該当件数:4件
【良い点】
支店によっては激務で個人プレーが目立つところもあるが、地方の支店はコミュ二ケーションがとれており助け合いながら仕事ができると思う。
体育会の社風。トップダウン。やるべきことばかりが増えるが経費削減で行員の負担は増えるばかり。それをわかっているのかわかっていないのか研修も多く窓口対応はかなり激務である。研修は多いが営業研修ばかりで支店で仕事をするほうが楽。利益、コンプライアンスばかりがうるさく、行員のことを考えてくれるようなところではないと感じた。
【良い点】
新入社員ということもあり安かった。
今はどうなっているか分からないが、役職がつかないとあまりあがらないと聞いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよく分からなかった。
地方の企業なので給料が安いのは少しは分かるが、激務に対しての対価としては物足りない。行員のことをもっと考えて欲しい。
まぁ変わらないでしょうが、今後どうなるのか期待しています。
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