■正社員

【処遇・福利厚生・教育制度など】

給与・賞与などの処遇は当社規定による

(本人の経験・能力により幅有り。) 退職金制度有り・各種教育研修制度有り・各種手当有り、会社独自の福利厚生施策として「カフェテリアプラン」有り 、社会保険完備(厚生年金保険、ベネッセグループ健康保険組合、雇用保険、労災保険)、ベネッセグループ共済会、交通費全額支給

【休日】

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇3日、年末年始休暇など、(年間休日125日)

評価基準はある程度明確だと思います。しかし、直属の上司に評価がゆだねられているため、「その上司の期待」に添えたかどうかにかかっている。上司の期待が高かった場合、結果を出しても評価されないこともある。評価内容にはグチを言う人が多い印象。しかし、給与・賞与はそれなりにもらえるため、待遇の悪さを感じたことはありません。

残業がフルで出たので仕事は多いがその分給料は保証されていました。賞与面でも業績連動となっており、当時は自分でもびっくりするぐらいもらえましたので、会社としての強さを感じました。キャリアパスに関しては、ベネッセの中で上に上がっていく道しか見えにくいと感じました。ですのでネットの道を進んでいた自分としてはあまり魅力は感じませんでした。