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大阪マツダ販売株式会社

専門店業界 / 大阪府大阪市高殿４丁目２２番４０号

2.75

  • 残業時間

    19.2時間/月

  • 有給消化率

    40.7％/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

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大阪マツダ販売の働く社員・管理職の口コミ

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大阪マツダ販売株式会社の口コミ社員、管理職の魅力

2023年頃

20代後半男性正社員個人営業
【良い点】 社内に野球部やサッカー部、その他にも様々な活動があるので、交流を深めることはできます。 別に全く入らなくても支障はないです。 社員の人達は、基本的にはどの店舗... 続きを読む(全219文字)
【良い点】 社内に野球部やサッカー部、その他にも様々な活動があるので、交流を深めることはできます。 別に全く入らなくても支障はないです。 社員の人達は、基本的にはどの店舗の人も話しやすい方達ばかりで、人間関係に困ったことはありませんでした。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価は年功序列気味の会社ですが、課長職など、昇進しても大して給与は増えず、責任だけ増えていくので、名ばかりの課長職以上が多く、昇進したがる社員は少ないです。
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投稿日2024.07.02/ IDans-7068141

この回答者のプロフィール

年齢
20代後半
性別
男性
雇用形態
正社員
職種
個人営業

同じ回答者の別のレビューを読む

大阪マツダ販売のスキルアップ、キャリア開発、教育体制

2.00
自動車の知識や保険の知識が豊富になったのは良かったです。最初はボンネットの開け方もろくに知りませんでしたが、今ではメカニック的な事も割とわかるようになりました。販売職は保険と中古車査定の資格試験があるのですが、初回の受験は会社負担です。

大阪マツダ販売の入社理由、入社後に感じたギャップ

2.00
入社時に積載車は普通免許では乗れないので、皆さんは乗ることがないです。という説明を受けてましたが、割と使う機会がありました。自分で運転出来るように、免許を取りに行く場合でも自己負担なので、取りに行ったら？と言われても、頑なに拒否してました。

大阪マツダ販売の退職理由、退職検討理由

1.00
役員以上の人間が、現場の状況を分かっていない。本部にいる人でも、基本的には話の通じる人が多いが、上層部が全く機能していない。

大阪マツダ販売のワークライフバランス

2.00
有給とは別に申告制の休暇があるので、事前に予定がある人は、好きな日に休みを入れやすい。休みに関しては、会社も理解があるので、休みを取ろうと言う意思がある人は取りやすい。

大阪マツダ販売の年収、評価制度

2.00
在籍時は、1クオーターの販売台数が12台にいけば奨励金が出る仕組みでしたが、実際は販売台数ではなく、車検証が出来ているかどうか、下取り車の有無などによって12台にカウントさせない仕組みが多かったです。また、集客などや設備、人材などの店舗格差があるが、12台のノルマは一律なので、不利な店舗も多かった。基本給が少なく、職能給を上乗せしているので、賞与は少ないです。

大阪マツダ販売の面接・選考

3.00
一次、二次面接がありましたが、自分は新卒の面接だったので、基本はグループ面接でした。筆記試験はありませんでした。

大阪マツダ販売の女性の働きやすさやキャリア

3.00
産休・育休制度はしっかりある。特に男性、女性だからといって、やる事が変わるイメージはない。

大阪マツダ販売の福利厚生、社内制度

2.00
通勤手当は出るが限度があり、住宅手当や引越し費用の負担もないので、急な異動があった場合通勤時間が増えるか、引っ越しても自己負担。やる事が多い割には、結果の数字しか見ないのと、評価制度も謎が多い。

大阪マツダ販売の仕事のやりがい、面白み

3.00
単純にやる事が多い。新車や中古車の販売、登録業務、納車の準備、点検・車検の呼び込み、代替の見込み作り、保険の取り扱い、顧客管理(平均300～400件)、来店時間の管理など、やる事が多すぎる。

大阪マツダ販売の事業の成長性や将来性

1.00
社員がどんどん辞めていってるので、店舗を縮小しています。本部も人手不足だと思うので、先行き不安かもしれません。大阪でマツダに携わるなら、関西マツダの方が規模も大きいので、安心かもしれません。

大阪マツダ販売の評判・社風・社員 の口コミ（88件）

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大阪マツダ販売の関連情報

大阪マツダ販売の総合評価

2.75
- 件（ - ％）
6件（9％）
24件（36％）
25件（38％）
11件（17％）

会社概要

会社名
大阪マツダ販売株式会社
フリガナ
オオサカマツダハンバイ
URL
https://www.osaka-mazda.co.jp/
本社所在地
大阪府大阪市高殿４丁目２２番４０号
代表者名
川井信一
業界
専門店
資本金
410,000,000円
従業員数
325人
設立年月
1949年5月
上場区分
未上場
FUMA
ID1252684

大阪マツダ販売の口コミの注目トピック

残業賞与休み住宅手当有給ノルマ昇給昇進上司
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研究・開発(機械),機械・機構設計、金型設計（機械）,実装設計(機械),制御設計（機械）,CAD（機械）,評価・テスト（機械）,生産技術(機械),生産管理・品質管理(機械),購買・調達(機械),セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）,その他の機械関連職、研究・開発(電気・電子),回路設計・実装設計,電子部品設計,光学技術,制御設計(電気・電子),評価・テスト（電気・電子）,生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）,品質管理・品質保証(電気・電子),セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）,その他の電気/電子関連職、研究・開発(半導体),デジタルＩＣ設計,アナログＩＣ設計,システムLSI設計,パッケージ開発,評価・テスト（半導体）,生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）,品質管理・品質保証(半導体),FAE,その他の半導体関連職、技能工(整備・メカニック),技能工(加工・溶接),技能工（その他）
技術系(医薬・食品・素材)
研究・開発（医薬）,臨床開発(CRA・DM・PMS等),生産技術（医薬）,薬事申請,生産管理・品質管理(医薬),テクニカルサポート（医薬）,その他の医薬・医療機器関連職、基礎・応用研究(食品・化粧品),製品開発(食品・化粧品),生産技術・生産管理（食品・化粧品）,品質管理・品質保証（食品・化粧品）,研究開発（食品・化粧品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（食品・化粧品）,その他の食品・化粧品関連職、基礎・応用研究（素材・化成品）,製品開発（素材・化成品）,生産技術・生産管理（素材・化成品）,品質管理・品質保証（素材・化成品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（素材・化成品）,その他の素材・化成品関連職
医療・福祉・保育系
医師,看護師・准看護師・看護助手,医療事務,助産師,保健師,薬剤師,臨床検査技師,歯科助手・歯科衛生士,歯科技工士,カウンセラー・臨床心理士,作業療法士(OT),理学療法士(PT),その他の医療サービス関連職、ヘルパー,介護福祉士,社会福祉士,生活相談員,サービス提供責任者(福祉),ケアマネージャ,その他の福祉関連職、保育士,幼稚園教諭,ベビーシッター,その他の保育関連職
専門職(コンサルタント・法律・金融・不動産)
ビジネスコンサルタント,研究員、リサーチャー,その他のコンサルタント関連職、弁護士,弁理士,司法書士,行政書士,公認会計士,税理士,その他の法律・会計関連職、ファンドマネージャ,金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー,投資銀行業務,金融アナリスト・リサーチャー,金融システム企画,その他の金融関連職、不動産企画・用地仕入れ,不動産鑑定,不動産管理・プロパティマネジャー,ファシリティマネジャー,アセットマネジャー,マンション管理・ビル管理,その他の不動産関連職
その他（教育、公務員、技能工、農林水産など）
教師,塾講師・家庭教師,スクールマネージャー,インストラクター,通訳・翻訳,その他の教育関連職、公務員,団体職員,その他の公務員・団体職員関連職、農林水産関連,その他農林水産関連職、その他職種

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