【良い点】 特に大きく感じるギャップはなかった。スタッフ皆仲が良く、環境はすごく良かった。 【気になること・改善したほうがいい点】 人の入れ替わりが激しく残る人の負担が大きいことや、中間層の先輩がいなくなる為、上層部との意見の違い等が多くある。会社的にも人の入れ替わりが当たり前というような雰囲気なので、その感覚を改善した方がいいと思う。インカムで上の人から強く言われることもあり、インカムは日々荒れていた。

【良い点】 島の中で暮らすには苦労しない給料だった。島の中では給料がまだいい方だったと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 ボーナスが1ヶ月分の給料分しか入らない。

【印象に残った質問1】 希望する月収 【印象に残った質問2】 他職種に興味があるか 【面接の概要】 技術的な質問はそれほどなく、コミュニケーション能力をはかるカジュアルな面談だった 【面接を受ける方へのアドバイス】 気楽に受けたら良いと思います どうしても、ここで働きたいとお考えなら同時に募集している他の職種への興味も伝えれば、並行して他職種も選考してくれるのかもしれません 私の場合は希望する月収に見合う職種として、ホテルのバトラー職を提案していただぎしまが、IT職での採用を希望していたのでお断りしました

【印象に残った質問1】 仕事とは 【印象に残った質問2】 今の仕事は 【面接の概要】 面接官の方の対応も良く詳しく説明してくれました 待遇の内容もすごくよくすごく好印象でした お話をしっかり聞いてくれるだけでなく楽しく面接ができて面白かったです 【面接を受ける方へのアドバイス】 緊張しないで気楽にやった方がいいと思います 質問したいことはたくさん質問してオンライン面接なので気まずいこともないと思います 皆さん頑張って下さい

【良い点】 安くで普段泊まることができないグループのホテルに泊まることができるので、とても良かった。リゾート内レストランも同様、割引利用して食事をできる。休みの日も利用したり、毎日が旅行のような感覚だった。

【印象に残った質問1】 宮古島の勤務は大丈夫か 【印象に残った質問2】 特にない 【面接の概要】 自分について根掘り葉掘り聞かれる感じなので自己分析した方がいいです。担当は男の方だったのですが厳しい感じもなく雑談ベースで落ち着いて話すことができました。就職してどんな人になりたいかどう活躍したいか、最後に何か言い残したことはないかなど聞かれました。がんばってください。 【面接を受ける方へのアドバイス】 ありのままの自分を出せれば大丈夫だと思います。

【良い点】 忙しい環境が好きな人には向いていると思う。のんびりと働きたい人には向いていない。島に癒しを求めて来た人は理想とのギャップに失望し、離れていく人が多かった。 【気になること・改善したほうがいい点】 1人に対する仕事量が多いので、1人の負担は大きい。残業も多い為、体力がいる。

【良い点】 残業が多いが、職場のメンバーと仕事終わってからご飯に行ったり自然で遊んだり、それがとてもリフレッシュになっていた。

【気になること・改善したほうがいい点】 1年以内に退職すると赴任費用を変換しないといけない 会社都合の場合は返金しなくて良い場合もあるとの事だがコロナウイルスの影響での出向は自己都合であった 【良い点】 寮があり、比較的安い値段で住むことができる。とてもいい福利厚生は特にない 地元に帰る費用は新入社員は1回会社のお金で帰れるらしいがあまり知らない社員も多い

【気になること・改善したほうがいい点】 人手不足なので、ファストフード店で働いてるような手薄なサービス。教えてくれる人もいなく、やりがいは全く感じない。ホテルマンになりたい人は向いていない。沖縄が好き、海が好き割とそっちが目当ての人はやっていけると思う。 【良い点】 特になし。強いて言うなら、たくさんのお客様がくるから暇ではないと言うところくらいかと。

【気になること・改善したほうがいい点】 やめてから、理由があり電話したがとてもひどい対応だった。辞める時も、退寮のチェックも時間までにこない。30分遅刻された。辞めると言った瞬間から態度が変わる。基本人事に相談しても無意味。何も変わらないし、対応してもらえない。とても対応が悪い会社だったと思う。 【良い点】 特になし。割とすぐにやめれたことくらいです。

【気になること・改善したほうがいい点】 わたしが配属されたホテルだけかもしれませんが、月に9日の休みがあると聞いていたところ、蓋を開けてみると月に4日しか休みが無いことがほとんどです。ワークは充実し過ぎてますが、ライフにあてる時間はかなり少なかった印象です。 また、固定給が安いため、とにかく残業をして稼がないと生活出来ませんでした。 【良い点】 特に無いです。

【気になること・改善したほうがいい点】 リゾート地だからこそ、忙しいことは承知の上だったが人手不足で息を吐く暇がなかった。 お客さんの質も様々。 羽を伸ばしすぎて手に負えないお客さんもちらほら。 【良い点】 初めて行った宮古島の旅行が忘れられず住みたいと思ったからです。

【気になること・改善したほうがいい点】 上司は従業員を駒のように扱い、忙しい時は余裕がなくなるからか怒号を常に上げています。上司は自分がいかに棘のある言葉を発しているのか、分かっていません。 また、頭がパンクしてヘルプを出そうとしても、助けてくれる人は誰もおらず分からないことも聞けず、一時保留が溜まりに溜まり、タスクがいつまでも片付かず残業の日々でした。 もう無理だと思い辞める際施設の一番上の人と面談をした際、上記の事含め全て話しましたが、返ってきた言葉は「そっか。じゃあ職場内が悪いってよりは、◯◯さんとうちが合わなかったってことだね」と言われ、流石に引きました。 これから私のような人が出ないように思った事全部教えてほしいと言われたので、あまり言いたくないことを言ったのに言った結果がこれか。 教育に力を入れず、社員の言葉も伝わらず、今のこの状況に満足してるのか、環境を変えようとしない上の人間がこれならホテルの施設がいくら良くても内面的に最悪な職場は成長しないと思います。 いい社会勉強になりました。 辞めてよかったと思ってます。

【印象に残った質問1】 志望動機 【印象に残った質問2】 車を持ち込めますか 【面接の概要】 仕事内容、待遇、周辺環境の説明をされました。説明を聞く限り、給与に対して、労働の対価が低すぎるように感じた。ホテル周辺に何もないので、車を買うのを催促されるようなことも言われ、車を買うことに対しても補助があるわけではないので、安月給にさらに車の料金がかかる。赴任費の補助もあるが、１年以内での退職は全額返金なので、月給の安さで赴任費を回収してるようにも感じる。