【気になること・改善したほうがいい点】 年功序列で給与が上がる見込みはない。 転職してきた方は給与は高いと聞くが、新卒から働いている正社員は給与は低いままだと考えておくべきだと思う。 【良い点】 家賃補助がないため、女性も全国転勤しなければ一人暮らしはできない。 全国転勤で見知らぬ土地に行けば、会社から家賃分のお給料が出て、生活も楽になる。その分給与も上がる。

【良い点】 社内の教育制度はあるが、ほとんどは実戦で自身の実力で磨いていくという雰囲気。あまり勝手はできないが、まじめに取り組む人には相応の評価が支社長や発注者である損保担当者からある。徐々に単価の高い仕事がまわしてもらえるようになるので、時間の自由度が増し、相応の収入増加につながっていく。 【気になること・改善したほうがいい点】 自身は望んでこのような雇用形態に飛び込んだので大きな不満はない。ただし、やはり収入が思ったように大きくないので、あまり期待して入ってきても、新人が相応の収入を得られるようになるまでにはかなりの期間（数年～5年くらい）を要すかもしれない。

【良い点】 20代においては世間の平均より多い年収だと思う。家賃補助もあるので実質の収入は多い。 【気になること・改善したほうがいい点】 ただし、年収が多いのは全国転勤型の社員のみ。地域限定型だと大きく年収が減るが業務内容は大して変わらないので圧倒的にコストパフォーマンスが劣る。 個人プレイ主体の営業スタイルにも関わらず、賞与に関しては支社単位の業績による。

基本給が低い。 調査も、事案ごとに、報酬をもらう形なので、 調査報告書を作成し、調査依頼案件を解決していかないと 給料が増えない。 また単価の安い調査案件ばかりこなしていたのでは 月収２０万は難しいように思う。

【気になること・改善したほうがいい点】 調査員の場合は、月収は報告した案件数によってかわるので、想定していたよりもかなり少ない月もあります。 【良い点】 業務委託調査員の場合は、自分のペースで予定が組めるので、家庭の都合がある場合は調整しやすいと思います。

【良い点】 委託調査員同士の人間関係は悪くない 【気になること・改善した方がいい点】 各損保会社からの天下りが多すぎて、仕事に対する報酬額が低く、各支社長の采配によっては生活できなくなる。 また、委託調査員は毎年契約更新であり、毎月、使いにくい低スペックのパソコンの使用料を支払わなければならず、研修等の際は交通費も日東も出ない。 ブラック企業である。

【気になること・改善したほうがいい点】 損害調査業の価値水準は業界の中では低く、そのため調査結果に対する価格水準も低いため社員の給与にも影響しています。 他業界と比べると全体的に低い方だといえます。 【良い点】 営業は担当する各損害保険会社からの損害調査の受託のためのルート営業であり、新規に顧客開拓するようなクリエイティブで提案型のような営業ではないため、安定しています。 また沿革も各大手損保からの共同出資で設立された経緯から保守的でありあまり変化を求めない企業文化でもあります。 安定志向の人には向いている会社だと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 なんの保証もなく、やった分が給料になる。忙しい時には仕事を詰め込まれ、暇なときは貧乏になる可能性がある。社長が保険会社からの天下り。なんだかんだで少しずつ給与体系などを変更などして実質減収していると感じる。 【良い点】 基本的に自己管理なので時間は自由。社内での人間関係にはあまり煩わされない。仕事によっては割りのいいものもある。

調査員は、ほとんどが業務委託契約を結んでいる。自営業者です。報酬は、調査によって点数が決まっています。その点数に1点500円前後の対価を掛けて算出します。私が、担当させられたのは交通事故の原因調査です。1件で1万円前後です。手間が掛かる割りには報酬が低いです。 仕事の内容は、自分で選択は出来ません。会社の営業担当がパソコンに依頼を振り分けてくる案件を、ただひたすらにこなすだけです。収入は不安定です。 日中は、調査で外出しますが、帰宅して連日深夜まで報告書つくりに追われる毎日でした。

【気になること・改善したほうがいい点】 評価は上がるものの、そもそも単価の低さが露呈して、評価の高い人でさえ収入を安定させる事が難しいように感じます。休みなく働かなくてはならない状況に陥ります。 【良い点】 支社ごとの上司によりますが、仕事をこなした分、評価は上がります。評価が上がることで成功報酬のアップが出来、そのまま給与に反映されます。仕事についても自分でスケジュールを組み、好きな時間を過ごす事が可能です。

委託なので補償が一切なく、身体だけが資本の会社です。 休むと収入が無くなり、0の可能性もあります。 仕事は時間がかかる割には、報酬が少なく 朝9時から24時まで働いても、大卒の初任給以下しかかせげません。 土日祝日もまともに休めません。面談相手次第です。 時間に束縛されないので、それがメリットです。

【良い点】 半期ごとに直属の上司と考課シートをもとにした考課面談があり、そこでの評価を用いて直属の上司と人事とで二次考課がされているようです。 【気になること・改善したほうがいい点】 考課を担当する上司との人間関係に考課が左右される風潮がありました。小さい支店では直属の上司と社員の2名体制で回すため、人間関係がこじれると厄介な状況になってしまう可能性があります。

委託調査員としての契約ですので、保証は一切無く、保険もありません。 仕事が配表されなければ、待機になります。 事故当事者の都合に合わせて、朝早い時間でも夜遅い時間でも、移動しなければいけないので、効率良く作業を進行しなければ、時給換算すると、割りに合わない仕事です。 移動で使用する車は、走行距離も多くなる為、買い替え時期も早くなります。

【気になること・改善したほうがいい点】 給与は固定給だったため、不安定ではなく恵まれていたと思います。現在は給与体系もかわっているようなので、担当者に確認したほうが良いと思われます。 【良い点】 固定給のため安定していました。実績がなくても給与が保障されていたので毎月の不安は解消されました。 今はどのような制度なのか詳しく分かりませんが、当時は良かったと思います。