【気になること・改善したほうがいい点】 人材育成の概念が微塵もなかった。人を育てることによる業務効率化という視点はないため、スキルアップは見込めない。 独学あるのみだが、そんな上昇志向のある人を見たことがなかった。 媚の売り方は、学べたと思う。いかに上の方に気に入られるか？が全てであり、その路線に乗れない人は、一生昇進昇格とは無縁の冷や飯生活となる。 昇格条件も「気に入られたら昇進」なので、制度も何も無い。ひたすら上司に媚びへつらうのみ。 これでは真面目な人間から去っていくため、残ってるのは転職出来そうもない有象無象しかいない。