夏季休暇は6～9月の中で好きなときにみんな5～10日程度休んでいます。そのほかに冬期休暇が12月29日～1月4日ごろにあります。労働時間は長めかもしれません。残業時間は40～70時間です。特に10月～3月が繁忙期です。フレックスタイム制で半日有給などもあるので、病院にいくなどの用事を組みやすいのはいいところです。福利厚生はイメージよりは良くないです。家賃補助で言えば、月2万しかありません。ジョブローテーションはあまり盛んでないイメージですが、自分から手を上げて応募するポジションも多いです。

■正社員 【処遇・福利厚生・教育制度など】 給与・賞与などの処遇は当社規定による (本人の経験・能力により幅有り。) 退職金制度有り・各種教育研修制度有り・各種手当有り、会社独自の福利厚生施策として「カフェテリアプラン」有り 、社会保険完備(厚生年金保険、ベネッセグループ健康保険組合、雇用保険、労災保険)、ベネッセグループ共済会、交通費全額支給 【休日】 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇3日、年末年始休暇など、(年間休日125日)

【良い点】 【気になること・改善した方がいい点】 仕事量がとにかく多い。女性が多いため、ベネッセの女性社員はベネジョとも言われる。教育系だけあって、福利厚生は整っており、育休、産休もしっかりとれる。ただ、離職率もそれなりに高く、大学職員や出版社に転職する事も多い。職場が郊外の多摩センターで通勤の便は良い。

基本的な手当は全体的に手厚く、また、休暇なども他の会社に比べればとりやすい傾向があるように感じます。 労働時間に関しては、入社前に想像していたよりも長いです。しかし、残業ばかりで激務などそのような環境ではないようです。 女性の方にも働きやすいいい会社だと思います。 もう少し給与などには力をいれて欲しいものです笑

【良い点】 そこそこの偏差値の地方の優等生が集まっているため、それなりの議論ができる。優等生がゆえの視野の狭さはあるがそこを上回る平均値の高さ 【気になること・改善したほうがいい点】 失敗を怖れるがゆえのマーケティング志向、その結果としてのクリエイティブ面のつまらなさ。人の教育を本気で志す人は幻滅するので避けた方が良い。羊の皮を被れる人には向いている

カフェテラス制度等もあり、制度は整っているほうだと思う。 出産育児支援も整っているものの、職種によっては育児との両立がしにくいのも事実。 所属部署には、ひとりもワーキングマザーはいなかった。 休暇に関しては、部署にもよると思うが、とりにくい雰囲気はあまりなく、各自自分の仕事に合わせて適宜 とれていたかと思う。

【良い点】 アルバイトで2年間働いたが、社員食堂やコーヒーポッドのコーヒーなどは、アルバイトも派遣も正社員も関係なく全員が使用できた。お弁当を持ってきた際に使えるような机とイスのあるスペースも、バイトや派遣も遠慮なく使える雰囲気があった。近隣にあるサンリオピューロランドの割引券がもらえた。年次休暇や残業代などもきちんと支給された。 【気になること・改善したほうがいい点】 福利厚生に関して、アルバイトとしてはだいぶ良い会社だと感じたので改善した方が良い点はない。

社員には優しい会社。福利厚生がしっかりしている。また、長期休暇をとっているひともけこういる。非正社員は、正社員と同じ仕事をできるけど、給与や福利厚生がまったく違うので、きつく感じることが多い。ただし、非正社員でも給料はいい方だと思う。いろいろな研修がやたら多いので、学びたい意欲のある人にはいい環境。