該当件数:23件
【良い点】
安くで普段泊まることができないグループのホテルに泊まることができるので、とても良かった。リゾート内レストランも同様、割引利用して食事をできる。休みの日も利用したり、毎日が旅行のような感覚だった。
【良い点】
入社して1週間くらいは講習があったり、各部署の研修があること。寮付きで、寮費や光熱費などは給料からあらかじめ引かれている。
職場から寮が近いので出勤はとても便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で、ホテルマンらしいサービスができない。離職率が高く、引き継ぎがうまくできていない。大半がリゾートバイトの人で、仕事のモチベーションの差がある。内定が決定した後に給料が下がる通知が来たり、休みが減ったりする。
【良い点】
コロナ禍でホテルの仕事が減ったメンバーは、ユニマットグループの会社に出向して働いていました。出向先が合えばそこに残るという選択もOKのようで、数名が東京に残って働き続けていました。先の見えない状況で休むしかないみたいな状況を回避できたのは、良い点かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で思うように仕事が出来なかったことと、直属の先輩が妊娠しても仕事をセーブできず倒れてしまったことがきっかけで転職を考えるようになりました。
また、リゾバも含め人の入れ替わりが激しく、教えても教えても2週間後にはいなくなるような状態で、いつ自分たちに休みが貰えるのか分からず、頑張ることができなくなりました。
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