【印象に残った質問1】 御社に訪問する過程で印象の変化を教えてください 【印象に残った質問2】 インターンと今ではどう印象が変わりましたか 【面接の概要】 2人の面接官に質問される。 なぜ金融機関や信用金庫なのかを問われた。二次面接は比較的雰囲気は和やかで、社員の方が緊張をほぐそうとたわいのない会話をしてくれる。 【面接を受ける方へのアドバイス】 笑顔と元気さをアピールしたため明るいムードだった。 受け答えがしっかり出来れば通過率は上がると思う。志望動機が重視されると思うので、深堀の対策をしっかりしておくべき。

【印象に残った質問1】 なぜこの会社なのか？ 【印象に残った質問2】 社会人と学生の違いは？ 【面接の概要】 基本的な質問ばかりで入社に対する意欲を問うような質問が多かった。準備を行なっていれば、応えることができると思う。 【面接を受ける方へのアドバイス】 圧迫面接などと言ったものは一切なく、どの選考の過程でも非常に面接官が朗らかで、人の優しさを感じることができたので、緊張せずに自分を偽ることなく、素の自分を出せばいい結果が出るのではないか。

【印象に残った質問1】 学生時代の深掘り 【印象に残った質問2】 自分の強み弱み 【面接の概要】 学生3人社員1人の集団面接形式で行われた。面接官の方が案内して面接会場まで誘導してくれるため、そのまま入室して行われる。1人5分程度で順番に質問される。内容としてはガクチカや自分の強み弱み、趣味についてなどESに沿って聞かれる。 【面接を受ける方へのアドバイス】 そこまで気負い過ぎることなく面接に取り組むことが大事だと思う。ESをしっかり深掘りしておく、ブラッシュアップしておくこと。

【気になること・改善したほうがいい点】 入社前は通勤時間は1時間以内でノルマはないと言われていたのに入ったら違った。総合職と一般職で同じ仕事をしているのに給料が違った。 【良い点】 ない。

【気になること・改善したほうがいい点】 ボランティアは強制参加です。手当は出ない場合もあります。店によりけりですが、多い店は2ヶ月に一回くらい土日にボランティアがあります。 【良い点】 残業はほぼないのでそこはいい点です。

【気になること・改善したほうがいい点】 上司からのノルマの詰めがかなり強い。一般職、総合職関係なくノルマがあり、毎月月末はかなりピリピリした雰囲気が流れる。

【気になること・改善したほうがいい点】 まだまだ男性優位な企業である。女性活躍を他の会社の状況に合わせるように総合職を増やしている。今まで一般職から総合職への転換は難しくて、制度はあったものの優秀な職員も何度も落ちている。 【良い点】 結婚して産休期間後も復活されている方は多い。お子さんが熱を出て、休まれたり、早退している職員もいるため周りも理解があるようには感じる。

【気になること・改善したほうがいい点】 家賃補助などが少なく給料も低いため、一人暮らしは到底できない。 【良い点】 通勤手当は全額出た。食事手当もあった。

【印象に残った質問1】 学生時代に頑張ったこと 【印象に残った質問2】 どのように活躍していきたいか 【面接の概要】 役員の方2人との対面面接でした。最終面接までの通過率は高く、最終面接で落とされることが多いと聞いていたので対策して臨んだつもりでしたが、こちらが話していることに特に反応を示してもらえなかったので、面接中からもう落ちたかもなとわかる感じの雰囲気でした。面接終了後に職員の方から一言声をかけてもらえたのでその辺の印象は良かったです。

【気になること・改善したほうがいい点】 向いていなくても上に気に入られた人が管理職に登用されているため店舗が管理できていないように感じた。 【良い点】 ない。

【気になること・改善したほうがいい点】 人間関係が悪く、人事などいろんな方に相談したが何もしてくれず変わらなかった。人数が減っていくなかで毎日の仕事量が増えてギリギリの状態で相談したのに、しょうがないと言われて終わった。 【良い点】 ない。

【気になること・改善したほうがいい点】 ノルマがしんどい。個人のノルマを達成しても店のノルマが達成されなければ、評価は上がりません。配属される店舗によむてかなり当たり外れがあります。 【良い点】 お客様に感謝されると嬉しく思う。

【気になること・改善したほうがいい点】 ノルマはないというが、目標という名の実質ノルマがあり、毎月数字に追われてお願い営業の毎日。達成のために、顧客のためにならないような押し売りの融資も数多くある。顧客本意ではなく、支店本意でしかない営業に嫌気がさした。 また、支店内のシステムが古すぎである。いまだに外部とのやり取りがFAXだけで、メールを受け取る場合は本部を経由して、本部の監査を受けてから支店に送られてくるため、届くまでに時間がかかり、急用の時に全く使えない。

【気になること・改善したほうがいい点】 会社自体変わろうとはしていますが、もう我慢の限界でした。愛社精神がある人は一部だと思います。ボランティアにいくのが億劫ですし、通勤も遠く、仕事に理解のない上司だったので退職しました。 【良い点】 店の雰囲気は上司次第です。

【気になること・改善したほうがいい点】 強制参加のボランティアに土日や仕事の前後で参加しなければいけない。 人数が減って休みが取りにくくなってきた。 【良い点】 有給はきちんと消化できた。