お盆、年始年末は特に忙しい。

【気になること・改善したほうがいい点】 もはや皆無と言ってもいいくらいバランスが悪い、週末なんて休日申請出しても通らないし半ば強引に休日出勤させられる 【良い点】 無し

【気になること・改善したほうがいい点】 12時間のシフトが当然のように組まれていて短くしてほしいと交渉し、理由を説明しても人がいないの一点張りで結局予定を潰してシフトに入らざるを得ないことが多々あった。

【気になること・改善したほうがいい点】 年末年始やお盆などの祝日は休みを取ることが難しく、シフトの強要などをされるためそこの改善が必要である。 【良い点】 休みの日はみんなで遊びに行ったりするなどができる。

【気になること・改善したほうがいい点】 土日祝や大型連休は必ずといい程に催促などがあります。 店長やエリアマネージャーなど上の人からの圧に負けます

【気になること・改善したほうがいい点】 土日の休日が少ないのでもっと増やした方がいい 【良い点】 店長だとプライベートの時でも電話がかかってくることが多々あると思います。ですが基本はかかってきません。

【気になること・改善したほうがいい点】 基本的に土日は休めず、出勤日のシフトも残業前提のシフトですので労働時間は非常に長いです。 【良い点】 働き方改革により休日に連絡をすることがダメになったため、休みの日には電話やメールは来ないです。そのため休日の過ごし方は非常に楽になりました。

【良い点】 正直良い点がなくて困っています。帰るのが終電がなくなっている時間で、基本的に車通勤を強制されているので出勤時間が遅い(早くて12時、遅くて15時)ことでしょうか？

【気になること・改善したほうがいい点】 土日が稼ぎ時であるためお子さんがいると大変かも知れない。検討必要。 また、ファミリー層が多いため、知り合いが来ることもあると思う。 【良い点】 まあ。

【気になること・改善したほうがいい点】 私生活など全く無いに等しいです。 常にくら寿司に捧げるのが当たり前の環境なので、趣味がある方や、自分の時間をもっととりたい方には全くおすすめできません。休日も突然今日入れる？と言われるし、当日出勤して、なんの断りもなく残業させられたり、急にシフトが変わっているなんてザラにある為、なんらかのプライベートのお店の予約とかがめちゃくちゃ入れにくいです。 【良い点】 給料は高いので、使えるお金は増えたかもしれないです。

【気になること・改善したほうがいい点】 人手不足による出勤、または少客時の休業など要請が多い 【良い点】 アルバイトなので休みは取りやすい 休暇日数を制限するルールがあったがアルバイトが多数なので有名無実化していた

週休二日制だったが急な出勤も多く休みとはいえるものではなかった。 休みの日に急に電話がかかってくることもありほとんど毎日出勤しているのと変わらない状況だった。

【気になること・改善したほうがいい点】 急遽欠員がでた場合や、お客様対応がある場合は社員が対応することが多かったため、残業が多い。 【良い点】 シフト制のため、平日に用事が出来た際にも対応しやすい。

【気になること・改善したほうがいい点】 事前に申請を出したにも関わらず休みの日に電話で出れないか聞かれた時はあまりいい気はしなかったですね。予定があるから事前に休む申請を出していて、シフトもそれを確認して確定した上だったので… 【良い点】 テスト期間やテスト一週間前など事前に休みをとることができます。シフトは半月事に申請を出せば休ませて貰えます。

【気になること・改善したほうがいい点】 年間休日数が少なく土日に休む事は皆無であるが、店長より上の役職はよく休んでいる。店長には休ませないようにしている。また、残業時間が多く、月40hほどになってしまう。のくせに45時間を超過するなと言ってくる。超過をすると残業代が出るが、最終的に評価に響く為給与としては下がることになる。それにより会社からはサービス残業するなというが自分の給料を下げないようにするにはサービス残業をするしか選択肢がなくなる。また、私は入って4年経過してるが一度もボーナスを貰ったことがない。ボーナスを出すと言って仕事を頑張らせて、最終的に該当しないと言われて貰えなかった事がある。 【良い点】 店長以上になれば自分でシフトを作成する為比較的休みたい時に休める。また、お客様と直接関わることができるため、感謝を伝えられ、やる気になることがある。また、みなし残業制なので、残業を0で1ヶ月過ごせればお金の面は良いと思う。実際そんな事は不可能だが…。またとても体育会系な会社であり、体力を必要とする。