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銀行・信用金庫業界 / 香川県高松市亀井町6番地1

3.07
  • 残業時間

    14.3時間/月

  • 有給消化率

    39.4%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
  • 低評価順
  • 投稿日順

該当件数:24

40代後半男性正社員法人営業主任クラス
年収:
850万円

地元では年収は高い方だと思う

以前のような体育会系ではなくなっており

働きやすくなっている。

人事評価も大幅に見直しがされており、公平な評価がされる体制へと移行しており今後も期待が出来る。

年間に2回の査定、面談があり自分の希望を伝える事も可能。

本部勤務より支店勤務の方が自由度は高い。

頑張ったら若くても昇進のチャンスはあり。

投稿日2023.04.07/ IDans-5935805
女性法人営業
【募集形式】新卒
【面接形式】対面(2次~最終面接)
【面接結果】通過(入社)

【印象に残った質問1】

強み弱みを3つづつ


【印象に残った質問2】

ストレス耐性


【面接の概要】

一次面接は一対一で人事の方もニコニコしてくれてとても話しやすかったのですが、最終面接は役員の方が結構厳し目な雰囲気でした。金融機関という事もあり、ノルマがあるのでストレス耐性をどの面接でもすごく聞かれました。後は割と普通の質問でした。

【面接を受ける方へのアドバイス】

金融業界について聞かれる場面もあったので、業界研究をきっちりしておくと良いと思います。

投稿日2022.07.06/ IDans-5422925
女性その他の金融関連職
【募集形式】中途
【面接形式】対面(2次~最終面接)
【面接結果】通過(入社)

【印象に残った質問1】

当行がより良い企業になるためにはどんな取り組みをすれば良いか


【印象に残った質問2】

家族の職業について


【面接の概要】

一次面接は人事部の課長との面接でした。

なぜ入行したいのか、自分の長所短所に加え、当行がより良い企業になるためにはどんな取り組みをすれば良いと思うか、という質問がありました。二次面接(最終面接)は役員との面接で、4対1の形式でした。一次面接の内容と大きくは変わりませんでしたが、履歴書から家族の職業について聞かれました。私以外の家族は公務員であったため、方向性の違いについて深堀して聞かれました。

投稿日2024.03.09/ IDans-6767431
女性一般事務
【募集形式】新卒
【面接形式】対面(2次~最終面接)
【面接結果】辞退
【辞退理由】他で内定が決まった
【印象に残った質問1】 志望動機 【印象に残った質問2】 自己PR 【面接の概要】 最終面接は役員の方が5,6人ほどと人事の方が並んで座っており、かなり緊... 続きを読む(全219文字)
【印象に残った質問1】 志望動機 【印象に残った質問2】 自己PR 【面接の概要】 最終面接は役員の方が5,6人ほどと人事の方が並んで座っており、かなり緊張感のある雰囲気の中で実施されました。 10年以上前のことですので、今は変わっているのかもしれません。 【面接を受ける方へのアドバイス】 面接を受ける方へのアドバイスですが、難しい質問はありませんので、何度も練習して、きちんと思いを伝えられるようにし、挑んでください。
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投稿日2024.11.19/ IDans-7388399
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株式会社香川銀行には
277件の口コミがあります

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20代前半女性正社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 福利厚生は充実しており、特典などを利用できるようでした。連続休暇やいきいき休暇、記念日休暇は必ず取らなければならなかったので、ある程度お休みは取れました。 【... 続きを読む(全201文字)
【良い点】 福利厚生は充実しており、特典などを利用できるようでした。連続休暇やいきいき休暇、記念日休暇は必ず取らなければならなかったので、ある程度お休みは取れました。 【気になること・改善したほうがいい点】 有給休暇は体調不良の時だけだと研修で人事から言われました。なので、連続休暇など以外で有給休暇は使えません。小さい子どもがいる方や通院などで時間休を取る方もいましたが、若い人はほとんど取れません。
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投稿日2019.06.02/ IDans-3753944
20代前半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
人事から教えられることは、教科書で学べる銀行のことばかりで、支店では何も教えられずに、いきなり法人営業へ行かされます。 昔からそのやり方のため、俺だって昔は右も左も分か... 続きを読む(全110文字)
人事から教えられることは、教科書で学べる銀行のことばかりで、支店では何も教えられずに、いきなり法人営業へ行かされます。 昔からそのやり方のため、俺だって昔は右も左も分からないまま営業に出てたと自慢する人が多いと感じた。
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投稿日2015.11.26/ IDans-2020892
20代前半女性正社員個人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【募集形式】中途
【面接形式】不明(2次~最終面接)
【面接結果】通過(入社)
【印象に残った質問1】 女性としてどこまで登りつめたいか? 【印象に残った質問2】 バイクにのって営業できる? 【面接の概要】 特に圧迫ということもなく、... 続きを読む(全247文字)
【印象に残った質問1】 女性としてどこまで登りつめたいか? 【印象に残った質問2】 バイクにのって営業できる? 【面接の概要】 特に圧迫ということもなく、人事担当者に気に入られれば内定が出るようなかんじでした。内定が出たのも、他企業よりもだいぶ早くに出ました。今思えば、内定を早く出すことで来て欲しいというアピールだったのかな、と思います。内定辞退した人も数名知っています 【面接を受ける方へのアドバイス】 ただ元気になんでもやりますと答えていれば誰でも受かるような気がします。
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投稿日2018.05.31/ IDans-3086207
30代後半女性正社員個人営業主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
600万円
【良い点】 年収については、悪くないほうだと思います。ノルマもそれほど、厳しくなく、頑張りすぎても年収が上がることはないため、そこそこの力で頑張っている人が多い。 【気に... 続きを読む(全198文字)
【良い点】 年収については、悪くないほうだと思います。ノルマもそれほど、厳しくなく、頑張りすぎても年収が上がることはないため、そこそこの力で頑張っている人が多い。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価制度については成績をいかに上げるかではなく、上司との関係性で出世が決まる。人間関係重視の会社であり、イエスマンでなければ、叩かれて終わる。出来る行員ほど、人事評価に疑問をもち、辞めていく。
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投稿日2016.05.25/ IDans-2213010
20代前半女性正社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
300万円
【気になること・改善したほうがいい点】 評価制度は全く良くない。なかなか、昇級しない。年ごとに上がる給料は低い。人事部に気に入られたら得することばかりだが、逆に嫌われると... 続きを読む(全177文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 評価制度は全く良くない。なかなか、昇級しない。年ごとに上がる給料は低い。人事部に気に入られたら得することばかりだが、逆に嫌われると。なかなか昇級も難しい。所詮は人間って感じ。 【良い点】 月の給与は普通の事務よりは高いと思う。年2回のボーナスはもらえないよりはマシな程度の、150パーセントは基本的にもらえます。
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投稿日2016.07.29/ IDans-2272656
20代前半男性正社員ルートセールス・代理店営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 全体的に詰める文化が浸透しており、ノルマ未達の場合はひたすら精神的に詰める傾向がある。 また、支店や行員の実情を鑑みず思いつきのよ... 続きを読む(全188文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 全体的に詰める文化が浸透しており、ノルマ未達の場合はひたすら精神的に詰める傾向がある。 また、支店や行員の実情を鑑みず思いつきのような人事異動が行われることもあり、疑問を抱くことも多々あり。 【良い点】 時間管理や福利厚生はしっかりしている。 またノルマや資格を取りこぼさずに取得出来るバイタリティーのある人には向いていると思います。
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投稿日2016.05.07/ IDans-2196678
20代後半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【募集形式】中途
【面接形式】不明(2次~最終面接)
【面接結果】通過(入社)
【印象に残った質問1】 一次面接では、人事担当者との面接でした。 【印象に残った質問2】 最終面接では、役員との集団面接でした。 一次面接では、人事担当者... 続きを読む(全181文字)
【印象に残った質問1】 一次面接では、人事担当者との面接でした。 【印象に残った質問2】 最終面接では、役員との集団面接でした。 一次面接では、人事担当者との集団面接でした。主に学生時代に頑張ったことなどを聞かれました。最終面接では、役員と人事部長などとの集団面接でした。朝1番目であり、その中から3人ほどが内定していました。雰囲気は普通でした。
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投稿日2015.01.05/ IDans-1299042
20代前半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【募集形式】中途
【面接形式】不明(2次~最終面接)
【面接結果】通過(入社)
【印象に残った質問1】 何故、114銀行ではなく、当行なのか 【印象に残った質問2】 特技はなにがあるのか 特に対策するような事はないと思います。元気よく... 続きを読む(全214文字)
【印象に残った質問1】 何故、114銀行ではなく、当行なのか 【印象に残った質問2】 特技はなにがあるのか 特に対策するような事はないと思います。元気よくハキハキと香川で銀行で何をしたいか、何故はいりたいかなどの明確な理由をスラスラと言えればいけると思います。女性に関しては、若干の顔採用はあると思われます。人事に好かれていると、面接などが優遇されるので積極的に話しかけて仲良くなるのをオススメします。以上です。
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投稿日2015.01.27/ IDans-1320216
20代前半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
一言で言うと昔ながらの体育会系です。人間関係は支店長によって左右されます。残業代など、銀行だと当たり前に出ると思っているとするならば、考え直したほうがよろしいです。残業代... 続きを読む(全155文字)
一言で言うと昔ながらの体育会系です。人間関係は支店長によって左右されます。残業代など、銀行だと当たり前に出ると思っているとするならば、考え直したほうがよろしいです。残業代はどんなに働いても一日で最大30分しかでません。土日に働くのも当たり前です。しかし土日に人事に報告せずに働いてしまうと、懲戒会議になります。
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投稿日2015.01.19/ IDans-1312132
20歳未満男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 突然、在籍している支店に本部の人事研修部から、大量のテキストが自分宛に届きます。なんの報告もなしに次から次へと資格試験に挑戦しなけ... 続きを読む(全179文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 突然、在籍している支店に本部の人事研修部から、大量のテキストが自分宛に届きます。なんの報告もなしに次から次へと資格試験に挑戦しなければなりませんでした。拒否権は与えられないです。また、それらのテキスト代は本人の了解なしに給料から天引きされます 【良い点】 良い点はありませんでした。 研修もかたちだけで身につきません
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投稿日2021.06.26/ IDans-4897538
20歳未満男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 法律では、有休など付与された自身の休暇については好きな時にとれるのが原則です。人事体制に問題ありです 【良い点】 良い点は残念なが... 続きを読む(全182文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 法律では、有休など付与された自身の休暇については好きな時にとれるのが原則です。人事体制に問題ありです 【良い点】 良い点は残念ながらないのです 有休は基本なし 2年目からは1週間の連続休暇がありますが、なぜか次の土日に繋げないようにとらないといけないという暗黙のルールがあり、とにかく社員を休ませないという風潮がありました
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投稿日2021.06.26/ IDans-4897531
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香川銀行の関連情報

香川銀行の総合評価

3.07
5件(2%)
31件(14%)
77件(35%)
66件(30%)
40件(18%)

会社概要

会社名
株式会社香川銀行
フリガナ
カガワギンコウ
URL
https://www.kagawabank.co.jp/
本社所在地
香川県高松市亀井町6番地1
代表者名
山田径男
業界
銀行・信用金庫
資本金
14,105,000,000円
従業員数
968人
設立年月
1943年2月
上場区分
未上場
FUMA
ID1577725
転職会議ロゴ
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