該当件数:3件
【良い点】
産休や育休制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当は出るが限度があり、住宅手当や引越し費用の負担もないので、急な異動があった場合通勤時間が増えるか、引っ越しても自己負担。
やる事が多い割には、結果の数字しか見ないのと、評価制度も謎が多い。
【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
台数をうっても
一定以上をうらないとインセンティブが入らない。
また、その基準も全社員同じなので顧客数が違い乗り換えのお客様が多い営業マンでなんとかクリアできるかどうかといったところ。
入社後は数年は基本給だけのようなもの。
また、住宅手当もなく、交通費もかなり安い計算をされておりとても賄えたものではない。
【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費はどのような計算をしているのか分からないが、コンパクトカーや燃費の良い車でも
まかなえているかどうかといったところ。
また、住宅手当等もなく、基本給も高くないので正直生活ができたものではない。
もちろん車を何台も売れば良いのかもしれないが、正直、月に商談するお客数は良くて4名ほどそのお客様全てに制約して頂いてやっとインセンティブがつく。