【気になること・改善したほうがいい点】 支店長や上司にもよるが、ノルマが達成出来なければ、毎日のように詰められる。当然成果が出なければ何年たっても昇進できない。毎年の定期昇給額は非常に少ない。営業成績が良くても、個人情報の漏洩や現金事故、書類の紛失などをすると全てが水の泡となる。支店人員も減らされてきている上、時間にも厳しく、仕事を残したまま帰ることは多い。 【良い点】 良くも悪くも実力主義の会社。営業成績が良く、コンプラ事案もしなければ、よほど支店長に嫌われてない限り女性でも昇進していく。休みはカレンダー通り。1年に1度、1週間のまとまった休みを必ず取らないといけない。最近は時間外労働を減らす傾向にあり、サービス残業はほとんどない。