尼崎信用金庫

尼崎信用金庫の口コミ 年収、評価制度

2024年頃

20代後半女性正社員個人営業

年収：

380万円

【良い点】

年収はほぼ上がらない。上がるためには役職をつくしか方法はない。

基本給は低いが、ボーナスは他の信用金庫に比べてもらっているようにも感じる。しかし年収で考えると高くない。

【気になること・改善したほうがいい点】

今年の10月から人事制度が変わるため期待したい部分と、結局は支店長クラスの給与が増える仕組みなのではないかと不満がある。

投稿日2024.05.20/ IDans-6947991

尼崎信用金庫の口コミ 年収、評価制度

2023年頃

20代前半女性正社員その他の金融関連職

年収：

300万円

【良い点】

賞与は貰えていた。

【気になること・改善したほうがいい点】

あまり昇給しない。月給が低い。総合職と一般職で同じ仕事をしているのに、給料に差がある。退職することを伝えたら最後のボーナスを下げられた。

投稿日2024.01.19/ IDans-6638338

尼崎信用金庫の口コミ 年収、評価制度

2023年頃

20代前半女性正社員受付

年収：

300万円

【気になること・改善したほうがいい点】一般職は年次を重ねてもあまり給料は上がりません。ノルマを達成したとしても、支店長や店の評価のあるため、あまり正当に評価されてると思... 続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】一般職は年次を重ねてもあまり給料は上がりません。ノルマを達成したとしても、支店長や店の評価のあるため、あまり正当に評価されてると思えず、やる気を失っている人が多いように感じます。とりあえず怒られないために、しぶしぶ仕事をしているという空気が蔓延しています。【良い点】基本給はかなり低いが、ボーナスはそれなりにあります。3年以内に退職しても、退職金が出るところはさすがだなと感じました。

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投稿日2024.03.05/ IDans-6755390

尼崎信用金庫には
586件の口コミがあります

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尼崎信用金庫の口コミ 年収、評価制度

2023年頃

20代後半女性正社員その他の金融関連職

年収：

343万円

【気になること・改善したほうがいい点】昨年度から基本給が上がったりテラー手当がつくようになったものの目標が高すぎてボーナスが以前よりもどうしても減ってしまい年収ベースで... 続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】昨年度から基本給が上がったりテラー手当がつくようになったものの目標が高すぎてボーナスが以前よりもどうしても減ってしまい年収ベースで考えた時に全く上がっておらず納得感がない。

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投稿日2025.04.07/ IDans-7708372

尼崎信用金庫の口コミ 年収、評価制度

2021年頃

20代後半女性正社員一般事務

年収：

350万円

【良い点】ボーナスはいいと思う。【気になること・改善したほうがいい点】月収は上がっている感じが全然しない。ボーナスの査定は支店長が行うが、実際自分がものすごく頑張っ... 続きを読む(全197文字)

【良い点】ボーナスはいいと思う。【気になること・改善したほうがいい点】月収は上がっている感じが全然しない。ボーナスの査定は支店長が行うが、実際自分がものすごく頑張っていても支店長が見ていなければ査定には響かない。周りに気を遣って重たい事務やややこしい処理を頑張っても実績に繋がらなければボーナスは上がらないと思う。ボーナスが上がる人はあまり周囲を気にせずただ数字を取っていく人だとも思う。

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投稿日2021.03.19/ IDans-4737889

尼崎信用金庫の口コミ 年収、評価制度

2021年頃

20代前半男性正社員個人営業

年収：

320万円

【気になること・改善したほうがいい点】なぜこの人がこの役職なのか... 続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】なぜこの人がこの役職なのかと思うことが多い。【良い点】ボーナスはいいが、月給が低すぎる

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投稿日2023.11.03/ IDans-6475057

尼崎信用金庫の口コミ 年収、評価制度

2021年頃

20代前半女性正社員その他の金融関連職

年収：

320万円

【気になること・改善したほうがいい点】給料が少ないこと。ボーナスを他の金融機関より多いと聞くが、月収が少なすぎる。【良い点】残業代は15分単位。またパソコンの稼働時... 続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】給料が少ないこと。ボーナスを他の金融機関より多いと聞くが、月収が少なすぎる。【良い点】残業代は15分単位。またパソコンの稼働時間を管理されており、残業したことが支店内だけでなく、本部まで確認しているのでサービス残業はできるだけ少なくなっている。

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投稿日2023.08.05/ IDans-6237741

尼崎信用金庫の口コミ 年収、評価制度

2021年頃

20代前半女性正社員その他職種

年収：

304万円

【気になること・改善したほうがいい点】元々の手取り金額も高くない上、昇給率もとても高くありません。一般職に限ってかもしれませんが、あまり残業できる風潮にない為手取りが増... 続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】元々の手取り金額も高くない上、昇給率もとても高くありません。一般職に限ってかもしれませんが、あまり残業できる風潮にない為手取りが増えません。また食費がそこから引かれたり、資格の教材代が惹かれたりとします。評価もそもそも支店の評価が良くないと職員の評価も上がらないです。【良い点】ボーナスは一般企業に負けず劣らずだと思います。

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投稿日2021.03.21/ IDans-4741621

尼崎信用金庫の口コミ 年収、評価制度

2020年頃

20代前半女性正社員内勤営業

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

280万円

【気になること・改善したほうがいい点】ボーナスは多いがその分月収が低いので、年収換算すると特に良いわけでも悪いわけでもない。また評価が給与に結びついてるとは思えない。個... 続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】ボーナスは多いがその分月収が低いので、年収換算すると特に良いわけでも悪いわけでもない。また評価が給与に結びついてるとは思えない。個人的に数字をとっても店の評価が良くなければボーナスに反映はされない。一般職も総合職も業務内容に大差はないのに一般職の給与が低すぎる。【良い点】ボーナスは同年代に比べ多いと思う。金融機関なので未払いや遅れ等もない。

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投稿日2021.04.06/ IDans-4768556

尼崎信用金庫の口コミ 年収、評価制度

2022年頃

20代後半男性正社員法人営業

年収：

450万円

【気になること・改善したほうがいい点】縦社会であり、古い文化が見えるところ。基本給は多くないものの、ボーナスでその分返ってくることから、給与自体は良いと思う。【良い... 続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】縦社会であり、古い文化が見えるところ。基本給は多くないものの、ボーナスでその分返ってくることから、給与自体は良いと思う。【良い点】ボーナスがいい残業も少なく、ワークライフバランスは守れるまた、休暇取得も積極的にとることができることはいい。男性女性共に育児休暇制度もあり、福利厚生制度については充実しているのではないだろうか。

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投稿日2022.09.13/ IDans-5531312

尼崎信用金庫の口コミ 入社理由、入社後に感じたギャップ

2019年頃

20代後半女性正社員一般事務

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】入る前に、ノルマはないが、目標があると言われる。入社してから、数字についてはずっと言われる。目標を達成できなくても、基本は給料も、ボーナスも変わらない。数字に... 続きを読む(全166文字)

【良い点】入る前に、ノルマはないが、目標があると言われる。入社してから、数字についてはずっと言われる。目標を達成できなくても、基本は給料も、ボーナスも変わらない。数字について言われるのが嫌で、辞めていく人が多いと感じる。　　数字がとれて、達成することにやりがいを感じる人には大変向いているとおもう。向いていない人は辞めていく。

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投稿日2021.01.03/ IDans-4613459

尼崎信用金庫の口コミ 入社理由、入社後に感じたギャップ

2019年頃

20代前半女性正社員一般事務

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】給料、ボーナスは思ったよりもらえることがある。しかし成績にもよるので、必ずともいえない。預金の仕事はそこまで難しくもなければ支店によるが緩いところもある。しか... 続きを読む(全186文字)

【良い点】給料、ボーナスは思ったよりもらえることがある。しかし成績にもよるので、必ずともいえない。預金の仕事はそこまで難しくもなければ支店によるが緩いところもある。しかし、保険業務も取り組まないといけないところがある。【気になること・改善したほうがいい点】 1人何かができるとその人任せになる風潮が支店によってはある。全員で達成しようという協力が感じられない時がある。

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投稿日2020.06.11/ IDans-4326396

尼崎信用金庫の口コミ 入社理由、入社後に感じたギャップ

2019年頃

20代後半男性正社員ルートセールス・代理店営業

在籍時から5年以上経過した口コミです

【気になること・改善したほうがいい点】目標を大きく越える成果を挙げるより、ミスが無い方が評価される風土。過度な残業をすると、人事評価が傷つき、ボーナスカットされる可能... 続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】目標を大きく越える成果を挙げるより、ミスが無い方が評価される風土。過度な残業をすると、人事評価が傷つき、ボーナスカットされる可能性がある。本部から支店への上意下達でトップダウンの意思決定が色濃く残っている。【良い点】資金力があり、地銀並みの経営基盤を持っている。特徴的なTVCMを制作しており、地元での知名度が高い。

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投稿日2020.04.25/ IDans-4270733

尼崎信用金庫の口コミ 女性の働きやすさやキャリア

2017年頃

20代前半女性正社員その他の金融関連職

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】支店にもよるが基本的に繁忙期以外であれば、役職の無い一般職員の女性は定時に帰ることができていたように思う。支店で残業が可能な時間が決まっているため、残業を良し... 続きを読む(全178文字)

【良い点】支店にもよるが基本的に繁忙期以外であれば、役職の無い一般職員の女性は定時に帰ることができていたように思う。支店で残業が可能な時間が決まっているため、残業を良しとしないところがあった。ワークライフバランスは充実していると言える。【気になること・改善したほうがいい点】一般職の女性は給料が少ない。しかし金融機関なのでボーナスはある程度もらえる。

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投稿日2019.09.20/ IDans-3956147