該当件数:3件
【良い点】
女性には働きやすい会社だと思います。周りの女性社員の方も産休、育休を取得しているのが見受けられます。またお子さんの学校行事、習い事についてのお話もよく耳にしますのでワークライフバランスが取れてると思います。また、30代前後の女性でも、役職ついているかたも見られます。女性のキャリアについても頑張った分だけ評価されるのではないでしょか。
産休や育休はとりやすい。ただ復帰すると必ず別店舗に異動するため、渉外担当者は馴染んだ顧客と離れるため、続けて実績をあげていくのは困難になっていく。ただ、たいていの場合、産休、育休明けに窓口担当への異動がほとんどのため、実績に関しては異動後の人事によって大きく変わると思われる。女性管理職はやはり少ない。ほとんどは結婚しているため、独り身の女性は肩身が狭いかもしれない。男女ともに離婚者が多いのだが、女性に対してのそういう視線は感じやすいと思う。
【良い点】
産休育休制度がしっかりしているので、結婚後も子育て中も安心して長く働けます。復帰後も時短勤務ができ、残業もなく働けます。女性の課長、役職も多く、スキルアップもできます。男女関係なくバリバリと仕事ができる職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、定時に帰れないこともあるようです。あらかじめ、希望の時間や要望を伝えておくといいかと思います。