【印象に残った質問1】 どんな役に立てるか 【印象に残った質問2】 どんな企画がしたいか 【面接の概要】 具体的なことをとにかく聞かれる。論理的に話すことが求められる。返事がないわけではないが、こちらが一方的にはなすことがおおく、めんせつというよりはしけんをうけている感覚にちかい。この会社でしたいことや働きい方がぐたいてきにわかっていないと厳しい。あいまいな部分はできるだけなくして臨むのがよいかとおもいます。

【印象に残った質問1】 特になし 【印象に残った質問2】 特になし 【面接の概要】 Web面接を受けるときにスキルチェックをするのですが、自分ではEXCELが得意と思い応募したが、スキルを確実にチェックをするために、その場でテストが行われた。 課題が出され、時間内に終えなければならないが、普段使用しないExcel関数などはすぐに実用レベルのテストを時間内に終わらすことができず、日頃から使える状態にしておかねばならないと痛感した。

【印象に残った質問1】 30分間の逆質問 【印象に残った質問2】 同上 【面接の概要】 三次面接前に会社内のさまざまな事業やコンテンツについて調べる課題を課されるのですが、その後の面接でそれに対して何かを聞かれるということはなく、30分間の逆質問という内容でした。おそらくは課題にて出てきた疑問をそこでぶつけるべきだったのですがまさかすぎてあまりうまく受け答えができず撃沈。逆質問の数を多めに準備しておいた方が良いかと思います。

【印象に残った質問1】 なぜその大学を選んだのか。 【印象に残った質問2】 大学で、なぜその専攻を選んだのか。 【面接の概要】 大体の転職面接で学生時代のことを聞かれることは無いのですが、ベネッセでは過去の進路選択についてかなり深掘りをされました。教育の会社ということもあり、進路選択の一貫性や地頭の良さをみている感覚がありました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 自分のキャリアの棚卸しはもちろんですが、幼少期まで辿って自己分析をしたほうが良いかと思いました。

【印象に残った質問1】 志望動機 【印象に残った質問2】 強み 【面接の概要】 一般的には指定校で落ちることはありません。 指定校ではないですが、私の子供が推薦で受けた高校ですが、内申書と面接で合否が決まると言われてましたが、推薦の受験票が送られてきた子はほぼ合格、推薦に応募したけど一般の受験票が送られてきたら推薦は不合格とシステムでした。 過去10数年見ましたが、1名だけ落ちている人が居ました。 調べたら面接で名に聞かれても無言だったとか。 それくらいじゃないと指定校で落ちることはないと思います。 あと入学まで半年あるから・・・と言う言葉が出ているのですから大丈だとは思います。

【印象に残った質問1】 問題が起きたとき、どう対処するか? 【印象に残った質問2】 今までの学歴、職歴など。 人事部の方で、おそらく50代。 1対1でした。 語学力、PCスキル、そしてわからないことがあったとき、どう対処するかを問われた。 おどおどせず、普段通りに答えられればよかったと思う。 緊張しないことが大事。

【印象に残った質問1】 人生で一番つらかったことについて 【印象に残った質問2】 学生時代取り組んだこと 【良い点】 ワークライフバランスはとれる。 人間関係も良好でそこまで嫌な雰囲気はなかったので好きな方は長く働ける環境だと思う。　夜勤の仕事も最初はつらく感じるがなれてしまえばそこまで辛く感じない。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業申請しにくい雰囲気だったこと。申請すると細かく理由を聞かれることがる。 もう少し申請しやすい雰囲気であれば問題はなし。 それ以外は特に気になることはなし。

【印象に残った質問1】 この業界をなぜ志望するのか? 【印象に残った質問2】 キャリアパスをどう考えているのか? 面接は、一対一で行われる。二回ほどあった。人によって回数が異なるかもしれない。質問になぜ?を多く問うので、中身を整理しつつ話す方が良いと思う。面接は、なごやかな雰囲気であり、落ち着いて話す事が出来る。自分なりの言葉で、言うことが自然と面接を良い方向に動かすヒントになるのではないかと考える部分もある。

【印象に残った質問1】 過去に苦労したこと、自分が努力したこと 【印象に残った質問2】 部活やサークル、大学での活動 個人面接が複数あり、その都度質問内容が異なる。時間は一人約30分ほどである。面接官は2名で、話しやすく、一人ひとりと向き合い、真剣に話を聞いてくれる。この仕事を選んだ理由や介護についての想いを語った。

【印象に残った質問1】 あなたが印象に残っている良い授業を教えてください 【印象に残った質問2】 一番頭を使った経験を教えてください 面接官は終始フレンドリー。役員クラスになるとそれまで以上に人柄を重視している様子が見て取れた。ただ、最初のwebテストが異常に難しいため独自の対策を練ることも必要か。入った後の明確なイメージを持つことはとても大事。

【印象に残った質問1】 塾の講師を他の仕事に 例えると何ですか。 【印象に残った質問2】 どうして教育に興味を 持ったのですか。 筆記試験と面接がありますが筆記試験の方は多少準備が必要な様に思います。出題される内容は 中学生の三教科ですがあまり準備をしていないと書けない場合がありますので注意です。 面接は志望理由を聞かれたりと 普通でした。

【印象に残った質問1】 あなたに子供ができたらどう教育したいですか? 【印象に残った質問2】 ドラゼミの方が進研ゼミより良いと思いませんか? 重視されているのは明らかに元気が良いか否かだったと思います。グループディスカッション後の選考で、たまたま前回同じ日程だった方と会ったのですがそれは笑顔が印象的な方でした。 面接官の方は優しかったので、普段から普通に笑える性格なら問題ないと思います。

【印象に残った質問1】 あなたにとって採点とはどういうものか 【印象に残った質問2】 教育業界はこれからどうなっていくと考えられるか 集団面接で応募者3人にたいして面接官一人といった割合でした。3人に同じ質問を投げかけて、全員の答えを比較していました。非正規社員だったのであまり突飛なことを言わなければ採用してもらえるとおもいました。

【印象に残った質問1】 自分をものに例えるとなんですか? 【印象に残った質問2】 学生時代に一番頑張ったことは? 私の場合は、圧迫面接ではなく和やかな雰囲気で面接が行われました。私の意見も尊重してくれたのでとても話しやすかったです。やはり、面接官の目をきちんと見て、相槌も適度にうちながら真面目な姿勢を見せることが大事だと思います。

【印象に残った質問1】 自分を動物に例えると何ですか? 【印象に残った質問2】 当社でなければ、第二志望はどこにしますか? 面接は終始和やかな雰囲気の中行われました。 面接官も、私の話によくうなづく等のリアクションを取ってくれるため話しやすかったです。 特に、会話をすることを重視しながら面接を行うと良い結果が得られると思います。