【印象に残った質問1】 長所と短所を３つずつ挙げてください 【印象に残った質問2】 志望動機 【面接の概要】 新卒での面接です。 複数回面接は行われました。 一次面接はオンライン　最終面接は対面でした。 一次面接の面接官の方は比較的和やかな雰囲気で面接を進めてくださりました。そのため落ち着いて答えることができたのであまり焦らずに自分の考えを伝えればよいと思います。 【面接を受ける方へのアドバイス】 緊張されると思いますが、しっかりと準備して面接はできる限りリラックスして臨めるように頑張ってください。

【印象に残った質問1】 なぜこの企業を志望したか 【印象に残った質問2】 長所と短所 【面接の概要】 面接官の方がとても話しやすい雰囲気を作ってくださったおかげで、普段よりもリラックスして受け答えができました。そのため、大きな緊張を感じることなく、自分の考えをしっかり伝えられたと思います。また、今回の選考ではSPIの結果を重視しているように感じました。面接の内容よりも適性検査や能力試験の結果が評価に大きく影響する可能性があるのではないかと考えています。

【印象に残った質問1】 長所と短所 【印象に残った質問2】 志望理由 【面接の概要】 20分の予定でしたが、40分以上面接しました。その為開始時間も10分程遅れました。どんどん色んなことを質問される形で、特に自分のことについて聞かれるものが多かったです。 【面接を受ける方へのアドバイス】 面接の練習をしっかりする、大学の先輩が受けた面接の内容をキャリアサポートセンター等で見て全て答えられるようにする等すれば答えられる内容だと思います。

【印象に残った質問1】 なぜ香川銀行に？ 【印象に残った質問2】 地域活性化なら市役所とかでも良いのでは？ 【面接の概要】 全て個人面接。 どちらかというと圧迫面接はなかった。 ライバル銀行である百十四銀行が近くにあり、そちらには採用等いかなかったのかも聞かれた。 入社したら、何したいかどうなりたいかを具体的に聞かれた。 地域活性化の話をしたら、銀行でなくても市役所とかでも良いのでは？なぜそちらは受けなかったのか等色々聞かれたので、そこの対策も必要。

【印象に残った質問1】 志望動機 【印象に残った質問2】 将来の銀行について 【面接を受ける方へのアドバイス】 香川の第二地銀であるため、某銀行との比較を行い、なぜ香川銀行に入行したいのかを明確に伝える必要がある。そもそも第一志望であるということを伝えるのが難しいのではないか。逆にそこをアピールさえできれば大きなアドバンテージとなる。 他の地方の銀行の取り組みなどもしっかりと研究し、銀行に求められる役割を理解しておくと良い。

【印象に残った質問1】 強み弱みを３つづつ 【印象に残った質問2】 ストレス耐性 【面接の概要】 一次面接は一対一で人事の方もニコニコしてくれてとても話しやすかったのですが、最終面接は役員の方が結構厳し目な雰囲気でした。金融機関という事もあり、ノルマがあるのでストレス耐性をどの面接でもすごく聞かれました。後は割と普通の質問でした。 【面接を受ける方へのアドバイス】 金融業界について聞かれる場面もあったので、業界研究をきっちりしておくと良いと思います。

【印象に残った質問1】 志望理由 【印象に残った質問2】 自己PR 【面接の概要】 1対1の形式でオンライン面接で、男性の方が面接官でした。初めての面接だったので緊張しておりましたが、緊張しているというのが伝わったのか緊張しているか気にかけて下さり、結果は残念でしたが、とても話しやすかった面接でした。質問等は難しいものではありませんでしたが、なんで営業にしたのかなどの理由は聞かれたので対策はしてた方がいいです。 【面接を受ける方へのアドバイス】 ください

【印象に残った質問1】 何をモチベーションに仕事するのか。 【面接の概要】 フランクな感じの面接だった。 志望動機、自己PR、学生の頃何をしたのか、他の銀行でなくなぜ香川銀行なのか等聞かれた。

【印象に残った質問1】 この銀行に入った理由 【印象に残った質問2】 銀行に入って何がしたいか 【面接の概要】 圧迫という感じはなく、終始和やかな雰囲気。 【面接を受ける方へのアドバイス】 志望理由やこれまで頑張ってきたことなどあたりまえのことは聞かれるので準備しておいた方がよい。そのほかのことはその時によって違うのであまり準備は役に立たない。暗記だと棒読みになってしまったり、忘れてしまうことがあるので臨機応変に対応できるようにしておく必要がある。

【面接の概要】 SPIテストあり、面接は３回程度 【面接を受ける方へのアドバイス】 SPIテストがありますが出来が悪くても通ったので、 SPI対策よりも面接対策に重きをおいたほうが良いと思います。

【印象に残った質問1】 志望動機 【印象に残った質問2】 趣味 【面接の概要】 なぜ金融業界を志望したか、その中でなぜ香川銀行であるのかをよく聞かれた。他の銀行と比べてどのようや点が優れていて力を入れているかを理解する必要がある。私は地域に密着して地域の企業や人を支援している点で地域を活性化していてなくてはならない銀行であると言うことをアピールした。メガバンクだけではなく地方銀行の必要性も理解することが大切である。

【印象に残った質問1】 当行がより良い企業になるためにはどんな取り組みをすれば良いか 【印象に残った質問2】 家族の職業について 【面接の概要】 一次面接は人事部の課長との面接でした。 なぜ入行したいのか、自分の長所短所に加え、当行がより良い企業になるためにはどんな取り組みをすれば良いと思うか、という質問がありました。二次面接（最終面接）は役員との面接で、4対1の形式でした。一次面接の内容と大きくは変わりませんでしたが、履歴書から家族の職業について聞かれました。私以外の家族は公務員であったため、方向性の違いについて深堀して聞かれました。

【印象に残った質問1】 志望動機 【印象に残った質問2】 自己PR 【面接の概要】 最終面接は役員の方が5,６人ほどと人事の方が並んで座っており、かなり緊張感のある雰囲気の中で実施されました。 10年以上前のことですので、今は変わっているのかもしれません。 【面接を受ける方へのアドバイス】 面接を受ける方へのアドバイスですが、難しい質問はありませんので、何度も練習して、きちんと思いを伝えられるようにし、挑んでください。

【印象に残った質問1】 女性としてどこまで登りつめたいか？ 【印象に残った質問2】 バイクにのって営業できる？ 【面接の概要】 特に圧迫ということもなく、人事担当者に気に入られれば内定が出るようなかんじでした。内定が出たのも、他企業よりもだいぶ早くに出ました。今思えば、内定を早く出すことで来て欲しいというアピールだったのかな、と思います。内定辞退した人も数名知っています 【面接を受ける方へのアドバイス】 ただ元気になんでもやりますと答えていれば誰でも受かるような気がします。

【印象に残った質問1】 一次面接では、人事担当者との面接でした。 【印象に残った質問2】 最終面接では、役員との集団面接でした。 一次面接では、人事担当者との集団面接でした。主に学生時代に頑張ったことなどを聞かれました。最終面接では、役員と人事部長などとの集団面接でした。朝1番目であり、その中から3人ほどが内定していました。雰囲気は普通でした。