【良い点】 特に大きく感じるギャップはなかった。スタッフ皆仲が良く、環境はすごく良かった。 【気になること・改善したほうがいい点】 人の入れ替わりが激しく残る人の負担が大きいことや、中間層の先輩がいなくなる為、上層部との意見の違い等が多くある。会社的にも人の入れ替わりが当たり前というような雰囲気なので、その感覚を改善した方がいいと思う。インカムで上の人から強く言われることもあり、インカムは日々荒れていた。

【気になること・改善したほうがいい点】 リゾート地だからこそ、忙しいことは承知の上だったが人手不足で息を吐く暇がなかった。 お客さんの質も様々。 羽を伸ばしすぎて手に負えないお客さんもちらほら。 【良い点】 初めて行った宮古島の旅行が忘れられず住みたいと思ったからです。

【気になること・改善したほうがいい点】 人手不足で、ホテルマンらしいサービスができない。離職率が高く、引き継ぎがうまくできていない。大半がリゾートバイトの人で、仕事のモチベーションの差がある。内定が決定した後に給料が下がる通知が来たり、休みが減ったりする。 【良い点】 入社して1週間くらいは講習があったり、各部署の研修があること。寮付きで、寮費や光熱費などは給料からあらかじめ引かれている。 職場から寮が近いので出勤はとても便利。

【気になること・改善したほうがいい点】 なぜこんなにも離職者が多いのかを考えないと今後も離職者は増え続けるばかりだと思う。コロナの影響もあってか入ってくる社員・派遣も少ないので、残った人が今まで以上に過酷な業務を強いられると思う。フロントスタッフでも配属先によって残業時間が違いすぎるのも問題だと思う。 【良い点】 宮古島の綺麗な海、空、星を堪能できること。

【良い点】 宮古島を中心にホテルを経営しているため、海が好きな人やマリンスポーツをやる人にとっては働きながら楽しめるのでとても良い環境だと思う。天気の良い日は海がとても綺麗。 【気になること・改善したほうがいい点】 ホテルが市内から離れているため、車が無いと不便。寮からのバスなどもあったが、やはり自分の車があると便利。2〜3人でカーシェアしてる人もいた。

【気になること・改善したほうがいい点】 採用時には、電気代水道代込みだったが、入社後すぐに、電気代と水道代は自分達で支払いをしなければならなくなった。クーラーが必須のため、電気代は高くなりきつい。 【良い点】 海がキレイで癒される。同期はたくさんいるため働きやすい。先輩は変な人はいない。

【良い点】 大型リゾートホテルだけあって、かなり規模が大きく、寮があり、寮費が安い。そのため、貯金が増える。 【気になること・改善したほうがいい点】 夏はとくに残業が多い。 人の入れ替わりが多い

【気になること・改善したほうがいい点】 とにかくいつでも忙しいし、給料が安い。 物価も内地とあまりかわらないのに給料が低いせいで内地で働く同年代よりもだいぶ質素な暮らしをしていかないといけなくなる。 また、セクハラ、パワハラも日常的にに行われていて、管理職がその加害者のなっているので一生無くならないし、改善しようともしていない。 【良い点】 沖縄で働けるという魅力

【気になること・改善したほうがいい点】 会社全体の体質を変えないとダメです。 各上長が責任感もなく思い付きで運営してる。 リゾート内のホテル・施設の管理者が協力しないと、お客さまの満足度は上がらない まず人事総務に相談・改善を求めても何 変わらない。 真面目にやるのがアホらしくなる 【良い点】 リゾート内でアクティブ・宿泊・レストランなどの施設が社員価格で利用できる

残業がものすごく多く、交通整理までやらされました。教育もほとんどないので、ホテルそのものは良くても中身が空っぽで、ハイレベルなサービスを提供してるかと思い自信への成長を期待していったが、お遊びでリゾートホテルに研修で入ったような感じでした。勤務体制もバラバラで夜勤ばかりが続きました。部下の体調管理なんて無視です。残念でしかたないホテルでした。

【気になること・改善したほうがいい点】 ホテルとしては全く初歩的な段階で、経営も傾いていたようだ。 私が働いていた島のホテルは退職後他のホテルに買収されていた。 星野リゾートだったので、そのまま働いていた方が良かったかもしれない。 【良い点】 いろんな業界から来た人が多いので、いろんな人と知り合ったらできるのは楽しい。 離島での勤務だったので、プライベートな時間は癒された。また全体的にゆるい感じ。