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団体・連合会・官公庁業界 / 兵庫県尼崎市開明町3丁目30番地

2.38
  • 残業時間

    12.5時間/月

  • 有給消化率

    66%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
  • 低評価順
  • 投稿日順

該当件数:25

20代後半女性正社員その他の金融関連職
年収:
350万円

【良い点】

賞与は同年代と比べてもいい方だと思います。ただ、賞与の出方が評価点数×単価という出方なので、月収が上がったからといって賞与が上がることはないです。

【気になること・改善したほうがいい点】

最近は人事改革もあったりと給与に関してやっと人並み程度のお給料はいただけるようになったと思います。ただ、それでもやらないといけない業務は多いのに他金融機関と比べて給与は少ないので業務の分担などをもう少しされたらと思います。

投稿日2024.07.29/ IDans-7131227
20代後半女性正社員個人営業
年収:
380万円

【良い点】

年収はほぼ上がらない。上がるためには役職をつくしか方法はない。

基本給は低いが、ボーナスは他の信用金庫に比べてもらっているようにも感じる。しかし年収で考えると高くない。

【気になること・改善したほうがいい点】

今年の10月から人事制度が変わるため期待したい部分と、結局は支店長クラスの給与が増える仕組みなのではないかと不満がある。

投稿日2024.05.20/ IDans-6947991
20代前半女性正社員その他の金融関連職

【良い点】

ない。

【気になること・改善したほうがいい点】

人間関係が悪く、人事などいろんな方に相談したが何もしてくれず変わらなかった。人数が減っていくなかで毎日の仕事量が増えてギリギリの状態で相談したのに、しょうがないと言われて終わった。

投稿日2024.01.19/ IDans-6638343
20代前半男性正社員個人営業
【気になること・改善したほうがいい点】 管理職になっても上から詰められるので努力した先がこれかと思ってしまう。 【良い点】 人事部との面談が多くあり、自身の今後のキャリア... 続きを読む(全120文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 管理職になっても上から詰められるので努力した先がこれかと思ってしまう。 【良い点】 人事部との面談が多くあり、自身の今後のキャリアや悩みを相談する機会はあるが、それが業務上反映されてるとは思わない。
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投稿日2024.09.11/ IDans-7233941
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尼崎信用金庫には
586件の口コミがあります

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20代後半女性正社員一般事務
【気になること・改善したほうがいい点】 この仕事を5年後10年後続けた時の事を考えた時に、今と何も変わらず数字に追われている姿が想像出来たから。 給与もあまり上がらないの... 続きを読む(全197文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 この仕事を5年後10年後続けた時の事を考えた時に、今と何も変わらず数字に追われている姿が想像出来たから。 給与もあまり上がらないので、同様の給与ならせめて目標数字などのない事務職が他にもあると思い転職を決意した。 【良い点】 退職を検討していると相談したときに、何度か人事部などとの面談の機会があった。 何か不満に思う部分などがあるかと丁寧に聞かれた。
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投稿日2022.03.23/ IDans-5264057
男性法人営業
【募集形式】新卒
【面接形式】対面(2次~最終面接)
【面接結果】通過(入社)
【印象に残った質問1】 最近気になるニュース 【印象に残った質問2】 自分を動物に例えるなら 【面接の概要】 一次面接は冬のインターンシップを受けることで... 続きを読む(全250文字)
【印象に残った質問1】 最近気になるニュース 【印象に残った質問2】 自分を動物に例えるなら 【面接の概要】 一次面接は冬のインターンシップを受けることで、一次面接は免除され、二次面接へと進むことができます。二次面接は、人事の方とお話ししますが、雑談みたいな感じです。最終面接は役員三人との面接です。3対3のグループ面接みたいな感じです。資格があると合格しやすいと思います。頑張ってください 【面接を受ける方へのアドバイス】 特段、準備するようなことはないと思います。頑張ってください
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投稿日2023.05.16/ IDans-6030830
20代後半男性正社員ルートセールス・代理店営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 目標を大きく越える成果を挙げるより、ミスが無い方が評価される風土。 過度な残業をすると、人事評価が傷つき、ボーナスカットされる可能... 続きを読む(全184文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 目標を大きく越える成果を挙げるより、ミスが無い方が評価される風土。 過度な残業をすると、人事評価が傷つき、ボーナスカットされる可能性がある。 本部から支店への上意下達でトップダウンの意思決定が色濃く残っている。 【良い点】 資金力があり、地銀並みの経営基盤を持っている。 特徴的なTVCMを制作しており、地元での知名度が高い。
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投稿日2020.04.25/ IDans-4270733
20代前半女性正社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
350万円
【気になること・改善したほうがいい点】 5年間働きましたが、1年目と比べて月給は一万円しかアップしませんでした。 資格をとれば少しだけ給料アップしますが、ほんのちょっと。... 続きを読む(全197文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 5年間働きましたが、1年目と比べて月給は一万円しかアップしませんでした。 資格をとれば少しだけ給料アップしますが、ほんのちょっと。 一般職でも接客事務や何項目もあるセールス等他にも様々あるので、もう少し給料あげてほしいと思う。 【良い点】 他の中小企業と比べてボーナスは良かったかなと思う。一般職で何80万ほど。 ただし支店長や人事部からの評価による。
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投稿日2021.08.17/ IDans-4961683
20代前半男性正社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 社内ミーティングでも毎週のように業績悪化が叫ばれておりました。 あまり希望は持てませんでした。 降格人事が多いことも悪印象でした。... 続きを読む(全205文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 社内ミーティングでも毎週のように業績悪化が叫ばれておりました。 あまり希望は持てませんでした。 降格人事が多いことも悪印象でした。 滅私奉公しても部下のミス1つで降格では報われません。 【良い点】 信用金庫という業界の中では一定の立ち位置だと思われます。 関西の信用金庫協会の会長も尼信出身者が務めていました。 関西圏の信用金庫の中ではまだ良いほうではないでしょうか。
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投稿日2022.09.23/ IDans-5547382
20代前半男性正社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 男性に厳しく、女性には極端にゆるい。 ミスをしても笑顔で謝れば許される(それもどうかと感じるが)。 産休育休などはしっかりしている。 福利厚生全般は比較的いい... 続きを読む(全218文字)
【良い点】 男性に厳しく、女性には極端にゆるい。 ミスをしても笑顔で謝れば許される(それもどうかと感じるが)。 産休育休などはしっかりしている。 福利厚生全般は比較的いいと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性には優しいのは間違いない。 産休育休についてだが、人事通達を見ていると男性職員が育休を取っていることが多々ある(本部職員のみ)が、翌日には復職している。これで育休取得率、男性の育休取得率を上げようとしているのか?
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投稿日2018.06.05/ IDans-3096946
20代前半女性正社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
【募集形式】中途
【面接形式】不明(2次~最終面接)
【面接結果】通過(入社)
【印象に残った質問1】 ストレス耐性について 【印象に残った質問2】 どうしてテラーになりたいか 【面接の概要】 非常に良い雰囲気で人事の方の優しが身にし... 続きを読む(全230文字)
【印象に残った質問1】 ストレス耐性について 【印象に残った質問2】 どうしてテラーになりたいか 【面接の概要】 非常に良い雰囲気で人事の方の優しが身にしみました。就活してる時はメンタルやられがちなのでなんていい会社なのだと思いました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 常識をわきまえており、笑顔で質問に対して的確に応えること、また入りたい意欲をしっかり伝えると全然余裕です。愛想の良さ、元気な感じを求めてるのだろうというふうに分析しました。
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投稿日2019.03.28/ IDans-3642310
40代前半女性正社員営業アシスタント
在籍時から5年以上経過した口コミです
【募集形式】中途
【面接形式】不明(2次~最終面接)
【面接結果】通過(入社)
【印象に残った質問1】 とくになし 【印象に残った質問2】 とくになし 【面接の概要】 非常に穏やかな雰囲気であった。人事部の方に面接される。質問内容は特... 続きを読む(全224文字)
【印象に残った質問1】 とくになし 【印象に残った質問2】 とくになし 【面接の概要】 非常に穏やかな雰囲気であった。人事部の方に面接される。質問内容は特に変わったことは聞かれない。オーソドックスな質問ばかりなのできちんと対策して面接に臨めば問題ない。 【面接を受ける方へのアドバイス】 落ち着いて、いつも通りの自分で良いと思います。変にとりつくろわなくても、人物像さえ伝えて、致命的な短所などなければ基本的には採用されるでしょう。
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投稿日2019.04.18/ IDans-3676182
30代後半男性正社員法人営業主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 毎日、いつ罰を受ける分からないので、みながビクビクしている。本人の取り組み姿勢の問題に関わらず、ミスがあれば大きな罰を受けることと... 続きを読む(全190文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 毎日、いつ罰を受ける分からないので、みながビクビクしている。本人の取り組み姿勢の問題に関わらず、ミスがあれば大きな罰を受けることとなる。降格人事があまりにも多く、安定的に働くことができる職場ではない。降格せずに、定年まで迎えることはかなり難しい。安定的に働きたい人にはお勧めできない。 【良い点】 女性には優しい金庫ではないかと思います。
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投稿日2020.08.18/ IDans-4422726
20代前半男性正社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 期末賞与も入社後はしばらく出ていたがなくなった。 役員の数を減らす、役員給与のカット、役員用の自動車の削減、職員への還元などの抜本... 続きを読む(全380文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 期末賞与も入社後はしばらく出ていたがなくなった。 役員の数を減らす、役員給与のカット、役員用の自動車の削減、職員への還元などの抜本改革をしないと人は増えない、利益は出ない。 若手が辞めていくと嘆いている人事だが、評価制度や過度なノルマなどをなくさない限りは未来がない。 事務量が全く減らないのは大問題。 他の金融機関に比べて全く進歩がない。 受付書類も大量で、「印鑑がいらない」ようになっていくような時代に逆行しているとも言える。 ローンを組むにも時間がかかる、書類が多い、それでは消費者ローンも増えない。 融資が増えないという割には住宅ローンなどが他行に比べて極端に少ない。職員がローンなどを自身の勤める金融機関でしていない人が多い。しようとしても止められるようなことを言われたことがある人も。全くわけが分からない。
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投稿日2018.06.05/ IDans-3096935
30代後半男性正社員販促企画・営業企画主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 長期的な成長を求めるなどと言うが、基本的には短期集中での実績を求める。前年度実績が大幅にマイナスなのに次年度は過度に目標を設定した... 続きを読む(全257文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 長期的な成長を求めるなどと言うが、基本的には短期集中での実績を求める。前年度実績が大幅にマイナスなのに次年度は過度に目標を設定したりするなど、社員に負担をかける目標設定を行う。そのために、全社員が疲弊している。メンタルがやられたものに対してはやられる方が悪いという考え方がある点。若い世代に対して過度に責めることができないため、年齢上の世代に対してのみガミガミ要求を言う上司が多い。また、役員や人事部がその実態を把握していながら、黙認している点は非常に問題であると感じる。
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投稿日2024.03.17/ IDans-6788448
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尼崎信用金庫の関連情報

尼崎信用金庫の総合評価

2.38
17件(4%)
36件(8%)
145件(31%)
168件(36%)
104件(22%)

会社概要

会社名
尼崎信用金庫
フリガナ
アマガサキ
URL
https://www.amashin.co.jp/
本社所在地
兵庫県尼崎市開明町3丁目30番地
代表者名
作田誠司
業界
団体・連合会・官公庁
資本金
14,001,000,000円
従業員数
1,441人
設立年月
1921年6月
上場区分
未上場
FUMA
ID1132851
転職会議ロゴ
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