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団体・連合会・官公庁業界 / 兵庫県尼崎市開明町3丁目30番地

2.38
  • 残業時間

    12.5時間/月

  • 有給消化率

    66%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
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  • 投稿日順

該当件数:90

20代前半男性正社員受付

【気になること・改善したほうがいい点】

上司からのノルマの詰めがかなり強い。一般職、総合職関係なくノルマがあり、毎月月末はかなりピリピリした雰囲気が流れる。

投稿日2024.03.25/ IDans-6808076
20代後半女性正社員その他の金融関連職

【気になること・改善したほうがいい点】

入社前は一般職の子は目標成績はあるもののあまり気にしないでいいと聞いていましたが入ってみると目標という名のノルマがあり、総合職と一般職で給料に差はあるのに目標も一緒、仕事内容も一緒で全く納得できませんでした。

投稿日2025.04.07/ IDans-7708376
20代前半女性正社員その他の金融関連職

【良い点】

ない。

【気になること・改善したほうがいい点】

入社前は通勤時間は1時間以内でノルマはないと言われていたのに入ったら違った。総合職と一般職で同じ仕事をしているのに給料が違った。

投稿日2024.01.19/ IDans-6638340
20代前半女性正社員受付
【良い点】 地元の企業、土日祝休み、残業少ない等の待遇面は希望通りだったため、少し悩んだ。 【気になること・改善したほうがいい点】 人がどんどん辞めていくため、ひとりひと... 続きを読む(全177文字)
【良い点】 地元の企業、土日祝休み、残業少ない等の待遇面は希望通りだったため、少し悩んだ。 【気になること・改善したほうがいい点】 人がどんどん辞めていくため、ひとりひとりの負担が大きいこと、ノルマがきつい上に自社の商品を良いと思えなかったこと、一般職にも関わらず将来的には営業に出ないといけない空気を感じとり、将来働いているイメージがわかなかったため。
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投稿日2023.10.17/ IDans-6433337
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20代前半男性正社員法人営業
【気になること・改善したほうがいい点】 ノルマはないというが、目標という名の実質ノルマがあり、毎月数字に追われてお願い営業の毎日。達成のために、顧客のためにならないような... 続きを読む(全234文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 ノルマはないというが、目標という名の実質ノルマがあり、毎月数字に追われてお願い営業の毎日。達成のために、顧客のためにならないような押し売りの融資も数多くある。顧客本意ではなく、支店本意でしかない営業に嫌気がさした。 また、支店内のシステムが古すぎである。いまだに外部とのやり取りがFAXだけで、メールを受け取る場合は本部を経由して、本部の監査を受けてから支店に送られてくるため、届くまでに時間がかかり、急用の時に全く使えない。
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投稿日2024.12.11/ IDans-7436325
20代前半女性正社員受付
年収:
300万円
【気になること・改善したほうがいい点】 一般職は年次を重ねてもあまり給料は上がりません。ノルマを達成したとしても、支店長や店の評価のあるため、あまり正当に評価されてると思... 続きを読む(全215文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 一般職は年次を重ねてもあまり給料は上がりません。ノルマを達成したとしても、支店長や店の評価のあるため、あまり正当に評価されてると思えず、やる気を失っている人が多いように感じます。とりあえず怒られないために、しぶしぶ仕事をしているという空気が蔓延しています。 【良い点】 基本給はかなり低いが、ボーナスはそれなりにあります。3年以内に退職しても、退職金が出るところはさすがだなと感じました。
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投稿日2024.03.05/ IDans-6755390
30代前半女性正社員一般事務
【気になること・改善したほうがいい点】 ノルマがしんどい。個人のノルマを達成しても店のノルマが達成されなければ、評価は上がりません。配属される店舗によむてかなり当たり外れ... 続きを読む(全115文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 ノルマがしんどい。個人のノルマを達成しても店のノルマが達成されなければ、評価は上がりません。配属される店舗によむてかなり当たり外れがあります。 【良い点】 お客様に感謝されると嬉しく思う。
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投稿日2025.03.03/ IDans-7616928
20代前半女性正社員内勤営業
【気になること・改善したほうがいい点】 目標はあふがノルマがないと聞いてました。実際はノルマがあり一般職も総合職も求められることにほとんど差はありません。リスクの高い仕事... 続きを読む(全273文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 目標はあふがノルマがないと聞いてました。実際はノルマがあり一般職も総合職も求められることにほとんど差はありません。リスクの高い仕事。一般職であれ、責任ある仕事を任せられるため責任感ある人が向いてると思います。命の次に大切なお金。と言われる事もあるほど、お金は大切なものであり、間違いが許されない仕事だと認識が必要です。 生半可な気持ちで業務を行うと大きな事故になる可能性があります。 【良い点】 土日祝日が休みであるため。福利厚生が整っているから。金融商品について学ぶことが自分のためになると思ったから。
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投稿日2024.08.21/ IDans-7178939
20代前半女性正社員個人営業
年収:
350万円
【気になること・改善したほうがいい点】 支店によって全然忙しさや、ノルマが違うのにもかかわらず、給与がほとんど一律なこと。不平等と感じることが多々あった。 【良い点】 基... 続きを読む(全122文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 支店によって全然忙しさや、ノルマが違うのにもかかわらず、給与がほとんど一律なこと。不平等と感じることが多々あった。 【良い点】 基本給は平均より悪いが、賞与は平均より少し良いため。結果、年収は平均くらい
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投稿日2024.06.29/ IDans-7060904
20代前半女性正社員内勤営業
【気になること・改善したほうがいい点】 魅力を感じない金融商品を顧客に売り続けることに嫌気がさします。また人手不足により何をするにしても余裕がありません。余裕がない中でも... 続きを読む(全113文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 魅力を感じない金融商品を顧客に売り続けることに嫌気がさします。また人手不足により何をするにしても余裕がありません。余裕がない中でも、目標という名のノルマがあるため重い空気が漂ってます。
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投稿日2024.08.21/ IDans-7178937
20代前半女性正社員その他の金融関連職
【気になること・改善したほうがいい点】 やはり一般職員の給与が低すぎるため、将来が不安になり転職を考える方が多いです。また支店の上司によって休暇やノルマに対しての扱いなど... 続きを読む(全217文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 やはり一般職員の給与が低すぎるため、将来が不安になり転職を考える方が多いです。また支店の上司によって休暇やノルマに対しての扱いなどが全く違います。支店が変われば別の会社だと思った方がいいとも言われています。いい支店なら長く続くが、悪い支店に行くと上手くいかず、退職する方がほとんど。 【良い点】 支店によりますが、私の支店はとても人間関係が良好で、助け合うという文化がかなり定着しております。
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投稿日2023.08.05/ IDans-6237742
20代前半男性正社員一般事務
普段の仕事でやりがいを感じる部分も多少はあったが、本部に配属に... 続きを読む(全63文字)
普段の仕事でやりがいを感じる部分も多少はあったが、本部に配属にならない限り永遠とノルマを目指して働くと考えると気が遠くなった。
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投稿日2023.02.21/ IDans-5816592
20代後半女性正社員一般事務
【気になること・改善したほうがいい点】 ・上席からの指示において「役員がそう言ってるからやらなければならない」というものが多く、その必要性や理由について聞かされない。 ・... 続きを読む(全191文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 ・上席からの指示において「役員がそう言ってるからやらなければならない」というものが多く、その必要性や理由について聞かされない。 ・進行中の業務の途中でも異動を命じられ、仕事を完遂できないためやる気は維持できない。 【良い点】 やりがい、面白みは特にない。 ノルマはやってもやらなくても個人の評価は変わらないので、まじめにやる人間は損をする。
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投稿日2021.07.21/ IDans-4930814
30代前半男性正社員その他の経営管理系関連職
【良い点】 派遣職員、パート職員には優しい傾向はあります。 【気になること・改善したほうがいい点】 正規雇用の一般職女性には総合職の男性職員と同量程度のノルマが与えられて... 続きを読む(全110文字)
【良い点】 派遣職員、パート職員には優しい傾向はあります。 【気になること・改善したほうがいい点】 正規雇用の一般職女性には総合職の男性職員と同量程度のノルマが与えられており、辛そうにしている方が多かった印象があります。
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投稿日2023.04.18/ IDans-5967769
20代前半男性正社員法人営業
【気になること・改善したほうがいい点】 ふような金融商品 ノルマが多すぎる、人がすくないため営業であっても窓口のおうえんなどにかり出されるのにノルマは変わらずに詰められる... 続きを読む(全181文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 ふような金融商品 ノルマが多すぎる、人がすくないため営業であっても窓口のおうえんなどにかり出されるのにノルマは変わらずに詰められる また雑用が多すぎずただでさえ多い業務に雑用が増えるため終わらない 雑用は誰も手伝わないためなんの仕事をしにきてるのかもわからなくなった。。 【良い点】 融資などが通ればお客様に感謝される点
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投稿日2022.05.13/ IDans-5337367
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尼崎信用金庫の関連情報

尼崎信用金庫の総合評価

2.38
17件(4%)
36件(8%)
145件(31%)
168件(36%)
104件(22%)

会社概要

会社名
尼崎信用金庫
フリガナ
アマガサキ
URL
https://www.amashin.co.jp/
本社所在地
兵庫県尼崎市開明町3丁目30番地
代表者名
作田誠司
業界
団体・連合会・官公庁
資本金
14,001,000,000円
従業員数
1,441人
設立年月
1921年6月
上場区分
未上場
FUMA
ID1132851
転職会議ロゴ
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