほうがいい点】 店長以上の役職のスーパーバイザーやエリアマネージャーなどは店長や社員にだけではなくアルバイトにまで圧力やパワハラを平気でしてくる。しかも店長に指導する際も言うことを聞かないバイトなどがいた場合は恐怖で支配しないと行けないなどと言ってパワハラを推奨していたこともあった。アルバイトだったため、自分自身はマシだったが正社員で働くことはおすすめしない精神的にしんどくなっている人が多くいる。スーパーバイザーやエリアマネージャーはほぼ憂さ晴らしに店舗に来るので被らないようにするなども出来ないから怯えながら働かないと行けない。 【良い点】 店長や普通の社員さん達は優しい