【気になること・改善したほうがいい点】 組織自体がお友達・お気に入り人事の為、実力に見合わない人事をされます。 　それを我慢できるか否か、また自爆営業と将来性の無さを我慢出来るかが問われます。 　名前は残っても5年後、この組織はこのままの媒体では残りません。 【良い点】 管内組合員と仲良くなれるスピードが早く、地域性はあまり関係なかったです。 　ただし、管外出身者であればスタートはきついかも…

大学で農業に関して研究していたため、それを活かせるかと思い 営農を第一志望で申し込みましたが信用担当に配属されました。 農業(農法)について本格的に留学して勉強していた人でさえ 信用担当にされていたので結局相手にされていなかったのだと解釈しています。 農協は何でも屋です。専門分野を極めたいと思ってもかなわない環境です。 慣れてきたと思ったころに人事異動で畑違いの部署、地区に飛ばされて せっかく作り上げたお客さんとのつながりも無駄になります。 今の時代では本当に異常な企業です。

面接でいわれなかったことが多すぎます。 出勤時間も8時45分から業務と言われましたが、現実は今時女子職員のお茶当番で8時出勤。また、早番という朝の当番が3月に1回廻って来ますが、7時半まで出勤・・ 何時から働いても、手書きの出勤簿には8時45分からと記入。 残業も出ないので、19時までいても17時退社と記入。 臨時職員も貯金や共済のノルマあり。 ボーナスが出る正職員は17時で帰り、文句が言えない立場の臨時職員室が残業中してます。

【良い点】 地元企業で地域に根ざし、地域密着型の金融機関等です。転勤もなく結婚後も長く働けると思います。研修制度がしっかりとあり、様々な研修会に参加できます。 【気になること・改善したほうがいい点】 職種が様々あり、金融、共済、営農、購買があります。数年で移動になるので、支店によっても様々。仕事内容も変わるので大変な面もあります。正職員は共済ノルマもあります。