該当件数:5件
【良い点】
女性社員にとっても働きやすい職場であった十思われる。というのも男女の差が昇進や採用などには顕著に表れていなかった上に会社の方針としてなのかは定かではないが女性管理職も一定数いた。育休や産休などの制度も充実しており、女性にとっては働きやすい職場を実現しつつあるのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこの問題に関しては感じられない。現状は良くなるだろう
【良い点】
女性だからと言って差別されるようなことはなく、良くも悪くも男女平等。
やる気と能力があれば昇進しやすいと思う。
残業することもあるが、サービス残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育を扱うので雰囲気は柔らかいと思うが、いわゆる仕事をしないバブル世代も多く目立つ。
そういう方達の方が口は達者で、命令させるのが理不尽だと思うこともある。
出産・育児を経て、復職される方がほとんどで、寿退社や妊娠による退社をする人は聞いたことがありません。女性と男性をまったく区別なく扱う会社ですので、昇進している女性も多くいます。その分男性同様の仕事量、バイタリティを求められます。女性にやさしいイメージが商品・サービスから連想されがちですが、独身女性や既婚でも子供がいない女性は男性同様です。転勤も男性同様にあります。一方で、小さいお子さんがいる女性には周りの理解・サポート、会社のサポートが手厚いです。
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