【気になること・改善したほうがいい点】 入社1年目は暑い夏の日、寒い冬の日であっても自転車か徒歩で営業だった。飛び込み営業が大半をしめ、営業に行っても今の時代、地域によっては不審者のような扱いを受けてしまうので営業方法を模索した方がいい。 【良い点】 給料はまあまあもらえる。

【気になること・改善したほうがいい点】 某事業部に入社して、 当初は新しい職場で意欲的に働くことを期待していましたが、 残念ながら、その期待は大きく裏切られることとなりました。 私が担当していた業務は、自治体向けにとあるサイトを提案するものでした。発表のたびに、上司からの厳しい指摘や指導を受けることは理解していますが、問題はその指導が度を越えた「ロジックハラスメント」になっていたことです。発表後、数時間にわたって個室に閉じ込められ、時には声を荒げた罵声を浴びせられることがありました。これは4～5回程度のプレゼンで繰り返され、そのたびに精神的に追い詰められていく感覚がありました。これらのハラスメント行為は録音として残っています。 このような環境では、業務に専念するどころか、心身の健康が害され、勤務を続ける意義を見失ってしまいました。残念ながら、この会社では長く働くことはできないと判断し、退職を決意しました。また、事業部の離職率が高いことも、同様の理由で退職する社員が多いことを示唆しているように感じます。 もし就職先を検討している方がいるならば、こうした実態を考慮に入れて慎重に判断されることを強くお勧めします。 【良い点】 全く無し

【気になること・改善したほうがいい点】 今時飛び込み営業で紙媒体が主軸は時代遅れだと思われる。 紙媒体で費用対効果のデータが出せないためただ広告を出すだけとなるため継続に繋がらない。 【良い点】 入社前は地域の活性化の役に立てると思い入社を決意した。行政と協働で行っている事業のためある程度の信頼度は得られるため他商材に比べ営業はしやすい。

【気になること・改善したほうがいい点】 成果をあげた人間をどんどん上げていくと面接時に言われたが、内情は年功序列と上層部へのごますり能力が必須。年功序列でとくにあがらないです。10年いれば能力の高い人間は他社へ移るので、課長代理くらいにはなれるのではないでしょうか。 【良い点】 一部上場企業でSPIもなく、適性検査もなく面接のみで入れたのでとてもラッキーだと思っていた。入るのは一部上場企業の中ではとても入りやすいのではないだろうか。

【気になること・改善したほうがいい点】 入社説明時には話になかった電話帳の営業や飛び込み営業をさせられる。電話帳営業に関しては今はもうやっていないと聞いていたのでびっくりしました。 研修制度も特になく、短い期間のOJTと自力で身につけるしかありません。 提案営業の側面はほとんどなく、日々企業を訪問し商品を売ることがメイン。 【良い点】 給与面・福利厚生に関しては事前に説明があった通りでした。

【気になること・改善したほうがいい点】 ホームページにたくさん書かれている地方創生に魅力を感じ入社しましたが、行っている事で地方創生に繋がることはほぼなく、大半は広告収入を得る事だけになります。また、IT分野への推進という点も今後を見据えているように感じますが、現状は評価が月ごと、日ごとの売上だけに左右されるため、その分野に興味がある人ほどやりづらい環境です。

【気になること・改善したほうがいい点】 求人票はしっかり確認する必要があります。月末の土曜日は出勤となっているので、完全週休二日制ではない。また、営業部は規定の残業時間を超えたとしても超えた分が貰える事はなく、残業時間を超えないように書き換える事が常態化しています。 【良い点】 官民協働事業としては、競合が少ないように感じます。市役所の冊子というところに魅力を感じてもらえる事があります。

【気になること・改善したほうがいい点】 求人票等には行政情報誌のことばかり記載がありますが、実際は自社商品の電話帳の営業が最初はメインになるのでそこてわ成果を出さなければなかなか行政情報誌の営業には入れてもらえないです。なので、そこのギャップで辞めていく新卒の社員はたくさんいました。 【良い点】 広告業界に興味があり入社をしました。 営業職としてのスキルはある程度身につくと思います。

【良い点】 思った以上に歩合は貰えます。ですが完全実力主義ですので、本人の努力次第。月によっては手取り30万超えたこともありますが、歩合稼げなければ新卒と大して変わらない給料になるので、ガッツがある方にはおすすめです。 それと、わたしの知っている範囲では基本人は良いです。意地が悪いとか、性格が悪いという人はいません。ただクセは強いです。

【気になること・改善したほうがいい点】 地方の場合、市町村が発行するような情報誌を担当する機会が限られており、サイネックスで発行している電話帳などの情報誌が商材の大半を占めています。市町村が発行する情報誌に関わり、積極的な地域貢献ができるという印象を少なからず持っていたのでその点にはギャップを感じました。 【良い点】 市町村が発行する情報誌に関わりながら地域貢献ができると考え入社しました。

【良い点】 人事の方々がみんな明るくて優しくて安心できた 【気になること・改善したほうがいい点】 支店によって雰囲氣が大きく変わる

【良い点】 社員同士が仲が良い。年齢関係なく社員同士が仲が良く、チームワークで仕事をしている感じ。ソロプレーが好きな人には向かない。

【気になること・改善したほうがいい点】 入社前の説明会では官民協同事業、主に便利帳を中心に説明されました。 いざ入社してみると、支店にはよりますが電話帳の仕事が大半。 便利帳はともかく、この時代に電話帳は自身も使ったことが無いのにどう販売すればいいんでしょうか？大半は情に訴えかけたり、グレーゾーンギリギリを責めて無理矢理数字を作っている社員ばかりでした。そうしないと上から毎日詰められるからです。本当に、何を改善すればいいんですかね。 【良い点】 役所や取引先とのやり取りなど、新人の時から場数を踏むことが出来ます。入社前はこんなに任せられるとは思っていませんでした。

【良い点】 広告業界への憧れと当時の一部上場企業ということで自分自身の成長と何より仕事に対するワクワク感を得られると考えていた。 【気になること・改善したほうがいい点】 部署にもよるが実際には営業での採用はどこの支店においても飛び込み営業がほとんどになっており入社前に抱いていた仕事像とはかけ離れているものがあった。 契約いただいたクライアントとは広告の構成についての打ち合わせなどを行うためそういう点ではある意味思い描いた広告業界かもしれないが、営業成績と広告の校了期限の２つの期限を支店長より詰められるので頭がパンクしそうになるときがある。

【気になること・改善したほうがいい点】 ・地方創生を軸にした会社経営をされているとのことでしたが、営業の現場では、営業成績のことばかりで大きなギャップを感じました。 ・役所と仕事ができるとのことでしたが、役所に営業できる人は支店長クラスのにならないとつながりが基本的に持てなかったです。 ・地域の中小企業さんやクリニックさんとの結びつきが強いと想像していましたが、実際は弱かったです。紙媒体での関係性が弱いため、インターネット広告などの別商材のアプローチをしようにも、中々アポや商談まで持ち込むのがむずかしいと思いました。もちろん、私の力不足も大きかったと思いますが。