サイネックスの昇給の口コミ（15件）
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正社員
正社員以外
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男性
女性
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該当件数：15件
40代前半女性正社員一般事務
【良い点】
数年前に育児休暇や時短勤務の延長がOKになり、女性にとっては幾分働きやすい環境が生まれつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取りやすく、表立って文句を言われない(裏でコソコソ言う人は居る)ため仕事は続けやすいが、その代わりに昇給や昇進はない。ただし、これも部署による。会社として女性管理職を増やしたい意向があるのだろう。
投稿日2023.12.06/ IDans-6549965
40代前半女性正社員一般事務
年収：
340万円
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の昇給、評価基準は不透明。基本的には、とても仕事が出来る人よりも人の好き嫌いで評価されているように思う。
そのため、本当に出来る人はほぼ退職してしまった。評価制度を公平なものに見直しをし、ちゃんと公正なしなければ、これからも人材の流出は止まらない。
投稿日2023.12.06/ IDans-6549964
20代後半男性正社員法人営業主任クラス
【良い点】
有給は消化できるのでそこは非常に良い
【気になること・改善したほうがいい点】
出張ばかりで地元に戻りたくなっても戻れない半年以上は出張 いろいろな県に行きたい人はいいと思う 昇給はないので役職を上げて営業手当をあげるしかない
紙媒体の為売上が減っている 今の時代電話帳は誰もみなくなっておりお客様にも契約解除は増える一方 クレームが起きる事はたくさんあり仕事がおいつかない人もたくさんいる新しい商材がないと厳しい
当然ノルマはありノルマを達成できないと帰れない雰囲気の為メンタルが弱い人は辞める可能性が高い 契約さえとればは自由時間もある
投稿日2023.05.28/ IDans-6063411
20代後半男性正社員法人営業主任クラス
年収：
400万円
【良い点】
昇給は役職があがればあがる定期的にはないがインセンティブがあり契約をもらったぶん手当が増えるので給料面は問題ない人がおおいと思う実力主義で年齢もあまり関係ない... 続きを読む(全184文字)
【良い点】
昇給は役職があがればあがる定期的にはないがインセンティブがあり契約をもらったぶん手当が増えるので給料面は問題ない人がおおいと思う実力主義で年齢もあまり関係ない賞与も毎年あるので年収でみれば良いほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当はみなし残業以外は全くでないのでそこは心がまえしておくことだいたい80時間位は残業しているが全くでない
投稿日2023.05.28/ IDans-6063410
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20代後半女性正社員法人営業主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によるかもしれないがわたしがいた地域は、部長クラスの言いなりになっておりまともな判断ができる中間管理職が少ない。皆精神的に病ん... 続きを読む(全184文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によるかもしれないがわたしがいた地域は、部長クラスの言いなりになっておりまともな判断ができる中間管理職が少ない。皆精神的に病んでおり体調を崩している。トップが変わらないかぎりこの体制は変わらないと思う。特に支店長業務が一番キツイと思われる。社員のまま昇給していく方が、心身ともに安全だと思います。
【良い点】
あまりない。
投稿日2021.05.03/ IDans-4810790
20代前半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
350万円
【良い点】
数字を上げれば上げるだけ給与に反映してもらえるので、給与面でモチベーションが保てる人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が全てのた... 続きを読む(全184文字)
【良い点】
数字を上げれば上げるだけ給与に反映してもらえるので、給与面でモチベーションが保てる人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が全てのため、取れた人は昇格、昇給がありますが、翌年取れない場合すぐに職位が下がるのでプレイヤーとしてやり続ける必要がある。
支店長になったとしても基本的トップダウンで動いているだけなのでかなり大変だと思う。
投稿日2024.04.26/ IDans-6894249
20代前半女性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
391万円
【良い点】
営業職だとインセンティブがつくため昇給を目指しやすい。... 続きを読む(全67文字)
【良い点】
営業職だとインセンティブがつくため昇給を目指しやすい。評価制度は、支店長クラスになると売り上げよりチームワーク等も見られる
投稿日2025.04.16/ IDans-7734274
20代前半男性正社員ルートセールス・代理店営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
350万円
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が低い。
賞与はそれなりにあるが基本給は低いため額面ではあまりもらえない。
基本的には残業をして稼ぐスタイルであるこ... 続きを読む(全186文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が低い。
賞与はそれなりにあるが基本給は低いため額面ではあまりもらえない。
基本的には残業をして稼ぐスタイルであることを念頭においておかなければならない。
【良い点】
年一回昇給があり、わりと実力主義で評価されるため、やりがいを感じられることはある。
また、賞与は4ヶ月分程度はもらえる。
残業手当は必ず支給される。
投稿日2019.06.06/ IDans-3761800
30代前半男性正社員その他のWEB関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
350万円
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧です。しっかりとした明確な基準が設けられておらず、微々たる金額（数千円程度）が毎年４月に昇給します。年齢や役職によっ... 続きを読む(全187文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧です。しっかりとした明確な基準が設けられておらず、微々たる金額（数千円程度）が毎年４月に昇給します。年齢や役職によって給料が決まっているので、よっぽど会社に対して大きな利益を生むような企画を立てない限り、大幅にアップする事はありません。
【良い点】
賞与に関しては少しですが、７月と１２月に遅れることなく支給されます。
投稿日2016.10.16/ IDans-2342547
30代後半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
仕事内容は官民共同事業と言うこともあり、非常によいことをやっていますが、会社内のレベルが低く毎回同じことの繰り返しです。意見を言っても無駄なためモチベーションは低下する一... 続きを読む(全154文字)
仕事内容は官民共同事業と言うこともあり、非常によいことをやっていますが、会社内のレベルが低く毎回同じことの繰り返しです。意見を言っても無駄なためモチベーションは低下する一方で、歩合も貧相、昇給も無いため将来が不安、社員を兵隊としか思っていない上層部。一生頑張ろうとは思いません。あまりオススメしない会社です。
投稿日2012.11.22/ IDans-605803
20歳未満男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
300万円
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のベースアップ。１年に１回ある昇給率をあげるなどの改善が必要と思います。
【良い点】
基本給が低すぎました。大卒でこの初任給... 続きを読む(全157文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のベースアップ。１年に１回ある昇給率をあげるなどの改善が必要と思います。
【良い点】
基本給が低すぎました。大卒でこの初任給はかなり時代遅れではないでしょうか。残業ありきのお給料でした。残業せず早く帰りたいのに、残業しないとお給料が安いので、仕方なく残業してました。
投稿日2019.06.07/ IDans-3763955
30代後半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
残念ですが、管理職の魅力はありませんでした
昇給もなく、仕事量だけが増えやりがいは感じません
そもそも離職率が以上に高く、長く働く人も少なくて覇気が会社全体にありませ... 続きを読む(全156文字)
残念ですが、管理職の魅力はありませんでした
昇給もなく、仕事量だけが増えやりがいは感じません
そもそも離職率が以上に高く、長く働く人も少なくて覇気が会社全体にありません
指導者や経営陣が変わらないかぎり先はないと思います
ただ社員同士は仲が良く楽しくできる面も多少ありますのでそれが気晴らしに
なれば。
投稿日2012.09.25/ IDans-551657
40代前半男性正社員主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
340万円
基本給と歩合との組み合わせですが、実際、任されるエリア、担当する商品によっても差がすごくあります。また赴任してくる支店長、その上の統括する部長考え方によっても全然待遇は、... 続きを読む(全206文字)
基本給と歩合との組み合わせですが、実際、任されるエリア、担当する商品によっても差がすごくあります。また赴任してくる支店長、その上の統括する部長考え方によっても全然待遇は、違います。よい支店長が来れば、とてもやりよい会社ですが、そうでない支店長が来れば、昇進昇給もなくあげくの果ては、数字を上げる為、本社には内緒で休日出勤のサービス残業も平気であります。よって配属する支店によって、同じ会社でも全然違う雰囲気です。
投稿日2011.05.02/ IDans-47237
30代前半女性正社員その他のWEB関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
仕事自体はきつかったですが、努力した分きちんと評価してもらいました。
経営があまり良くない時期にもかかわらず、仕事の評価に対してできる限りの賞与や昇給をしていただいてた... 続きを読む(全153文字)
仕事自体はきつかったですが、努力した分きちんと評価してもらいました。
経営があまり良くない時期にもかかわらず、仕事の評価に対してできる限りの賞与や昇給をしていただいてたと思います。
仕事の評価は社歴などにはあまり左右されず、やる気と結果で評価されていたのでそういう意味ではモチベーションは上がりました。
投稿日2013.07.12/ IDans-822894
30代前半女性正社員その他のWEB関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
400万円
査定については年に2回ありました。
あたりまえですが、目立つような頑張りがなければ
社歴にかかわらずずっと昇進しません。
昇給に関しては、35歳くらいまでは年齢給と... 続きを読む(全154文字)
査定については年に2回ありました。
あたりまえですが、目立つような頑張りがなければ
社歴にかかわらずずっと昇進しません。
昇給に関しては、35歳くらいまでは年齢給ということで
わずかですが昇給したように思います。
賞与については、業績次第ですのであまり期待できませんが、
1か月分ほどはありました。
投稿日2012.09.25/ IDans-551448
サイネックスの昇給の口コミ（15件）
サイネックスの職種別年収・残業時間
営業
- 平均年収 :
- 365万円
- 平均残業時間 :
- 39.1時間/月
- 募集求人数 :
- 1
会社概要
- 会社名
- 株式会社サイネックス
- フリガナ
- サイネックス
- URL
- https://www.scinex.co.jp/
- 本社所在地
- 大阪府大阪市上本町５丁目３番１５号
- 代表者名
- 村田 吉優
- 業界
- デザイン・出版・印刷
- 資本金
- 750,000,000円
- 従業員数
- 744人
- 設立年月
- 2003年11月
- 上場区分
- 上場
- 証券コード
- 2376
- 上場市場
- 東証スタンダード
- FUMA
- ID1132445
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