【良い点】 私が配属になったホテルでは、上司が女性で、女性社員への夜勤や勤務についてはとてもよく考えてくれていた。 事情によりすぐやめてしまったが、女性としては決して働きづらい環境ではないと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 給与にも関係するが、みなし残業代も少ないが、繁忙期には月4休みになることもあるそう。 中々繁栄はされていないのではないかと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】 女性は体力的にもきつい。将来子供を育てながら働くのも無理があると思う。

【良い点】 女性の管理職、役職者も多い。男性ばかりが力を持っているわけでは無い。オーナーの近くになると女性の数は少なくなるが、チーフまでの役職であれば男女関係なく任せてもらえる。 【気になること・改善したほうがいい点】 長くいればキャリアアップできるように感じる。上長の評価が全てである印象。逆に言えば直属の上司に気に入ってもらえれば評価、給料に反映しやすい。

【良い点】 女性の管理職も多数いる。チーフも男女関係ない。むしろ上司に男性がいると女性の方が良い対応を受ける印象。女性に甘い男性が多い。産休・育休も取りやすい。 【気になること・改善したほうがいい点】 飲食店では台風対策があるので、体力作業が伴うこともあった。（重いテーブルを移動させたり、配置を変えた。）率先して男性が大変な作業を引き受けてくれていたので困ったことは無かった。