【良い点】

地方では高いと思う。成果だけでなくプロセスも含めて評価してくれる。30代での支店長もいるため、若くして年収1000万も目指すことが可能な企業。本気で仕事に取り組めば、抜きん出ていくことができる。学歴フィルターもないので真の人間力で闘っていくことができることも魅力的。自分が会社を引っ張っていくと人にはオススメ。

【気になること・改善したほうがいい点】

特になし

産休育休は確かに取れる会社。しかし、女性であるからといって、内勤、事務のみでは決してなく、目標という名のノルマがしっかりある。実績を残せれば、評価もしてもらえ、やりがいがある。その反面、できる人にはどんどん上積みされる会社。年々、退行時間や、残業時間面で改善されてきているものの、営業数字は年々大きく、気持ちよく帰れる日は少ない。時短制度の利用者も若干名いるが、帰りづらい雰囲気から、結局退職した人もいる。女性が役席になれるチャンスも非常に高いが、子持ちでなっている人はまだまだ少ない。全面的に家族の協力が必要。核家族では難しい。バリバリ働く、実績を残す意欲のある女子は学歴に関係なく、支店長になれるチャンスもある。家庭と仕事とのバランスをどうとりたいかを考えた上で検討する必要があると思う。

社員と管理職との関係で満足するようなことはありません。

人望があり,頭が切れる人はいますが,理不尽なことを注文してくる上司がほとんどです。

パワハラが横行しており,上司によっては注意も必要です。

プライベートでは,渉外間は仲がよく充実しているかもしれません。

低学歴な社員も多く,数字が全て的な社風もあり,注意が必要。